法律百科吧

關於內未的知識精選

內未鑑賞列表,作爲生活法律百科裏主要內容,爲您整合了優質的內未方面的相關內容,解決您在內未方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注內未鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 工傷鑑定一年內未申請

    工傷鑑定一年內未申請

    一年內離婚可以申請婚姻無效嗎如果就同一婚姻關係,法院同時收到離婚訴訟和無效婚姻宣告申請,由於判決離婚的前提是男女雙方存在合法有效的婚姻關係,因此法院應當先對該婚姻關係是否爲無效做出判決。如果法院認定該婚姻關...

  • 租房合同內未寫明違約責任可以嗎可以。

    租房合同內未寫明違約責任可以嗎可以。

    一、租房合同內未寫明違約責任可以嗎可以。如果對方有違約行爲,儘管合同沒有約定違約責任,也是應當酌情判決一些違約金的。如果出租方違約,需退還雙倍因違約造成租方未使用房屋期間的租金,如果租房方違約,則已付定金或已發...

  • 行政複議之後十五日內未提起訴訟有什麼後果

    行政複議之後十五日內未提起訴訟有什麼後果

    在對行政機關或者其工作人員作出的具體行政行爲不服時,此時可以向上一級主管機關申請進行行政複議。自然啓動行政複議程序需要書寫的行政複議申請書,而我國對行政複議的機關和具體行政複議的期限也是有嚴格要求的。一般...

  • 勞動部門自收到集體合同之日起幾日內未提出異議的,集體合同就會即行生效

    勞動部門自收到集體合同之日起幾日內未提出異議的,集體合同就會即行生效

    勞動部門自收到集體合同之日起幾日內未提出異議的,集體合同就會即行生效勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的,集體合同即行生效。法律規定集體合同訂立後,應當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到...

  • 入職後一個月內未簽訂勞動合同

    入職後一個月內未簽訂勞動合同

    入職一個月內簽訂勞動合同合法嗎入職一個月內簽訂勞動合同是合法的,根據《勞動合同法》第10條規定:“已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。上述條款強制性地規定:單位在建...

  • 買受人在合理期間內未通知出賣人怎麼處理?

    買受人在合理期間內未通知出賣人怎麼處理?

    一、買受人在合理期間內未通知出賣人怎麼處理買受人在合理期間內未通知或者自標的物收到之後未通知出賣人的,視爲標的物的數量或質量符合約定,有質量保證期的標的物適用質量保證期。因標的物不符合質量要求,致使不能實...

  • 一年內未申請工傷認定還可以申請嗎

    一年內未申請工傷認定還可以申請嗎

    一年內未申請工傷認定還可以申請嗎受傷一年內個人可以申請,超過一年就不能申請了《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、...

  • 一年內未簽訂勞動合同怎麼辦

    一年內未簽訂勞動合同怎麼辦

    未簽訂勞動合同超過一年怎麼辦用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視爲用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合...

  • 行政複議後十五日內未提起訴訟產生怎樣的後果

    行政複議後十五日內未提起訴訟產生怎樣的後果

    行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴,無正當理由逾期不起訴,視爲放棄訴訟權利。因此,行政複議在規定的15天內沒有起訴,且不存...

  • 判決書兩年內未執行

    判決書兩年內未執行

    判決書下來了法院怎麼執行判決在我國,法院判決總存在執行難的問題,爲了充分解決這一難題,我國對法院執行庭有關的責任和執行方法進行了約定。對於不同案件,執行程序也有所不同。因此,常常有這樣的問題:判決書下來了法院怎麼...

  • 註冊商標三年內未使用

    註冊商標三年內未使用

    撤銷連續三年停止使用註冊商標申請書模板撤銷連續三年停止使用註冊商標申請書申請人名稱:申請人地址:郵政編碼:聯繫人:電話(含地區號):傳真(含地區號):代理組織名稱:商標註冊人:商標註冊名:商標名稱:類別:撤銷商品/服務項目:撤銷...

  • 合同約定時間內未付款是否可以解除合同

    合同約定時間內未付款是否可以解除合同

    合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關係消滅,使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後,當事人應當遵循誠信原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止...

  • 勞動行政部門自收到集體合同文字之日起多少內未提出異議的

    勞動行政部門自收到集體合同文字之日起多少內未提出異議的

    勞動行政部門自收到集體合同文字之日起多少內未提出異議的勞動行政部門自收到集體合同文字之日起15日內未提出異議的,集體合同即行生效。【法律依據】《勞動合同法》第五十四條,集體合同的報送和生效,集體合同訂立後,應當...

