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关于竞业的知识精选

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  • 问一下竞业限制补偿金标准

    问一下竞业限制补偿金标准

    问一下竞业限制补偿金标准若在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工...

  • 竞业限制约定三年是否有效

    竞业限制约定三年是否有效

    竞业限制约定三年是否有效在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过...

  • 能否录用有竞业限制的人员,怎样解除竞业禁止协议

    能否录用有竞业限制的人员,怎样解除竞业禁止协议

    一、能否录用有竞业限制的人员不能的。用人单位录用了有竞业限制协议的员工时,是不承担法律责任的,如果员工到与原单位有竞争关系的企业工作,会构成违约,需要支付违约金和赔偿损失。二、怎样解除竞业禁止协议1、协商解除;...

  • 我想请教一下违反竞业限制协议的行为是什么

    我想请教一下违反竞业限制协议的行为是什么

    我想请教一下违反竞业限制协议的行为是什么对于用人单位与劳动者违反竞业限制协议的约定,应当按照如下规则处理:(1)如果用人单位未支付补偿金,竞业限制合同失效。用人单位支付了部分补偿金后不再继续支付的,劳动者可进行...

  • 竞业限制违约金的标准

    竞业限制违约金的标准

    竞业限制违约金标准是怎样确定的?竞业限制经济补偿金的支付既有法律强制性规定的地方,也有当事人意思自治的内容,有些时候还可以通过司法裁定解决。具体来说,可以从以下三个方面来概括:一、在支付时间上法定。法律有明确的...

  • 竞业协议无效的情况包括哪些

    竞业协议无效的情况包括哪些

    竞业协议无效的情况包括哪些“竞业协议”标准称法为“竞业限制协议”,其无效主要有以下几种情况:1、协议主体错误签订竞业限制协议的企业一方,应是拥有商业秘密的权利人,即必须要有商业秘密的存在,这是实行竞业限制的一个...

  • 保密及竞业限制协议的法律概念都是怎样的

    保密及竞业限制协议的法律概念都是怎样的

    保密及竞业限制协议的法律概念都是怎样的1、保密协议的法律概念是当事人之间约定不得向任何第三方披露某信息的协议。竞业限制协议指用人单位与劳动者约定,由用人单位支付经济补偿,劳动者不得到原用人单位的兼职单位就...

  • 竞业限制期限一般是多久

    竞业限制期限一般是多久

    竞业限制期限一般是多久1、竞业限制的期限一般是不超过二年。2、对于负有保密义务的劳动者,用人单位可以与其签订竞业限制协议,约定竞业限制的期限、范围、地域等事项,但期限最长以二年为限。3、法律依据:《中华人民共和...

  • 竞业限制条款效力终止还有受限制么

    竞业限制条款效力终止还有受限制么

    竞业限制条款效力终止还有受限制么如果竞业限制条款效力终止,双方当事人不再受到竞业限制协议的法律约束,是不受限制的。【法律依据】《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员...

  • 竞业限制公司的补偿给多少

    竞业限制公司的补偿给多少

    一、竞业限制公司的补偿给多少根据劳动合同法的相关规定,竞业限制协议只能与单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员签订,而不能对一般的员工约定竞业限制。相关员工保守单位的秘密,那么单位就要支付...

  • 保密及竞业限制协议书

    保密及竞业限制协议书

    (二)甲方的义务

J、从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方应当按照尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老...

  • 公司员工竞业限制协议

    公司员工竞业限制协议

    哪些员工需要签竞业限制协议根据《劳动合同法》第二十四条的规定,竞业限制的人员限于用人单位的:1、高级管理人员:公司经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。2、高级技术人员:高级研究...

  • 劳动合同到期竞业限制是否有效

    劳动合同到期竞业限制是否有效

    一、劳动合同到期竞业限制是否有效劳动合同到期,竞业限制是有效的。合同终止后,竞业限制条款在双方当事人约定的期限内,是仍然有效的,但该期限不得超过两年。具体的效力期限则要根据双方的约定来确定。《中华人民共和国劳...

  • 竞业限制协议怎么解除,约定竞业限制的双方义务

    竞业限制协议怎么解除,约定竞业限制的双方义务

    一、竞业限制协议怎么解除竞业限制协议有协商解除和单方解除两种,用人单位和劳动者协商一致的可以解除。用人单位请求单方解除的,法院会支持主张。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除...

  • 广州竞业限制补偿支付标准

    广州竞业限制补偿支付标准

    竞业限制补偿金支付标准竞业限制是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段,制约的对象包括在职职工和离职职工。对在职职工而言,竞业限制属于默示的法律义务,对离职职工而言,则必须来源于竞...

  • 公司租赁竞业限制条款

    公司租赁竞业限制条款

    竞业限制条款竞业限制条款也是用人单位保守自己的商业秘密的一种措施,即用人单位通过劳动合同或保密协议,约定员工在离职后的一段时间内不得到与该用人单位具有竞争性的企业工作。这是保证商业秘密不被竞争对手获知的一...

  • 我国竞业协议补偿金标准是什么

    我国竞业协议补偿金标准是什么

    我国竞业协议补偿金标准是什么1、竞业协议的补偿金标准由公司与员工协商一致确定;如果协议中未约定补偿金的标准,但员工遵守了竞业限制协议,可要求公司按照员工在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经...

  • 竞业限制协议多久解除

    竞业限制协议多久解除

    竞业限制协议多久解除根据我国的劳动合同法规定,竞业限制协议不得超过两年,两年内的具体期限由人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中...

  • 2023竞业限制

    2023竞业限制

    竞业限制竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。具体来说,是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的...

  • 用人单位能否单方解除竞业限制协议

    用人单位能否单方解除竞业限制协议

    用人单位能否单方解除竞业限制协议《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十九条规定:在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议的;人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时,劳动者请求用...

  • 请问竞业限制和竞业禁止的区别

    请问竞业限制和竞业禁止的区别

    请问竞业限制和竞业禁止的区别竞业禁止与竞业限制的区别包括:第一、义务的性质不同。前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、经理,就必须履行竞业禁止的义务;后者是约定义务,只以约定为前提,如事先无约定,择业就不...

  • 竞业限制协议书怎么写

    竞业限制协议书怎么写

    请问竞业限制协议书怎么写?你好,国家对于竞业限制协议书规定解释的很清楚,建议你做一个详细了解。1、对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合...

  • 竞业限制协议怎样补偿,法律怎么规定的

    竞业限制协议怎样补偿,法律怎么规定的

    竞业限制协议怎样补偿,法律怎么规定的按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%进行补偿。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履...

  • 劳动合同中写竞业限制

    劳动合同中写竞业限制

    劳动合同中如何约定竞业限制期限用人单位可以与负有保密义务的人员订立保密协议,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与...

  • 我想请教一下竞业限制补偿金标准是如何的

    我想请教一下竞业限制补偿金标准是如何的

    我想请教一下竞业限制补偿金标准是如何的(一)用人单位与负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、支付形式有约定的,从其约定。因用人单位原因不按协议约定支付经济补偿金,经劳动者要求...

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