工傷糾紛開庭被告不去怎麼辦
工傷糾紛律師解答3.01W
律師解答:可以缺席判決。律師解析:工傷糾紛被告不出庭在一定條件下,可以缺席判決。
當被告沒有正當理由卻拒絕出庭時,法院可以缺席判決。工傷是工作傷害的簡稱,亦稱職業傷害,是指生產勞動過程中,由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷。法律依據:《民事訴訟法》第一百四十六條
原告經傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,或者未經法庭許可中途退庭的,可以按撤訴處理;被告反訴的,可以缺席判決《勞動爭議調解仲裁法》第三十六條
申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以視爲撤回仲裁申請。
被申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。
當被告沒有正當理由卻拒絕出庭時,法院可以缺席判決。工傷是工作傷害的簡稱,亦稱職業傷害,是指生產勞動過程中,由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷。法律依據:《民事訴訟法》第一百四十六條
原告經傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,或者未經法庭許可中途退庭的,可以按撤訴處理;被告反訴的,可以缺席判決《勞動爭議調解仲裁法》第三十六條
申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以視爲撤回仲裁申請。
被申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。
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