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  • 工傷認定沒下來可以停發工資麼?

    工傷認定沒下來可以停發工資麼?

    工人蔘加勞動,由於外界因素導致受傷的,基本屬於工傷,要經過認定確定等級。工傷認定需要一定的期限,一般來說,勞動局會在六十日內出具工傷認定書。在這段期限內,工人可能在醫院接受治療,無法參加工作。那麼,工傷認定沒下來可以...

  • 申請工傷期間停發工資

    申請工傷期間停發工資

    工傷鑑定後停發工資對嗎只要存在事實勞動關係,就可以申請工傷鑑定。工傷期間是有工資的。並不是一定要有勞動關係證明,您的工卡、考勤表、工資卡之類的都可以證明事實勞動關係存在。對於這樣的企業您還可以要求雙倍工資...

  • 社保的工傷待遇停發條件有哪些?

    社保的工傷待遇停發條件有哪些?

    一、社保的工傷待遇停發條件有哪些?享受工傷保險待遇有一定的條件,這些條件,比如必須由社會保險行政部門認定爲工傷,享受傷殘待遇必須由鑑定機構進行傷殘等級的鑑定等等。如果條件不成就或者喪失後,那麼職工的工傷保險待...

  • 停發工資是否可以認爲公司解除勞動合同

    停發工資是否可以認爲公司解除勞動合同

    一、停發工資是否可以認爲公司解除勞動合同不算解除合同,解除合同需要由單位明確表示。但是企業這種做法構成拖欠工資。根據規定,用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資,超過30天即構成拖欠工資。用人單位拖欠工資,可...

  • 工傷單位停發工資嗎

    工傷單位停發工資嗎

    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...

  • 監察取保候審停發工資嗎

    監察取保候審停發工資嗎

    一、監察取保候審停發工資嗎看情況而定,《刑事訴訟法》第五十條規定,人民法院、人民檢察院和公安機關根據案件情況,對犯罪嫌疑人、被告人可以拘傳、取保候審或者監視居住。該法第五十二條規定,被羈押的犯罪嫌疑人、被告人...

  • 工傷7 10級 停發工資嗎

    工傷7 10級 停發工資嗎

    工傷鑑定後停發工資對嗎只要存在事實勞動關係,就可以申請工傷鑑定。工傷期間是有工資的。並不是一定要有勞動關係證明,您的工卡、考勤表、工資卡之類的都可以證明事實勞動關係存在。對於這樣的企業您還可以要求雙倍工資...

  • 口頭辭退員工工資停發應該怎麼辦

    口頭辭退員工工資停發應該怎麼辦

    一、口頭辭退員工工資停發應該怎麼辦向勞動監察投訴,或者申請勞動爭議仲裁。公司想辭退員工,採用停發工資的手段,欲迫使員工自行離開,是違法的。非不可抗力因素,或者因爲經營困難經與工會協商,職工本月工資未在下月發放的,屬...

  • 拘役緩刑停發工資

    拘役緩刑停發工資

    如果被批捕停發工資嗎勞動者如果被批捕追究刑事責任的,用人單位可以按勞動合同法三十九條(六)解除勞動合同,但勞動者已經付出的勞動,用人單位應在勞動合同解除或終止時結清工資,或者在下一個發薪日發放。根據《刑事訴訟法...

  • 《刑法》判刑後養老金是否會停發?

    《刑法》判刑後養老金是否會停發?

    一、最新刑法判刑後養老金是否會停發?1、判刑之後會停發養老金,服刑期間是領不了養老金的,按照勞動部的相關檔案的規定,退休人員被判實刑的,在服刑期間是停止發放基本養老金的。等到服完刑之後,纔會繼續發給養老金,發給標準...

  • 女職工產假停發工資

    女職工產假停發工資

    女職工如何休產假對懷孕7個月以上(含7個月)的女職工不得安排從事夜班和加班勞動,每天給予工間休息1小時,算作勞動時間。懷孕的婦女由於種種原因而終止妊娠,享有終止妊娠後的休息權。女職工懷孕流產的,應當根據醫務部門的...

  • 末辦理勞動合同終止停發工資怎麼辦?

    末辦理勞動合同終止停發工資怎麼辦?

