社保繳納基數該如何算
社保繳納基數的計算:每年4月份根據上年度職工平均收入核定,當年4月至次年3月基數不變。養老、失業、工傷、生育、醫療保險上限為上年度社會平均工資300%,下限為上年度社會平均工資60%。社保基數即時當地上一年的年平均工資,不用計算,在當地社保局網站上有公佈。
員工社保繳納比例:
1、養老保險:單位繳納員工工資總額的22%,個人8%。
2、醫療保險:如果繳費比例是9.5%,則單位繳7.5%,個人繳2%。
如果繳費比例是其他,則全部由單位承擔,這種醫療繳費,沒有個人賬户,也就是説平時不能用醫保卡買藥,只能在住院時報銷。
3、工傷保險:工傷保險全部由單位繳費,不涉及到個人繳費部分,繳費比例可以是社平基數的60%,也可以是100%。
4、生育保險:生育保險同工傷一樣,沒有個人繳費部分,繳費比例一般為6%。
5、失業保險:可以繳納社平基數60%的百分之三,也可以繳納社平基數百分之百的3%。
《社會保險費申報繳納管理規定全文》
第八條 用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的,社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的,社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後,由社會保險經辦機構按照規定結算。
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離職了能享受生育保險嗎
律師解答:不可以。律師解析:離職後是不可以報銷生育保險的,必須持續交納才可以的。因為要享受生育的相關報銷,必須同時具備兩個條件:1、是繳納生育保險時間累積滿一年(部分地區略有出入);2、是在生育期間必須處於在職狀態,並繼續繳生育保險費用。法律依據:《中華人民共...
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勞動者自願不繳納社保的單位是否需要承擔責任?
律師解析:勞動者自願不繳納社保,單位仍應承擔責任。用人單位和勞動者雙方對社會保險的參加和社會保險費的繳納並無選擇或協商的餘地,不能自行以金錢給付或其他形式取代該法定義務。社會保險是國家強制保險,為職工辦理社會保險是用人單位法定義務。無論是用人單位還...
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勞動局,公司不給員工買社保合法嗎
律師解答:不合法。律師解析:勞動局,公司不給員工買社保不合法。用人單位應當依法為職工購買基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險,若未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬...
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社會保險交滿15年每月領多少錢
律師解析:基礎養老金+個人賬户養老金,視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬户養老金=個人賬户儲存額÷個人賬...