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關於後應的知識精選

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  • 店被砸了報警後應如何處理

    店被砸了報警後應如何處理

    店被砸了報警後應如何處理⒈店被砸了,報警後,應向公安如實講述事故過程與所受損失。⒉若存在人員傷亡的話,檢查傷情是否嚴重,如果嚴重建議申請傷情鑑定,按鑑定結果給案件定性。《中華人民共和國刑法》第二百七十五條,故意毀...

  • 公司搬走後應在哪個地方申請變更登記

    公司搬走後應在哪個地方申請變更登記

    公司變更住所的,應當在遷入新住所前申請變更登記,並提交新住所使用證明。公司變更住所跨公司登記機關轄區的,應當在遷入新住所前向遷入地公司登記機關申請變更登記;遷入地公司登記機關受理的,由原公司登記機關將公司登記...

  • 機動車未投保交強險,與行人發生交通事故後,應怎樣承擔賠償責任?

    機動車未投保交強險,與行人發生交通事故後,應怎樣承擔賠償責任?

    機動車未投保交強險,與行人發生交通事故後,是否按照雙方在交通事故中的責任承擔賠償責任?【解答】我國實行的是機動車第三者責任強制保險制度。根據《道路交通安全法》第十七條的規定,機動車所有人負有投保交強險的法定義...

  • 訴前財產保全後應多久起訴

    訴前財產保全後應多久起訴

    訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間,受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類,其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件...

  • 交通事故傷者出院後應賠償多少

    交通事故傷者出院後應賠償多少

    交通事故傷者出院後應找誰賠償所謂賠償程序,也即發生交通事故後,受害人應該怎麼走,怎麼辦,怎麼處理與賠償相關的諸多事宜。例如,賠償項目的確定、賠償證據的收集、賠償項目的計算、索賠途徑的選擇、賠償協議的簽訂等等。可...

  • 工傷後應多長時間內申請工傷認定

    工傷後應多長時間內申請工傷認定

    工傷後應多長時間內申請工傷認定用人單位應當在事故傷害發生之日起30日內,申請工傷認定。用人單位未按規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌...

  • 立案後應多久採取強制措施

    立案後應多久採取強制措施

    沒有具體的時間規定,刑事立案偵查後,應當立即對犯罪嫌疑人採取強制措施。只要嫌疑人構成犯罪,隨時都可以,一般都是及時採取強制措施的。立案是程序是偵查活動的開始,強制措施是指通過偵查後依法對嫌疑人採取限制人身自由的...

  • 工傷職工辭職後應享受哪些待遇

    工傷職工辭職後應享受哪些待遇

    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

  • 辭職後應如何領取失業金

    辭職後應如何領取失業金

    失業人員憑失業登記證明和個人身份證明,到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。因為用人單位具有《勞動合同法》第三十八條規定的過錯,勞動者辭職的,之前參加失業保...

  • 管轄權異議後應重新給舉證期

    管轄權異議後應重新給舉證期

    訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間,受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類,其中最重要、最常用的是級別管轄和地域管轄。具體案件...

  • 交通警察到達事故現場後應做哪些工作

    交通警察到達事故現場後應做哪些工作

    交通警察到達事故現場後,應當立即進行下列工作:(一)按照事故現場安全防護有關標準和規範的要求劃定警戒區域,在安全距離位置放置發光或者反光錐筒和警告標誌,確定專人負責現場交通指揮和疏導。因道路交通事故導致交通中斷...

  • 交通事故發生後應採取哪些手段,法律怎麼規定的

    交通事故發生後應採取哪些手段,法律怎麼規定的

    交通事故發生後應採取哪些手段,法律怎麼規定的發生交通事故後,車輛駕駛人應當立即停車,保護現場;造成人身傷亡的,車輛駕駛人應當立即搶救受傷人員,並迅速報告執勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。如果因搶救受傷人員...

