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關於就業的知識精選

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  • 居民就業失業登記證在哪辦

    居民就業失業登記證在哪辦

    一、居民就業失業登記證在哪辦?就業失業登記證在指定的公共就業服務機構辦理,一般是當地地勞動保障服務中心。《社會保險法》第五十條用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明,並將失業人員的名單自...

  • 就業協議是否不能代替勞動合同

    就業協議是否不能代替勞動合同

    就業協議是否不能代替勞動合同就業協議不能代替勞動合同。【法律依據】《勞動合同法》第七條,勞動關係的建立,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。第八條,用人單位的告知義務和...

  • 河北2023靈活就業養老保險繳費

    河北2023靈活就業養老保險繳費

    個人養老保險繳費比例是多少《社會保險法》第十條規定,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的百分之二十繳納,職工個人按本人上年度月平均工資收入的...

  • 靈活就業養老保險優惠

    靈活就業養老保險優惠

    青島辦房產證要户口本嗎1、確定開發商已經進行初始登記2、到管理部門領取並填寫《房屋(地)所有權登記申請表》3、拿測繪圖(表)4、領取相關文件5、繳納公共維修基金、契税6、提交申請材料材料主要包括以下幾種:(1)蓋章...

  • 男職工配偶未就業生育保險

    男職工配偶未就業生育保險

    男職工配偶未就業怎麼報生育保險資料提供要求1;4,由單位經辦員持相關資料於每月1-15日到所屬醫保局辦理申領手續、申領男職工未就業配偶生育醫療費補貼(產前檢查補貼)所需資料1.住院病歷複印件(包括病歷首頁》《手術記錄單...

  • 從靈活就業到職工醫療保險

    從靈活就業到職工醫療保險

    職工醫療保險繳費年限根據《社保法》規定,參加職工醫療保險,達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的,可以繳費至規定年限。為保持統籌基...

  • 靈活就業養老退休可以領多少,法律有哪些規定

    靈活就業養老退休可以領多少,法律有哪些規定

    靈活就業養老退休可以領多少,法律有哪些規定法律分析靈活就業養老,退休金領取如下:1、靈活就業的養老保險,退休金領取應當根據實際情況進行確定。2、當事人在退休時,可以按月領取基本養老金。3、基本養老金會根據個人累計...

  • 三方協議,就業生推薦表

    三方協議,就業生推薦表

    就業協議是否是三方協議三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生户籍、檔案、保險、公積金...

  • 就業小額貸款擔保合同法

    就業小額貸款擔保合同法

    小額貸款(一)概念小額貸款是以個人或企業為核心的綜合消費貸款,貸款的金額一般為1000元以上,20萬元以下。辦理過程一般需要做擔保。小額貸款是微小貸款在技術和實際應用上的延伸。小額貸款在中國:主要是服務於三農、中小...

  • 就業三方協議甲方意見

    就業三方協議甲方意見

    就業協議是否是三方協議三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生户籍、檔案、保險、公積金...

  • 再就業人員能夠簽訂勞動合同嗎?

    再就業人員能夠簽訂勞動合同嗎?

    再就業人員能夠簽訂勞動合同嗎?1、勞動者達到法定退休年齡退休後再次就業的,不能與用人單位簽訂勞動合同。2、勞動合同主體必須是《勞動法》規定的適格主體(適格勞動者和適格用人單位)。勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同...

  • 職工未就業配偶生育津貼

    職工未就業配偶生育津貼

    職工未就業配偶生育津貼要怎麼領呢?男方領取生育保險所需材料:1、本人及配偶的居民身份證;2、《結婚證》;3、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》;4、新生兒《出生醫學證明》;5、出院記錄;6、費用明細清...

  • 就業協議是否是三方協議呢

    就業協議是否是三方協議呢

    就業協議書就是三方協議嗎一、就業協議是否是三方協議三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢...

  • 警惕大學生就業的刑事法律風險!

    警惕大學生就業的刑事法律風險!

