勞務合同糾紛須先行調解嗎?
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律師解答:要調解。律師解析:勞務合同糾紛要調解。
(1)實施調解有兩種結果。
①調解達成協議,這時要依法制作調解協議書。
②調解不成或調解達不成協議,這時要做好刻錄,並製作調解處理意見書,提出對爭議的有關處理意見。
(2)調解協議的執行。調解協議達成後,爭議雙方當事人都應按達成的調解協議書內容自覺地執行。法律依據:《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十八條
法庭辯論終結,應當依法作出判決。判決前能夠調解的,還可以進行調解,調解不成的,應當及時判決。
(1)實施調解有兩種結果。
①調解達成協議,這時要依法制作調解協議書。
②調解不成或調解達不成協議,這時要做好刻錄,並製作調解處理意見書,提出對爭議的有關處理意見。
(2)調解協議的執行。調解協議達成後,爭議雙方當事人都應按達成的調解協議書內容自覺地執行。法律依據:《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十八條
法庭辯論終結,應當依法作出判決。判決前能夠調解的,還可以進行調解,調解不成的,應當及時判決。
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