企業重整計劃的內容包括哪些
改制重組1.71W
企業重整計劃的內容包括:
1、債務人的經營方案;
2、債權分類;
3、債權調整方案;
4、債權受償方案;
5、重整計劃的執行期限;
6、重整計劃執行的監督期限;
7、有利於債務人重整的其他方案。
法律依據:
《企業破產法》第八十一條
重整計劃草案應當包括下列內容:
(一) 債務人的經營方案;
(二) 債權分類;
(三) 債權調整方案;
(四) 債權受償方案;
(五) 重整計劃的執行期限;
(六) 重整計劃執行的監督期限;
(七) 有利於債務人重整的其他方案。
1、債務人的經營方案;
2、債權分類;
3、債權調整方案;
4、債權受償方案;
5、重整計劃的執行期限;
6、重整計劃執行的監督期限;
7、有利於債務人重整的其他方案。
法律依據:
《企業破產法》第八十一條
重整計劃草案應當包括下列內容:
(一) 債務人的經營方案;
(二) 債權分類;
(三) 債權調整方案;
(四) 債權受償方案;
(五) 重整計劃的執行期限;
(六) 重整計劃執行的監督期限;
(七) 有利於債務人重整的其他方案。
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改制重組稅收政策
由於這些企業千差萬別,我們通常把對企業的改制重組方式分爲:整體改制和部分改制。整體改制是指以企業全部資產爲基礎,透過資產重組,整體改建爲符合現代企業制度要求的、規範的企業。部分改制是企業以部分資產進行重組,透過吸收其他股東的投資或轉讓部分股權設立新的...
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股份有限公司改制的流程是什麼?
(1)改制重組準備階段①改制企業擬定改制目標、發展方向和業務規劃;②各中介機構進場進行盡職調查;盡職調查的主要內容包括:改制企業的歷史沿革和產權構成,業務和資產結構,經營和財務情況,業務和市場規劃,以及土地、房產等資產的權屬情況等,爲下一步制訂可行的改制重...
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改制重組應遵守的基本原則
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國營企業改制員工補償標準是什麼?
國營企業即國有企業,國營企業體制改革必須要面臨職工安置補償等問題,關於員工的補償方法、金額等詳細標準要結合當地政府的具體情況。國有企業改制一定有某些具體原因,那麼國有企業所在的當地政府會依據改制背後不同原因,有針對性的制定經濟補償標準。比如說,當地某...