  • 出車禍後應如何防止二次事故

    出車禍後應如何防止二次事故

    一、出車禍後應如何防止二次事故發生交通事故以後想要防止二次事故的有效措施,具體如下:1、事故發生後,要迅速處理現場;2、在事故地點後方設立警告標誌;3、處理事故現場之後,車主在確保安全的前提下要在事故車輛後面150米...

  • 離婚後應給孩子多少撫養費

    離婚後應給孩子多少撫養費

    離婚後應給孩子多少撫養費要看父母的實際經濟收入水平和子女的生活需要,一般由雙方協商確定,協商不成的,可以由法院判決。我國法律規定,不撫養孩子的一方,固定收入的,撫養費一般可按其月總收入的20%至30%的比例給付。負擔兩...

  • 交通事故發生後應採取哪些手段

    交通事故發生後應採取哪些手段

    律師解析:發生交通事故後,車輛駕駛人應當立即停車,保護現場;造成人身傷亡的,車輛駕駛人應當立即搶救受傷人員,並迅速報告執勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。如果因搶救受傷人員變動現場的,應當標明位置。乘車人、過往...

  • 勞動者被辭退後應獲得的賠償與補償

    勞動者被辭退後應獲得的賠償與補償

    近期,我們代理了一起勞動案件,因勞動者在該公司工作年限長達近20年,任職中高層管理,月工資達到3萬餘元,起訴的金額達到100餘萬元。經勞動仲裁委仲裁已獲支持。現本案正在法院進一步審理當中。下文談談關於勞動者被辭退後應...

  • 離婚後應支付撫養費嗎

    離婚後應支付撫養費嗎

    離婚後應支付撫養費嗎根據規定,雙方離婚後,沒有取得撫養權的一方,必須依法給付關於孩子的撫養費用。根據《民法典》第一千零八十四條規定,父母與子女間的關係,不因父母離婚而消除。離婚後,子女無論由父或母直接撫養,仍是父母...

  • 公司解散後應多久內辦理清算

    公司解散後應多久內辦理清算

    公司因《公司法》第一百八十條第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(五)項規定而解散的,應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算組,開始辦理清算。有限責任公司的清算組由股東組成,股份有限公司的清算組由董事或者股東大...

  • 工傷事故處理髮生後應

    工傷事故處理髮生後應

    工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定...

  • 發生工傷後應注意什麼事項

    發生工傷後應注意什麼事項

    蒐集證據,證明自己的情況符合工傷認定的條件,及時申請工傷認定,不要錯過工傷認定的期限。用人單位員工發生傷(亡)事故後,若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的,傷者或是自己家屬要找當地社會保障部門要工傷認定...

  • 發生醫療事故後應如何處理

    發生醫療事故後應如何處理

    根據《醫療事故處理條例》規定,發生醫療事故的賠償等民事責任爭議,醫患雙方可以協商解決;不願意協商或者協商不成的,當事人可以向衞生行政部門提出調解申請,也可以直接向人民法院提起民事訴訟。雙方當事人協商解決醫療事故...

  • 出現工傷後應賠償什麼

    出現工傷後應賠償什麼

    廠裏出現工傷怎麼賠償廠裏出現工傷怎麼賠償如下:1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定...

  • 工傷認定後應發給員工獎金嗎

    工傷認定後應發給員工獎金嗎

    工傷認定後能扣獎金嗎關於工傷認定後是否能扣獎金,首先來了解一下關於工資的認定問題,如果發生工傷前在用人單位工作已滿12個月的,應按工傷前12個月所發工資的月平均工資(含基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原...

  • 發生工傷事故後應如何處理

    發生工傷事故後應如何處理

    工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定...

  • 交強險交通事故傷者出院後應賠償多少

    交強險交通事故傷者出院後應賠償多少

    交強險交通事故傷者出院後應賠償多少如果沒有構成傷殘,交強險賠償醫藥費最高只有1萬元。如果構成傷殘,交強險傷殘賠償金最高有11萬元。交強險財產損失賠償額只有2000元。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法...

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