護士懷孕請病假怎麼寫請假條
病假3.13W
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
怎麼寫請假條
1、標題標題要寫在正中間的第一行,一般來説標題要比正文內容的字體稍大些,以此達到醒目的作用。
2、稱呼
稱呼頂格寫,對誰請假就稱呼誰,請假是想得到批准,這個地方往往是老師、領導等,這個地方要尊稱,稱呼寫好後,在後面加上冒號。
3、正文
在稱呼下一行空二格寫正文,請假原由,要實事求是,並註明請假的時間,讓對方能一目瞭然的知道具體事項。
4、祝頌語
在正文下一行空二格寫祝頌語,祝福對方,這個是所有公文裏表示對對方的友好。
5、落款署名
寫完正文後,在正文下方寫清楚誰留的條子,可以是你的名字或平常對方對你的稱呼。
6、請假時間
最後在署名的下方另起一行,在右下角寫清年、月、日,就是寫請假條的具體日期。
-
企業職工病假管理規定的醫療期是多久?
一、企業職工病假管理規定的醫療期是多久?企業職工病假管理規定的醫療期時間,是根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》等有關規定,患病或非因工負傷職工的病假假期根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期:(一)實際工作...
-
根據我國法律的規定休一個月病假工資怎麼算?
在現實生活當中,如果因為身體原因需要請假的話,那麼勞動者是需要遵守用人單位的相關規定履行一定的請假手續的。當然,在請假期間,這個工資問題也是許多勞動者都非常關注的問題。很多人想知道根據我國法律的規定休一個月病假工資怎麼算?一、根據我國法律的規定休一...
-
病假請假制度管理規定是什麼?
一、病假請假制度管理規定是什麼?病假請假制度管理規定是各個公司是可以關於規章制度方面的問題來做出明確的規定的,一般而言,用人單位有權依法制定職工病假請假制度,職工請病假,應當提交制定醫療機構病假條,並由用人單位批准。用人單位制定的醫療機構,一般為用人單...
-
每月有幾天帶薪病假嗎?
一、每月有幾天帶薪病假嗎?我國現行《勞動法》沒有規定每年有幾天帶薪病假,是根據勞動者的工作年限進行約定醫療期。《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予...