當前簽了三方不去怎麼辦
一、當前簽了三方不去怎麼辦
到簽訂三方協議的單位報到,簽訂勞動合同以後辭職,勞動者有自由擇業的權力,用人單位不答覆的一個月後視為有效,然後辦理失業證,然後到想去的單位再就業。
二、簽訂三方協議後違約有什麼後果
畢業生違約,除本人應承擔違約責任、支付違約金外,往往還會造成其他不良的後果,主要表現在:
(1)用人單位花人力、物力財力,參加人才交流會等,做了大量工作,錄用人員的後期工作已考慮、安排,一旦違約,一切工作付之東流,全得另起爐灶,造成工作被動。
(2)用人單位往往將畢業生違約當成是學校管理不嚴,影響學校和用人單位長期合作關係,由於對學校懷疑,以後可能不會再到學校挑選畢業生。現在買方市場競爭激烈,沒有需求,也就沒有畢業生的就業。隨着高校擴招,畢業生將成培增加,學校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今後就業工作的整體利益和聲譽。
(3)對其他畢業生有影響。一個單位,不去,別人可以去,用人單位不錄用,完全可錄用別人,就不能錄用其他畢業生,日後違約,當初想去的畢業生也不一定能補缺,造成信息浪費。高校大學生應是講誠信、講法制的踐行者,因此學校再次強調畢業生在簽約過程中要做到慎重選擇,認真履約。
三、民法典相關內容
根據《中華人民共和國民法典》第五百七十七條
當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
《民法典》第五百七十八條
當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的,對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。
簽了三方協議不想去了需要承擔違約責任,之後可以解約,辦理新的三方協議。學三方協議書是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,以解決應屆畢業生户籍、檔案、保險等相關問題。
-
中華人民共和國勞動法中有對女職工在孕產期的規定是什麼?
《中華人民共和國勞動法》第二十九條:女職工在孕期、產期、哺乳期內,用人單位不得解除勞動合同。《女職工勞動保護規定》第四條:不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動合同。《中華人民共和國婦女權益保障法》第二十七條:任何單位不得因結婚...
-
農村造房糾紛舉報信如何寫?
一、農村造房糾紛舉報信如何寫?舉報信可以分為開頭,正文和結尾三大部分。在寫開頭之前,最好給舉報信起一個名,有個標題。比如:“對張三貪污問題的舉報”等等,使舉報工作人員對舉報信的內容一目瞭然。(一)舉報信的開頭就像寫平信那樣,頂格寫上接受舉報單位的名稱,比如“台...
-
大學簽了三方協議解約後重籤的期限限制是多久
這個需要根據實際的協議內容,沒有具體的規定。三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生户籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協...
-
漏水事故責任劃分標準是什麼?
鄰居需要負責。物業公司在履行了物業管理服務後,業主應當履行支付物業管理費的義務。漏水是相鄰方所致,維修亦需要相鄰方的配合,如因相鄰方的漏水造成自己財產損害,可通過合法途徑主張權利。1、開發商的責任在保修期內,如果不是人為原因造成的漏水,開發商要承擔全部...