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關於職位的知識精選

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  • 孕婦休完產假職位變動

    孕婦休完產假職位變動

    職位變動。律師就在你身邊,法律是保護你最好的武器。你好,我是黃律師,在網絡上看到你的法律問題後,我建議你儘快委託律師起訴或來電諮詢。電話:18675159988,QQ:553776510免費律師諮詢QQ羣:16834234(東莞-黃家林律師)地址:東莞南...

  • 單位負責人直系親屬能擔任會計職位嗎?

    單位負責人直系親屬能擔任會計職位嗎?

    在競爭激烈的當今時代找一份工作並不容易甚至是一職難求,有不少人為此而託關係找工作。如果在公司中有熟人的話就可以利用務之便謀求一份工作,但是並不是所有的工作都可以介紹給自己的親戚朋友的,特別是為與自己有血緣關...

  • 公司法人是什麼職位需要承擔的風險有哪些?

    公司法人是什麼職位需要承擔的風險有哪些?

    改革開放以來,為了增強社會經濟市場的的活力,國家相關部門制定了一系列的政策規定,故而有能力的單位、個人設立公司,在公司設立成功之後,即可獲得公司法人的身份,根據我國相關法律的規定,公司法人是什麼職位需要承擔的風險有...

  • 公司股東可以兼任什麼職位

    公司股東可以兼任什麼職位

    公司股東可以兼任的職位沒有具體的規定,只要具有任職能力就可以擔任其他職位。【法律依據】根據《公司法》第二十條,公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程,依法行使股東權利,不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的...

  • 監事長是什麼職位,要承擔什麼責任?

    監事長是什麼職位,要承擔什麼責任?

    律師解析:監事長一般指的是監事會的主席。監事會主席的職責是召集和主持監事會會議。監事會主席還要檢查公司財務;對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事...

  • 職位取消經濟補償金標準是怎麼規定的?

    職位取消經濟補償金標準是怎麼規定的?

    一、職位取消經濟補償金標準是怎麼規定的?單位職員的職位此時需要支付給職員雙倍的經濟補償金,根據《勞動合同法》第四十條第3項規定:勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動...

  • 因調職位減工資辭工有補嘗嗎

    因調職位減工資辭工有補嘗嗎

    一、因調職位減工資辭工有補嘗嗎因調職位而降低員工的工資,從而導致員工辭職的,這是可以拿到補償。首先,因為員工調動崗位,變相降工資,如果收集到證據之後,按用人單位違反勞動合同法第三十八條規定,而提出辭職的,可以主張經濟...

  • 股份有限公司職位設立

    股份有限公司職位設立

    在創業的大浪潮下,越來越多人投入到創業中,而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程,這可以讓創業者取得一步先機,創立了公司為以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質...

  • 休完產假回去被換職位

    休完產假回去被換職位

    休完產假後被調崗降薪如果可以,讓公司出一份書面通知,內容要寫明將你由總經理助理,調為ERP,這樣你的證據更為充分。你可以先向勞動部門投訴,要求補發產假期間工資差額、恢復崗位及工資,若公司不同意的,再以此為由提出解除勞...

  • 勞動合同職位不符合

    勞動合同職位不符合

    以“不符合錄用條件”為由解除勞動合同是否需要時間前提根據相關規定:“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同。”根據此條規定,用人單位以勞動者試用期不符合錄用條件為由解除勞動合同的時間前提...

  • 勞動合同可以填兩個職位嗎

    勞動合同可以填兩個職位嗎

    是否可以籤兩個勞動合同全日制用工只能和一個單位簽訂勞動合同。非全日制工作的勞動者可以和兩個單位簽訂勞動合同。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是,後訂立的勞動合同不得...

  • 銀行籤合同後更改職位

    銀行籤合同後更改職位

    合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...

  • 勞動爭議調解組織職位

    勞動爭議調解組織職位

    勞動爭議調解組織有哪些根據《勞動爭議調解仲裁法》,發生勞動爭議,當事人可以到三類調解組織申請調解:企業勞動爭議調解委員會;依法設立的基層人民調解組織;在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。企業勞動爭議...

  • 不服從公司職位調整,公司可以無賠償辭退嗎

    不服從公司職位調整,公司可以無賠償辭退嗎

    不服從單位崗位調整,單位不能予以辭退,否則視為違法解除勞動關係。單位調動工作崗位,需要與員工協商一致簽訂變更勞動合同書,員工不同意變更的,不能以此為由將員工辭退。單位因員工不同意調動工作崗位辭退員工的,屬於違法解...

  • 職位聘任書與勞動合同的區別

    職位聘任書與勞動合同的區別

    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...

  • 離職證明職位寫錯了

    離職證明職位寫錯了

    離職的時候工資卡寫錯了怎麼辦?離職的時候工資卡寫錯了,應當立即向用人單位進行更正,要不然勞動者發放的工資或者經濟補償金會發放到錯誤的銀行卡中,勞動者不能依法獲得合法的工資。《勞動合同法》第七十七條勞動者合法...

  • 職位侵佔8000怎麼判刑

    職位侵佔8000怎麼判刑

    拘留,職務侵佔8000不構成犯罪,應當對當事人進行治安管理的處罰。。有下列行為之一的,處五日以上十日以下拘留,可以並處五百元以下罰款;情節較重的,處十日以上十五日以下拘留,可以並處一千元以下罰款:(一)結夥鬥毆的;(二)追逐...

  • 勞動合同中職位寫員工

    勞動合同中職位寫員工

    公司以簡歷職位不符辭退員工是否合法公司以簡歷職位不符辭退員工的行為是合法的,《勞動合同法》第三十九條:“勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單...

  • 經理職位調崗

    經理職位調崗

    監事是什麼職位監事,是公司中常設的監察機關的成員,又稱“監察人”,負責監察公司的財務情況,公司高級管理人員的職務執行情況,以及其他由公司章程規定的監察職責。在中國,由監事組成的監督機構稱為監事會,是公司必備的法定的...

  • 調崗職位申請

    調崗職位申請

    監事是什麼職位監事,是公司中常設的監察機關的成員,又稱“監察人”,負責監察公司的財務情況,公司高級管理人員的職務執行情況,以及其他由公司章程規定的監察職責。在中國,由監事組成的監督機構稱為監事會,是公司必備的法定的...

  • 離職證明必須寫職位嗎

    離職證明必須寫職位嗎

    在法律允許的情況下,行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項,而這些事項也就是行政許可事項。通常,行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可,應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他...

  • 銷售會計職位説明書

    銷售會計職位説明書

    銷售會計職位説明書職位名稱:銷售會計職位代碼:所屬部門:財務科直接下屬:無間接下屬:無崗位編制:一人1.1發運前的確認:內外銷產品在生產完工交庫、發運貨櫃預定的前提下,進一步確認客户預付定金或信用證收取情況後向生產部下...

  • 公司職位申請書格式

    公司職位申請書格式

    公司職位申請書格式尊敬的領導;你好!感謝你在百忙中抽空閲讀此申請書。我叫童x於2010年4月份進入公司工作,在公司工作了一個多月的時間。經歷了移倉工作,這是一個浩大的工程。而公司領導的如此井井有序,讓身為員工的我深感...

  • 離職證明不寫職位

    離職證明不寫職位

    在法律允許的情況下,行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項,而這些事項也就是行政許可事項。通常,行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可,應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他...

  • 勞動合同上的職位被改了怎麼辦

    勞動合同上的職位被改了怎麼辦

    一、勞動合同上的職位被改了怎麼辦如果勞動合同上的職位被改了的話按照《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單...