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關於下班時間的知識精選

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  • 利用下班時間培訓算加班嗎?

    利用下班時間培訓算加班嗎?

    一、利用下班時間培訓算加班嗎?用人單位利用休息時間培訓,如果超過每天工作的8小時,是算加班的,用人單位是應當支付其加班費的,如果用人單位拒絕支付其加班費的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付其加班費。如果雙方...

  • 下班時間出差坐車算不算加班

    下班時間出差坐車算不算加班

    下班時間出差坐車算不算加班下班時間出差坐車出差途中算工作時間,但以天計算。員工出差,是爲了完成工作任務,出差途中,是爲完成工作任務的一個必不可少的過程。並且,象完成其他工作任務一樣,具有受單位直接或者間接控制,而不...

  • 佔用下班時間開會合理嗎?

    佔用下班時間開會合理嗎?

    一、佔用下班時間開會合理嗎?佔用下班時間開會不合理,這是延長職員工作時間的行爲,職員可以提出獲得1.5倍加班費的請求。相關法律規定:《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準...

  • 我國規定下班時間不能下班算加班嗎?

    我國規定下班時間不能下班算加班嗎?

    一、我國規定下班時間不能下班算加班嗎?我國規定下班時間下班是不能算加班的,不屬於加班的法定情形。《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因...

  • 下班時間自己騎車摔傷算工傷嗎

    下班時間自己騎車摔傷算工傷嗎

    下班時間自己騎車摔傷算工傷嗎1、職工上下班騎車摔傷的不算工傷。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所...

  • 下班時間工作算加班嗎?

    下班時間工作算加班嗎?

    一、下班時間工作算加班嗎?用人單位在下班時間之後安排勞動者延遲工作時間應當計算加班。公用人單位的任何規章制度應該在法律所允許的框架內製定。法律允許自由發揮的部分,公司可以按照自己的需要建章立制,法律已定死的...

  • 下班時間踢球工傷

    下班時間踢球工傷

    下班時間受傷屬工傷嗎?不在工作範圍,也不是工作地點,不屬於工傷。r工傷保險條例r第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:r(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;r(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作...

  • 下班時間由於自己原因出現意外是否算工傷

    下班時間由於自己原因出現意外是否算工傷

    下班時間由於自己原因出現意外是否算工傷一、下班時間因爲自己的原因出現意外不能認定工傷。二、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工...

  • 下班時間工傷認定的情形是什麼?

    下班時間工傷認定的情形是什麼?

    一、在下班時間工傷認定的情形是什麼?下班時間在單位從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的可以算工傷,除此之外如果下班時間在單位受傷因爲非工作原因遭受事故傷害,不符合工傷認定條件,不能認定爲工傷。...

  • 公租房申請點下班時間

    公租房申請點下班時間

    公租房承租時間城市中低收入家庭初次承租公租房的期限不超過5年,新就業人員、外來務工人員承租期原則上不超過3年。初次承租期滿後,承租人需續租的,應於租賃期滿3個月前分別向市住保辦和用工單位提出申請,符合保障條件準...

  • 超過下班時間算工傷嗎

    超過下班時間算工傷嗎

    超過下班時間是否算工傷,要根據具體情況而定,如果滿足以下情形,應認定爲工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工...

  • 公司有權利用下班時間集合未到扣錢嗎?

    公司有權利用下班時間集合未到扣錢嗎?

    一、公司有權利用下班時間集合未到扣錢嗎?公司無權利用下班時間集合未到扣錢。要是偶爾下班要開會的話,那是應該去的,但是要是每次都是在下班開會的話,那就是不合理的,不過下班開會扣工資肯定不合理的。用人單位不得剋扣...

  • 下班時間炒菜切到手算工傷麼

    下班時間炒菜切到手算工傷麼

    下班時間炒菜切到手算工傷麼勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。根據我國的相關規定,一般由勞動行政部門來確認。根據我國2011年1月1...

