臨時僱傭工人受傷怎麼賠償
僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後,可以向第三人追償。
《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
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工地受傷按人身損害應該如何賠償呢
律師解析:按照以下標準賠償:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工...
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勞務人身損害賠償糾紛?
律師解析:勞務人員在工作中受傷的,由用工一方承擔人身損害賠償的責任,具體怎樣賠償,依據受傷的情況而定。主要涉及以下賠償費用:醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費、誤工費、造成殘疾或者死亡的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金、喪葬費和死亡賠償金...
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工地高空墜物將我砸傷責任劃分是應該如何樣的
律師解析:1、高空墜物傷人並不是整棟樓都應當承擔責任,按實際情況,單純高空墜物,沒有造成任何後果的,不存在責任問題。2、但高空墜物造成侵權的,所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯的,應當承擔侵權責任。所有人、管理人或者使用人賠償後,有其他責任人的,有權...
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工傷十級大概賠幾萬?
律師解析:十級工傷,一般賠付標準在4.5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險,那相關費用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉,再由用人單位轉付給你。如果用人單位未繳納工傷保險,那所有費用由用人單位支付。法律依據:《工傷保險條例》第三十條職...