    一、末辦理勞動合同終止停發工資怎麼辦?出現未解除勞動合同,不按時發工資的情況,可以向勞動監察部門舉報、向仲裁委提出仲裁或者提出解除勞動合同。用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同...

  • 農村低保人去世什麼時候停發

    農村低保人去世什麼時候停發

    農村低保人去世什麼時候停發理論上自當事人死亡時,低保就不再發放,不過在實際情況中,大多數家屬都不會及時上報,那麼當年的低保就可以領的到,第二年需要當事人本人捺手印確認身份資訊,確認當事人已經死亡的,就不再發放低保。...

  • 工傷待遇停發

    工傷待遇停發

    單位結體欠繳費,社保就停發工傷待遇嗎用人單位沒有爲勞動者繳納社保的,勞動者受傷的,並且鑑定爲傷殘等級的,社保部門是不發放其工傷待遇的。工傷保險待遇主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金(個月本人工資)、一次性就業...

  • 批捕停發工資如何發放?

    批捕停發工資如何發放?

    一、批捕停發工資如何發放?《關於公務員被採取強制措施和受行政刑事處罰工資待遇處理有關問題的通知》:公務員被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間,停發工資待遇,按本人原基本工資的75%計發生活費,不計算工作年限。...

  • 產假前工資停發

    產假前工資停發

    產假工資發放企業女職工,如果單位給上了生育保險的,產假期間的工資,由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業,由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會...

  • 獨生子女獎勵停發了

    獨生子女獎勵停發了

    獨生子女獎勵擬繼續對於這次全面實施二胎證政策以後,對於現在的獨生子女政策的一些獎勵和扶助家庭的一些政策是不是要做一些新的調整,也是在二胎之後又一個大家比較關注的問題。目前國家提倡夫妻雙方生育兩個孩子,但是你...

  • 浦城退休工資停發了

    浦城退休工資停發了

    問一下,拘役緩刑是否停發退休工資啊?法律規定,不管判處有期徒刑或者拘役管制還是勞動教養凡是有工作上班的所享受的一切代遇工資都沒有了,因爲你沒有勞動的果實所以就不能發工資別說發工資了連工作都沒有了只要構成刑事犯...

  • 退休工資停發怎麼辦

    退休工資停發怎麼辦

    問一下,拘役緩刑是否停發退休工資啊?法律規定,不管判處有期徒刑或者拘役管制還是勞動教養凡是有工作上班的所享受的一切代遇工資都沒有了,因爲你沒有勞動的果實所以就不能發工資別說發工資了連工作都沒有了只要構成刑事犯...

  • 工傷認定沒下來停發工資合法嗎?

    工傷認定沒下來停發工資合法嗎?

    一、工傷認定沒下來停發工資合法嗎?工傷認定沒下來停發工資肯定是不合法的;職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過...

  • 上海產假停發工資

    上海產假停發工資

    上海產假多少天國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷...

  • 武漢退休工資停發

    武漢退休工資停發

    武漢退休工資2023年最調整企業退休人員養老金,都是先由人社部公佈當年度養老金調整的大致的方案,全國各省市纔開始陸續調整。連續十一年的調整多數是平均漲幅10%,2016年的調整幅度爲6.5%。每次調整基本上是以省爲單位統...

  • 生二胎是否停發獨生子女費

    生二胎是否停發獨生子女費

    辦理了獨生子女證還能生二胎嗎領了獨生子女證的家庭還可以再生第二個孩子,生育第二個孩子的夫妻,可到一方戶口所在地或現居住地辦理登記,符合規定條件要求再生育的,仍需要按有關規定辦理手續。詳細規定如下:(1)全面兩孩”...

  • 勞動合同法關於停發工資的規定是什麼?

    勞動合同法關於停發工資的規定是什麼?

    一、關於停發工資的規定是什麼?關於停發工資的規定是如果勞動者本人存在過錯的話,是可以停發工資的,比如說如果是公務員存在着違法犯罪行爲。首先,根據《勞動合同法》的規定,由於客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法繼...

  • 工傷鑑定後停發工資

    工傷鑑定後停發工資

    工傷鑑定後停發工資對嗎只要存在事實勞動關係,就可以申請工傷鑑定。工傷期間是有工資的。並不是一定要有勞動關係證明,您的工卡、考勤表、工資卡之類的都可以證明事實勞動關係存在。對於這樣的企業您還可以要求雙倍工資...

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