退休年齡到了工齡不到
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對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
如果到了退休年齡,辭職還有工齡工資嗎?
1、按照勞動法,離退休年齡不足5年的,一般不得辭退。 2、到了退休年齡,不需要辭職,依法辦理退休手續,可以離職,依法領取養老金。 3、到了退休年齡辭職,想領取辭職補償又領取退休金是異想天開。 4、勞動法主要是保護勞動者權益,但是也不是勞動者的私人工具用來坑企業的。 5、法律法規是用來維持正義的,維護正當權益的,不是用來損人利己的。法律不可能成為損人利己的工具。-
企業員工的退休金怎麼查?
一、企業員工的退休金怎麼查?企業員工退休金賬户查詢的方式有:1、可以撥打當地的社保電話12333進行查詢;2、也可以攜帶有效證件,身份證、户口本和社保卡直接到社保中心的大廳窗口進行查詢;3、還可以直接登錄當地社保中心的官網進行查詢或其它網上查詢。4、終端查...
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北京職工退休金計算方法是什麼
一、北京職工退休金計算方法是什麼?退休金=基礎養老金個人賬户養老金基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%個人賬户養老金=參保人員退休時...
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天津市事業單位退休金工資計算方法是什麼?
事業單位是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衞生等活動的社會服務組織。退休人員:1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發;工作...
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企業年金與退休金區別包括什麼?
企業年金與養老金的區別:1、實施主體不同養老保險是政府通過立法方式強制實施的,並由政府有關機構進行統一管理和運作。而企業年金是由企業和職工自主決定建立的,政府一般對企業年金不直接承擔責任,政府對企業年金的作用主要體現在立法、税收和監管等方面。2、保障...