失業保險能領取多長時間
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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失業保險多長時間辦理
公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理。申請條件:具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金,並同時按規定享受其他各項失業保險待遇。
(1)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的。
(2)非因本人意願中斷就業的。
(3)已依法定程序辦理失業登記的。
(4)有求職要求,願意接受職業培訓、職業介紹的。
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合同到期可以領失業金,都有哪些要求
勞動合同是爲了保證我國勞動者的合法權益進行設立的一類法律文書,對相應的當事人來說非常重要。勞動合同到期後,如果不是個人願意解除的,勞動合同沒有到期的,勞動者可以領取這部分失業保險金。下面小編就合同到期可以領失業金,都有哪些要求。這類法律問題爲大家進行...
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農村和城鎮失業保險
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
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領取失業賠償金的條件有哪些?
一、領取失業賠償金的條件有哪些?1、失業人員同時具備以下條件,即可享受失業保險待遇:(1)按規定參加失業保險,所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年;(2)非因本人意願中斷就業的;(3)已辦理失業登記,並有求職要求的。2、屬於非本人意願中斷就業的情況:(1)終止勞動...
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失業保險辦理條件是什麼?
時間:2023-12-1612:43:02瀏覽:2520次來源:本站小編整理員工在單位上班時繳納過失業保險,並且已經滿一年,非員工本人意願導致失業,在相關機構進行過失業登記,可以領取失業保險,職業培訓補貼,職業介紹補貼,失業保險金,醫療補助金都在失業保險範圍內。一、失業保險辦理條件是...