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工傷事故糾紛如何處理
工傷賠償標準律師解答1.05W
工傷事故糾紛當事人可以協商解決,協商不一致的可以提起民事訴訟。我國《民事訴訟法》規定,人民法院應當保障當事人依照法律規定享有的起訴權利。對符合本法第一百一十九條的起訴,必須受理。符合起訴條件的,應當在七日內立案,並通知當事人;不符合起訴條件的,應當在七日內作出裁定書,不予受理;原告對裁定不服的,可以提起上訴。
《民事訴訟法》第一百二十三條
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被扶養人生活費有哪些
律師解析:被扶養人生活費,是指加害人非法剝奪他人生命權,或者侵害他人健康權致其勞動能力喪失,造成受害人生前或喪失勞動能力以前扶養的人扶養來源的喪失,應依法向其賠償必要的費用。被扶養人生活費應以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實際扶養的。法律依據:《民法典...
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工傷保險待遇包括什麼?
律師解析:工傷保險待遇主要包括有醫療康復待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。1、醫療康復待遇:醫療康復待遇主要包括治療費、藥費、住院費用,以及在規定的治療期內的工資待遇。比如治療工傷所需的醫療費用,住院期間的伙食補助,到統籌地區以外就醫的交通食宿費,康復期間...
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公司遇到工傷事故怎麼處理
律師解析:出了工傷事故應當申請工傷認定,職工發生事故傷害,用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。傷情穩定後,申請勞動能力鑑定。在完成工傷認定和勞動能力鑑定程序後,可確定具體的賠償標準。法律依據:《工傷保險條例》第十七條...
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工傷護理費怎麼計算
律師解析:工傷護理費是按照下列標準來計算的:如果工傷職工的生活完全不能自理的,按統籌地區上年度職工月平均工資的50%來計算;如果生活大部分不能自理的,按統籌地區上年度職工月平均工資的40%來計算;如果生活部分不能自理的,則按30%來計算。法律依據:《工傷保險條例》...