單位聘請的顧問是否屬於勞務關係

1、單位聘請的顧問是不是建立勞務關係，要依據具體情況而定。但一般情況下，企業顧問與企業之間建立的是合同關係，而不是勞務關係。
2、法律規定：
《中華人民共和國民法典》第四百六十四條
合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關係的協議。
婚姻、收養、監護等有關身份關係的協議，適用有關該身份關係的法律規定；沒有規定的，可以根據其性質參照適用本編規定。