公司社保要交滿多少年,社保費用計算方式是什麼
社會保險能夠給我們帶來非常多的好處,在繳納時間滿足後,我們就可以在退休之後領取到發放的養老基本金,不過當前很多人還不瞭解繳納社會保險的相關內容,不知道需要繳納多長時間的社會保險才能在退休後領取到退休養老基金,那對於我們來説公司社保要交滿多少年我們才能後在退休後領取到退休養老基金呢?
社保繳費年限是多久?
國發[1997]26號文件第5條規定:“個人繳費年限累計滿15年,退休後按月發給基本養老金”。這就明確告訴我們,企業職工到達法定退休年齡後,若個人繳費年限累計滿15年,就可以按月領取基本養老保險金。若是不滿15年,就不能按月領取基本養老保險金。繳費累計滿15年是企業職工退休後按月領取基本養老金的一個基本前提,是一個下限條件。
儘管規定企業職工個人繳費年限累計滿15年,退休後就可以按月領取基本養老金,但絕不是説個人繳費年限滿15年,就可以不再繳費了。根據《勞動法》和《社會保險法》等有關法律規定,職工本人具有繳納養老保險費的法定義務,而且履行這一義務是強制性的。
社保費用的計算方式有哪些?
1、由單位代交。即單位與個人共同繳費,這樣,單位繳納一部分,個人交納一部分,按照個人上年的月平均工資收入,按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險,2%交納醫療保險,0.5-1%交納失業保險。
2、個人以自由職業者身份交納社會保險。按照規定的繳費基數((數百至數千,當地各有規定),按一定比例交納,各地規定不同,一般養老保險在18--28%的比例繳費,醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
社會保險各個階層繳納的內容都是不同的,而且每年繳納的保險費率都是不同的,這是我們需要注意的地方,所以在繳納社會保險之前,我們可以首先打電話進行諮詢,以免在路上浪費時間。公司社保要交滿多少年這樣的問題,其實個人也是一樣的,都需要繳納15年社會保險後才無需再繳納社會保險。
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