阻礙執行職務罪怎麼處罰的?
一、阻礙執行職務罪怎麼處罰的?
阻礙執行職務的處罰:一般可由公安機關對行爲人處警告或者二百元以下的罰款;情節嚴重的,則處五日以上十日以下拘留,還可以並處五百元以下罰款;如果是阻礙人民警察依法執行職務的,則從重處罰。
阻礙執行職務,是指阻礙國家機關工作人員依法執行職務,尚不夠刑事處罰的行爲。阻礙執行職務具有以下特徵(即違法行爲的構成要件):
1、本行爲侵犯的客體是國家機關的正常管理活動。侵犯的對象是國家機關工作人員。
2、本行爲在客觀方面表現爲阻礙國家機關工作人員依法執行職務,尚不夠刑事處罰的行爲。阻礙的行爲應當是未使用暴力或暴力威脅手段,沒有造成嚴重後果。
3、本行爲的主體是達到責任年齡(14週歲),具有責任能力的自然人。
4、本行爲的主觀方面必須是故意,即明知是國家工作人員依法執行職務,而有意進行阻礙。
二、阻礙執行職務裁量標準是怎樣的?
1、情節較輕的,處警告;
2、情節一般的,處罰款二百元;
3、情節嚴重的,根據案情,按三檔處罰:處拘留五日,可並處二百元罰款;拘留七日,可並處二百至五百元罰款;拘留十日,可並處二百至五百元罰款;
4、阻礙人民警察依法執行職務的,從重處罰。
阻礙國家機關工作人員依法執行職務的,有下列情形之一,構成情節嚴重:
(1)帶頭阻礙國家機關工作人員依法執行職務的;
(2)阻礙國家機關工作人員依法執行職務情節惡劣的;
(3)阻礙國家機關工作人員依法執行職務造成國家、集體、個人財產損失的或者造成惡劣影響的;
(4)其他情節嚴重的情形。
阻礙執行職務認定包括了當事人年齡是否達到責任年齡,主觀上是否故意等方面的認定。對於阻礙執行職務的行爲人,法律上規定了對該行爲人的處罰方式。情節嚴重的話,還會被拘留處罰。國家機關的工作人員執行公務前應先對行爲人出示證件,規範執法,如果是未依法執行職務,則不會被認定爲是阻礙執行職務。
在日常生活中,存在阻礙執行職務的行爲,要根據實際的涉案情況,來確定處罰標準。對於情節較輕的,處警告;情節一般的,罰款二百元;情節較嚴重的,處拘留(五天或十天)和罰款(二百或五百)。如果是妨礙人民警察依法執行公務,需要從重處罰。
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