婚姻出現了第三者怎麼辦?
婚姻不僅是兩個人的婚姻,家庭也不是單獨的家庭,所以婚姻不僅需要婚姻家庭裏的每一個人去用心經營,也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。
精選律師 · 講解實例
婚姻出現第三者怎麼辦
關於“婚姻出現了第三者怎麼辦?”的相關解答如下:你好,關於婚姻出現第三者怎麼辦 ,第三者插足,是引起夫妻爭吵的火苗,是造成家庭分裂的禍根。當夫婦之間發現了這個令人煩惱的“祕密”時,該怎麼辦呢?
發現愛人有了“第三者”,不可唱“吵、打、散”三部曲。有些夫婦,發現對方有了外遇,出門罵,進門吵,大鬧三六九,小鬧天天有,想把對方“罵”回頭,這是不切實際的想法。靠辱罵並不能提高對方的覺悟,雖説可能起一時的“壓制”作用,卻不可能有徹底的“療效”。弄不好,反使對方完全失去自尊,破罐子破摔,事情搞得更僵。有的罵一通並不解恨,於是,動手就打。打了對方,真能消心頭之恨嗎?未必。第三者所以能夠插足,往往就是因為夫妻之間在感情上有隙縫,再拳打腳踢,豈不使裂縫更大了?越打,就會把對方越趕得遠離自己,更靠近第三者。倘使打失了手,出了人命,自己又要受法律制裁,這又何苦呢?有的人發現愛人有了第三者,乾脆來個“離婚”。如果對方屬於屢教不改之徒,離婚之策是可以考慮的。如果對方只是初犯,並有悔改之意,還要堅持離婚,就失之妥當了。離婚,並不能轉變對方的思想,更何況,分道揚鑣,孩子受累,於心何忽呢?
發現愛人有了“第三者”,最要緊的是需要冷靜地分析原因,有針對性地做工作,動之以情,曉之以理。不妨多談談戀愛時的甜蜜生活,讓對方回憶起當初的“山盟海誓”,追蹤“花前月下”的行跡,重新燃起愛的火焰;多談談共度患難的時刻,以自己的忠貞,打開對方良心的大門;多談談孩子的可愛之處和失去家庭的淒涼遭遇,讓孩子的纜繩拉回這可能漂去的船兒;多談談家庭和個人的前景,使之看到與第三者發展下去,家庭破裂,自己也有跌入深淵的危險,催其猛醒;多談談自己的不足,開展必要的自我批評,以情感人。真摯的感情,善意的規勸,回憶甜蜜的過去,敍述幸福的現在,展望美好的將來,都可能使誤入歧途的愛人重返正道。《北京晚報》刊載的海鷹對有了“第三者”的愛人的處理方法是很有啟發性的。開始,海鷹發現愛人有了外遇,天天吵架,處處監督,愛人並無好轉。後來,她改變了方法,經常與愛人談心,幫助他分析思想變化的原因,愛人很受感動,從此再也不與第三者往來了。
要割斷愛人與“第三者”的往來,有時單靠自己“孤軍作戰”是無濟於事的。因此,需要向親友“求救”,向組織“伸手”,以便“內外夾攻”,造成“四面楚歌”,促使他(她)回心轉意。有些人對愛人有外遏的事,不願講,認為“家醜不可外揚”。其實,愛人有缺點錯誤,必要時告訴組織和可靠的親友,正是為了求得別人的幫助,使之能更快地改正,只要真正改正了缺點錯誤,自己和愛人的身上都無醜事可談了。有的人對愛人有外遇,雖説很恨,但又怕對親人或組織上講了之後,與愛人的隔閡更大,感情無法彌合。這裏就有一個具體分析的問題。如果你愛人與第三者的關係剛剛開始,愛人又有認識,那不講也可以;如果愛人與第三者的關係已經很深,因為你不講而使他幡然悔過,恐怕較難。倒是徹底把事情抖開,使之痛改前非,才有恢復感情的可能。有的人擔心向組織彙報後,愛人會受處分。其實,組織上會根據問題的輕重、態度的好壞,分別處理的,並不是一律給予處分的。如果愛人受了處分,只要有利於他(她)改正錯誤,還是一件好事。當愛人真正認識到錯誤時,是會感激你的。
要割斷愛人與第三者的往來,正確對待第三者也是重要的一環。有的人對第三者採取拳頭打、舌頭罵的方法。以為這樣就能把第三者轟走,但往往適得其反。倒是採取説服教育的方法,能夠收到明顯的效果。報上刊登過一則真實的故事。故事中的大施是個有婦之夫的中年人,他與一位二十多歲的姑娘有了愛慕之情。他的妻子知道後,沒有與他爭吵,也沒有找那位姑娘鬧。恰恰這時,姑娘病了,他的妻子便熱情地把姑娘接到家裏,守了三天,餵飯喂藥,體貼入微。那位姑娘非常感動,紅着臉對她説:“姐姐,你能原諒我嗎?”她風趣地説:“哪有姐姐不原諒妹妹的?”不久,姑娘找到了意中人,建立了幸福的小家庭。試想,如果大施的妻子只是把那姑娘痛罵一通,會有這樣圓滿的結果嗎?
愛人有了“第三者”,這無疑會使夫妻關係蒙上一層陰影。然而,當排除了“第三者”,和煦的陽光又會給夫妻生活增添温暖。時間會釀出信任的甜酒,正如蘇聯教育家馬卡連柯説過的那樣:“愛情也是可以恢復的。”
如果對相關情況的處理不清楚的,可以諮詢律師來進行界定。
-
最新挪用公款300萬能免刑嗎
挪用公款300萬能免刑嗎不能。挪用公款300萬元,涉嫌挪用公款罪,應當判處五年以上有期徒刑。按照規定,國家工作人員利用職務上的便利,挪用公款歸個人使用,進行非法活動的,或者挪用公款數額較大、進行營利活動的,或者挪用公款數額較大、超過三個月未還的,是挪用公款罪,處五...
-
勞動合同法第三十六至四十四條
勞動合同法36條規定是什麼《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之...
-
企業間的民事起訴狀範文
民事借貸起訴狀範文原告×××(單位寫明名稱、住所地、法定代表人或負責人姓名職務;自然人寫明姓名、性別、出生年月日、民族、職業、服務處所、住所地、居住地、公民身份號)。聯繫電話×××被告×××(寫法同上)請求事項1.判令被告×××;2.本案訴訟費用由被告負擔...
-
二手宅基地買賣協議書範本
宅基地買賣協議書範本甲方:身份證:乙方:身份證:甲、乙雙方本着責任分清、自願有償的原則,經雙方充分的協商,現就甲方向乙方有償轉讓之宅基地的土地使用權(長期使用)及上蓋有一層的房產所有權事宜達成如下協議,由雙方共同遵守。達成轉讓協議如下:一、宅基地坐落、面積甲...