職務侵佔罪處罰標準是怎樣的
一、職務侵佔罪處罰標準是怎樣的
根據我國刑法第271條的規定,公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法佔為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以並處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照刑法第382條、第383條的規定定罪處罰。
二、怎麼區分職務侵佔罪和貪污罪?
(一)兩者的主體要件不同。
職務侵佔罪的主體是公司、企業或者其他單位的人員。無論是股份有限公司、有限責任公司,還是國有公司、企業、中外合資、中外合作、集體性質企業、外商獨資企業、私營企業等中不具有國家工作人員身份的一切職工都可成為本罪的主體。但貪污罪的主體則只限於國家工作人員,其中包括在國有公司、企業或者其他公司、企業中行使管理職權,並具有國家工作人員身份的人員,包括受國有公司、國有企業委派或者聘請,作為國有公司、國有企業代表,在中外合資、合作、股份制公司、企業等非國有單位中,行使管理職權,並具有國家工作人員身份的人員。
(二)兩者的犯罪行為不同。
職務侵佔罪是利用職務的便利,侵佔本單位財物的行為。而貪污罪是利用職務上的便利侵吞、盜竊、騙取公共財物的行為。
(三)兩者的犯罪客體和犯罪對象不同。
職務侵佔犯罪的客體是公司、企業或其他單位的財產所有權,其犯罪對象必須是自己職權範圍內或者是工作範圍內經營的本單位的財物,從所有制性質上看,可以是公共財物,也可能是非公共財物。而貪污罪侵犯的是複雜客體、雙重客體,它既侵犯了公共財產的所有權,也侵犯了國家工作人員職務的廉潔性,其犯罪對象僅限於公共財產。
(四)情節要件的要求不同。
職務侵佔罪的構成必須是侵佔公司、企業財物數額較大的行為,數額較小的不構成犯罪。但法律對貪污罪沒有規定數額的限制。當然如果犯罪數額較小,情節顯著輕微危害不大的貪污行為不應認為是犯罪。
(五)兩者在法定刑上有所不同。
職務侵佔罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而貪污罪的最高法定刑為死刑。
構成職務侵佔罪的要求行為人必須是一般公司、企業或者其他單位的工作人員,不過若是國有企事業單位中從事公務的人員有利用職權非法侵佔國有企事業單位的財物,那一般就不以職務侵佔罪論處,而應當按照貪污罪定罪處罰。畢竟這個時候行為人的身份地位不同了,具有了參公的性質,也是處理公務,因而就不能在認定為職務侵佔罪。
-
舉報公司法人職務侵佔該怎樣進行辦理
在我國的經濟市場中,公司作為我國的經濟市場中比較重要的一類經濟主體,對我國的社會發展起到了重要的作用。懷疑公司的法人利用職權進行職務侵佔的,可以向公安機關和檢察院進行舉報。下面小編就舉報公司法人職務侵佔該怎樣進行辦理,這類問題為大家進行解答。一、舉...
-
職務侵佔罪判刑後怎麼還款
首先是否判刑要看侵佔的金額,不同的金額對應不同的起刑點,侵佔的金額肯定是要求返還的,如果無法返還的部分會綜合考慮並有可能加重刑期。情節嚴重的,處五年以上有期徒刑。挪用公款數額巨大不退還的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。《刑法》第三百八十四條【挪用公...
-
侵佔罪要判幾年
侵佔罪是指行為人將代為保管的他人財物非法佔為己有,數額較大,且拒不退還的行為。侵佔罪應該判二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;但侵佔的數額巨大的,則判二年以上五年以下有期徒刑,並處罰金。法律規定:《中華人民共和國刑法》第二百七十條將代為保管的他人財物非法佔...
-
職侵佔罪算刑事案件嗎?
屬於。一般職務侵佔是普通的刑事案件,但是侵佔的財產數額特別巨大,情節特別惡劣,影響特別嚴重就是重大的情況。《最高人民檢察院公安部關於公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準》的規定(二)第八十四條[職務侵佔案(刑法第二百七十一條第一款)]公司、企業或者其他單位...