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关于服务期的知识精选

服务期鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的服务期方面的相关内容,解决您在服务期方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注服务期鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 北京 落户 服务期协议

    北京 落户 服务期协议

    服务期是什么用人单位对劳动者有投入并导致劳动者获得利益。用人单位为劳动者提供培训费用,并支付劳动报酬和其它待遇,使劳动者学到了本事。同时,用人单位使劳动者接受培训的目的,在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期...

  • 什么情况服务期违约金

    什么情况服务期违约金

    服务期违约金服务期是双方约定的,据明年实行的劳动合同法规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期...

  • 员工培训服务期协议模板

    员工培训服务期协议模板

    员工培训服务期协议模板甲方:法定代表人:负责人:联系电话:联系地址:乙方:性别:身份证件号码:户籍地址:通讯地址:联系方式:根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹...

  • 员工在服务期提前解除劳动合同

    员工在服务期提前解除劳动合同

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 服务期和竞业限制补偿时间

    服务期和竞业限制补偿时间

    竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同中约定劳动者在终止或解除劳动合同后的一段时间内不得到有竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制...

  • 监理服务期责任赔偿

    监理服务期责任赔偿

    人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我...

  • 劳动合同未续签服务期

    劳动合同未续签服务期

    劳动合同未生效服务期条款有效吗劳动合同未生效服务期条款是无效的,劳动合同无效的情形有:1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月,不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段,以损害生命、健...

  • 劳动合同服务期最长

    劳动合同服务期最长

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 服务期长于劳动合同

    服务期长于劳动合同

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 无固定期限劳动合同服务期

    无固定期限劳动合同服务期

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 教师服务期未满想调岗

    教师服务期未满想调岗

    三方协议服务期未满解除劳动合同犯规吗犯规。用人单位违法。1、劳动合同法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用...

  • 服务期协议是什么

    服务期协议是什么

    ?用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。那么什么是服务期协议呢?服务期协议的内容有什么呢?本站小编将在下文中为大家介绍服务期协议的相关知识。服务期协议是用...

  • 应该怎么约定服务期的年限

    应该怎么约定服务期的年限

    用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。怎样约定服务期的年限?服务期可以长于劳动合同的期限,只要是双方的真实意思表示并通过合同固定下来,则对双方均具有约束力...

  • 约定服务期后解除合同违约吗

    约定服务期后解除合同违约吗

    约定服务期后解除合同违约吗,劳动关系法律专题精选律师·讲解实例服务期内违约金你好:劳动合同到期后没有解除的,一般情况下继续沿用原合同约定,除非原来的合同中特别约定合同到期即不再沿用。另外,我认为培训费只是包括...

  • 约定服务期需要的条件

    约定服务期需要的条件

    约定服务期需要的条件用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,培训的形式可以是脱产的,半脱产的,也可以是不脱产的。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提...

  • 服务期解除劳动合同是否合法

    服务期解除劳动合同是否合法

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 服务期与劳动合同期限的区别是什么

    服务期与劳动合同期限的区别是什么

    服务期是劳动者同意为该用人单位工作一定期限的特别约定,是用人单位的投资回收期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动合同期限是用人单位和劳动者应当选择劳动合同的期限。【法律依据】《劳...

  • 劳动者违反服务期约定要怎么办

    劳动者违反服务期约定要怎么办

    若在法律规定的范围内,用人单位与劳动者之间约定服务期的话,这自然是可行的。但现实中却经常出现单位或者劳动者违反服务期约定的情况,此时针对不同的主体,具体的处理不一样。接下来,本站小编就来告诉大家劳动者违反服务期...

  • 培训服务期协议范本

    培训服务期协议范本

    培训服务期协议范本培训服务期协议甲方:乙方:公民身份号码:电话:随着业务的扩充及不断发展,经甲方考证后,认为乙方具备相当的潜能及发展机会,同意出资赞助乙方参加下述培训;同时,乙方亦愿意接受这次培训的各项安排。就此,甲、...

  • 培训协议服务期办理,有哪些相关的法律规定

    培训协议服务期办理,有哪些相关的法律规定

    培训协议服务期办理,有哪些相关的法律规定专业分析:规定培训协议服务期的,用人单位应当提供专项培训费用,对劳动者进行的是专业技术培训,培训的形式可以是脱产的、半脱产的、不脱产的。劳动者接受用人单位付费在职培训后,用...

  • 员工培训服务期协议书范本

    员工培训服务期协议书范本

    员工培训服务期协议书范本甲方:法定代表人:负责人:联系电话:联系地址:乙方:性别:身份证件号码:户籍地址:通讯地址:联系方式:风险提示:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务...

  • 三方协议服务期未满解除劳动合同犯规吗?

    三方协议服务期未满解除劳动合同犯规吗?

    一、三方协议服务期未满解除劳动合同犯规吗?犯规。用人单位违法。1、劳动合同法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...

  • 可以约定服务期的培训都有哪些

    可以约定服务期的培训都有哪些

    用人单位可以与该劳动者订立协议,但是约定服务期的培训是有严格的条件的。也就是说并非所有的培训单位都是可以与劳动者约定服务期,那通常可以约定服务期的培训都有哪些呢?如果用人单位给劳动者提供的培训可以约定服务...

  • 约定服务期条款应该怎样进行约定

    约定服务期条款应该怎样进行约定

    职业培训是提高劳动者素质的重要手段,很多企业都会对员工进行职业培训,有的甚至是专项培训,专项培训是可以约定服务期的,那通常约定服务期条款应该怎样进行约定?目前在企业诉员工的劳动争议官司中,关于培训费赔偿的争议占...

  • 服务期内能辞职吗

    服务期内能辞职吗

    《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,法律对劳动者辞职并未设置过多限制,即使在服务期内,劳动者依...

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