  • 行政複議之後十五日內未提起行政訴訟後果

    行政複議之後十五日內未提起行政訴訟後果

    在對行政機關或者其工作人員作出的具體行政行爲不服時,此時可以向上一級主管機關申請進行行政複議。自然啓動行政複議程序需要書寫的行政複議申請書,而我國對行政複議的機關和具體行政複議的期限也是有嚴格要求的。一般...

  • 取保候審期間內未起訴

    取保候審期間內未起訴

    取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕,不需要拘留、逮捕,但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相關行爲人是需要符合相關條件並按...

  • 勞動行政部門自收到集體合同文字之日起什麼內未提出異議

    勞動行政部門自收到集體合同文字之日起什麼內未提出異議

    勞動行政部門自收到集體合同文字之日起什麼內未提出異議勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的,集體合同即行生效。【法律依據】《勞動合同法》第五十四條,集體合同的報送和生效集體合同訂立後,應當...

  • 中標通知書發出後30內未簽訂合同有什麼後果

    中標通知書發出後30內未簽訂合同有什麼後果

    中標通知書發出後30內未簽訂合同的,有關行政監督部門會給予警告,責令改正,根據情節可處三萬元以下的罰款;造成中標人損失的,並應當賠償損失。中標通知書發出後,中標人放棄中標項目的,無正當理由不與招標人簽訂合同的,在簽訂...

  • 行政複議之後十五日內未起訴帶來的後果

    行政複議之後十五日內未起訴帶來的後果

    行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴,無正當理由逾期不起訴,視爲放棄訴訟權利。因此,行政複議在規定的15天內沒有起訴,且不存...

  • 行政複議以後十五日內未提起訴訟可能有的後果

    行政複議以後十五日內未提起訴訟可能有的後果

    行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴,無正當理由逾期不起訴,視爲放棄訴訟權利。因此,行政複議在規定的15天內沒有起訴,且不存...

  • 行政複議後十五日內未起訴後果

    行政複議後十五日內未起訴後果

    行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴,無正當理由逾期不起訴,視爲放棄訴訟權利。因此,行政複議在規定的15天內沒有起訴,且不存...

  • 行政複議以後十五日內未起訴

    行政複議以後十五日內未起訴

    行政複議15天內未起訴有什麼後果根據規定對行政複議的決定不服可在規定期限內提起行政訴訟。此時要求在15天內向有管轄權的法院起訴,無正當理由逾期不起訴,視爲放棄訴訟權利。因此,行政複議在規定的15天內沒有起訴,且不存...

  • 行政複議後十五日內未提起訴訟

    行政複議後十五日內未提起訴訟

    在對行政機關或者其工作人員作出的具體行政行爲不服時,此時可以向上一級主管機關申請進行行政複議。自然啓動行政複議程序需要書寫的行政複議申請書,而我國對行政複議的機關和具體行政複議的期限也是有嚴格要求的。一般...

  • 中介在規定時間內未做出工傷認定需要怎麼辦?

    中介在規定時間內未做出工傷認定需要怎麼辦?

    在工傷認定時,因爲相關程序相對繁瑣,人們都傾向於找中介代爲辦理。可是,在辦理過程中,常常會因爲中介服務或者其他特殊原因,出現中介辦理超過時間期限的情況。那麼,中介在規定時間內未做出工傷認定需要怎麼辦?下文中將對該...

  • 合同在履行合同時效內未履行的怎麼辦?

    合同在履行合同時效內未履行的怎麼辦?

    找專長律師:知識產權律師土地房產律師公司經營律師損害賠償律師婚姻家庭律師按道理,雙方簽署合同後就應該按合同條款和內容履行自己的義務了。有時候,因爲某種原因,雙方簽署合同後並沒有履行。像這種合同在履行合同時效內...

  • 勞動行政部門自收到集體合同文字之日起什麼內未提出異議的

    勞動行政部門自收到集體合同文字之日起什麼內未提出異議的

    勞動行政部門自收到集體合同文字之日起什麼內未提出異議的勞動行政部門自收到集體合同文字之日起15日內未提出異議的,集體合同即行生效。【法律依據】《勞動合同法》第五十四條,集體合同的報送和生效,集體合同訂立後,應當...

 1 2 3 下一頁