  • 下班時間摔傷了算不算工傷

    下班時間摔傷了算不算工傷

    下班時間摔傷了算不算工傷按照《工傷保險條例》的相關規定要看你在幹什麼。雖是在下班時間但在工作崗位進行一些與工作有關的收尾工作的,可以認定爲工傷。如果是在下班時間沒有進行與工作有關的(包括回家途中),不能認定爲...

  • 工人下班時間喝酒在工地二樓墜落摔傷算工傷嗎

    工人下班時間喝酒在工地二樓墜落摔傷算工傷嗎

    工人下班時間喝酒在工地二樓墜落摔傷算工傷嗎1、對於下班喝酒的狀況,並不是在工作中,因此,一旦受傷,當事人只能夠自行承擔損失,不算工傷。2、法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一...

  • 利用下班時間開會合理麼

    利用下班時間開會合理麼

    利用下班時間開會合理麼1、利用加班時間開會算是合理的。下班後繼續在單位開會應該屬於加班。因爲所謂的加班,就是指在規定的工作時間外,延長工作時間加班。而開會也屬於單位爲了落實本單位的工作而進行的活動,所以理應...

  • 下班時間不接受加班合法嗎

    下班時間不接受加班合法嗎

    合法。正常情況下,用人單位要求勞動者延長工作時間,首先必須是由於生產經營需要,其次要與工會和勞動者協商。用人單位不得強迫勞動者加班,即勞動者若不同意加班有權拒絕。《勞動合同法》第三十一條規定,用人單位應當嚴格執...

  • 利用下班時間開會屬於加班嗎?

    利用下班時間開會屬於加班嗎?

    一、利用下班時間開會屬於加班嗎?1、公司在下班時間開會,是爲工作需要佔用勞動者休息時間,應當屬於加班。加班是指用人單位在法定工作時間之外要求勞動者繼續工作或者參加與工作相關的事務的情況。2、超過下班時間多少...

  • 常熟勞動和社會保障局下班時間

    常熟勞動和社會保障局下班時間

    人力資源和社會保障局勞動合同內容有哪些人力資源和社會保障局勞動合同內容有用人單位與勞動者的基本資訊、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、當事人約定的其他內容等等。甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有...

  • 下班時間突發疾病死亡算不算工傷

    下班時間突發疾病死亡算不算工傷

    如果只是突發疾病並且死亡或者在48小時內搶救無效死亡視爲工傷。工人上下班途中,如果突發的是非工職業原因疾病死亡的不算工傷。法律規定職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:1、患職業病的;2、因工外出期間,由於工作原因...

  • 員工在下班時間受傷算工傷嗎

    員工在下班時間受傷算工傷嗎

    員工在下班時間受傷通常都不算是工傷,除非在下班途中受到了非本人主要責任的交通事故,像這種情況下有可能會被認定爲工傷。因爲在《工傷保險條例》第3章當中,對工傷的範圍做出了非常詳細的規定,大多數的工傷都要求發生在...

  • 根據規定下班時間多久算加班

    根據規定下班時間多久算加班

    一、根據規定下班時間多久算加班?下班時間超過8個小時就算加班。《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工...

  • 下班時間車禍責任

    下班時間車禍責任

    上下班時間車禍誤工費怎麼賠償(一)有固定收入的,包括非農業人口有固定收入的和農業人口中有固定收入的兩部分。非農業人口有固定收入的,《民法通則》第一百一十九條是指在國家機關、企事業組織、社會團體等單位按期得到...

  • 派出所下班時間戶籍

    派出所下班時間戶籍

    重慶派出所戶口辦理時間限制嗎?(一)符合遷移規定條件的,分別按當場辦理、所長審批、分局或區縣局審批權限及規範程序,進行當場網上辦理戶口遷移,或上報審批後網上辦理戶口遷。(二)除節假日、轉遞時間外,應按如下限時辦結戶口遷...

  • 下班時間出車禍屬於工傷嗎

    下班時間出車禍屬於工傷嗎

    一、下班時間出車禍屬於工傷嗎不一定,需要結合實際的情況分析,看是否符合交通事故工傷的認定條件,才能確定在下班途中遭遇車禍,是否能夠被認定爲工傷。依據《工傷保險條例》規定,職工上下班途中,受到非本人主要責任的交通事...

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