    摘要:金秋九月即將到來,許多已經踏上人生新旅途的畢業生們正滿懷激情地開展職業生涯規劃,但由於社會經驗不足,缺乏相關知識,往往容易忽視隱藏在身邊的刑事法律風險。求職路上的你,是否具備一雙慧眼,識別各類法律風險呢?如何合...

  • 下崗再就業無息貸款的條件

    下崗再就業無息貸款的條件

    下崗再就業無息貸款的條件1、具有完全民事行為能力,年齡在50歲以下;2、如果已開業,持有工商行政管理機關核發的工商營業執照、税務登記證及相關的行業經營許可證;如果還在籌備中,需要提供相關創業證明;3、從事正當的生產...

  • 簽了三方協議還能暫緩就業嗎

    簽了三方協議還能暫緩就業嗎

    簽了三方協議可以隨時辭職嗎與用人單位簽了三方協議,是可以辭職的,三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能...

  • 勞動關係學就業

    勞動關係學就業

    勞動關係如何確認確認勞動關係的依據有:勞動關係,即雙方當事人是被一定的勞動法律規範所規定和確認的權利和義務聯繫在一起的,其權利和義務的實現,是由國家強制力來保障的。勞動法律關係的一方(勞動者)必須加入某一個用人...

  • 西部計劃志願者需要簽訂就業三方協議嘛

    西部計劃志願者需要簽訂就業三方協議嘛

    三方協議簽訂流程一般簽到就業三方協議的流程為:與就業公司達成就業意向。到學校就業中心領取三方協議。自己填寫相關信息並簽字。到公司蓋章。最後到學校蓋章。通常學校還有最後一步網籤。三方協議是《普通高等學校畢...

  • 大學生就業違約金多少錢

    大學生就業違約金多少錢

    大學生就業一般情況下,協議與合同沒有本質區別,名稱之異而已。協議或合同只要不與法律或行政法規的強制性規定相牴觸,就屬合法有效,各方均應履行。三方協議與勞動合同是有本質區別的,只要你還未與單位建立勞動合同關係,就不...

  • 就業協議與勞動合同爾雅

    就業協議與勞動合同爾雅

    就業協議與勞動合同不同首先,就業協議由三方當事人簽訂,而勞動法中規定的勞動合同應當由用人單位和勞動者兩方當事人簽訂;其次,在校應屆畢業生在簽訂勞動合同時,尚未畢業,還仍然是在校學生,不具備勞動法中籤訂勞動合同的主...

  • 東莞男職工配偶未就業生育保險

    東莞男職工配偶未就業生育保險

    男職工有生育保險嗎男的有生育保險。《社會保險法》規定,只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關係,不分男女,均應參加生育保險。生育保險對於男職工來説所享受的待遇地區不同待遇也不同,有的地區可以享受帶薪休假(時...

  • 請問靈活就業人員退休工資如何

    請問靈活就業人員退休工資如何

    請問靈活就業人員退休工資如何靈活就業人員退休金計算方法和企業職工退休金的計算公式是一樣的。新辦法公式:月基本養老金基礎養老金個人賬户養老金過渡性養老金;基礎養老金(全市上年度在崗職工月平均工資本人指數化月...

  • 勞動法未成年人就業

    勞動法未成年人就業

    未成年人在我國,未成年人是指未滿十八週歲的公民;而在其他國家,未成年人被定義的年齡範圍不同。例如在日本,未成年人是指未滿二十週歲的公民。但是在美國,未成年就指未滿十六週歲的公民。目前,我國針對未成年人的法律有《...

  • 保障所整理就業資料

    保障所整理就業資料

    婦女就業有何法律保障我國法律重視對婦女就業權的保護,《勞動法》第12條規定,勞動者就業,不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。針對現實生活中有些用人單位招聘時,招男不招女,《勞動法》第13條又作出明確規定,婦女...

  • 靈活就業人員多少歲可以退休

    靈活就業人員多少歲可以退休

    靈活就業人員多少歲可以退休1、靈活就業人員參保繳費滿15年,男性年滿60週歲,女性滿50週歲,可以辦理退休手續。2、如果達到退休年齡養老保險繳費不滿15年的,可申請延長繳費年限至滿15年後辦理退休手續。3、如果延長繳費滿5...