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关于续签的知识精选

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  • 租赁合同到期未续签对谁有利

    租赁合同到期未续签对谁有利

    租赁合同到期未续签对谁有利租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。【法律依据】《民法典》第七百三...

  • 劳动合同未续签离职

    劳动合同未续签离职

    员工未签劳动合同离职没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...

  • 劳动合同到期忘了续签

    劳动合同到期忘了续签

    劳动合同到期没有续签如果单位不与职工续签劳动合同,除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因为合同期满而解除劳动合同的,单位应向职工支付经济补偿金。合同到期,公司可以拒绝续签(...

  • 最新劳动法是如何规定合同到期不续签怎么赔

    最新劳动法是如何规定合同到期不续签怎么赔

    最新劳动法是如何规定合同到期不续签怎么赔1合同到时单位不续约,或者降低合同待遇本人不续约,能够要求单位按工作年限支付赔偿金,每工作满2年赔偿一个月薪水,以去职前十二个月平均薪水做赔偿准则2《劳动合同法》第四十四...

  • 房屋租赁合同到期未续签合同吗

    房屋租赁合同到期未续签合同吗

    房屋租赁合同到期后未续签怎么办?房屋租赁合同到期后未续签怎么办的回答如下我国《合同法》第二百三十六条规定,租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。根据该法...

  • 哺乳期合同到期不续签有无赔偿金

    哺乳期合同到期不续签有无赔偿金

    哺乳期合同到期不续签有无赔偿金劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求...

  • 劳动合同期满,劳动合同能够终止,是否也能够续签

    劳动合同期满,劳动合同能够终止,是否也能够续签

    一、劳动合同期满,劳动合同能够终止,是否也能够续签劳动者在因为丧失或者部分丧失劳动能力劳动,而使得劳动合同的终止,导致劳动合同期满的,需要按照工伤保险的规定来执行。劳动者在劳动合同期满后能够终止也能够续签劳动...

  • 武汉暂住证如何续签

    武汉暂住证如何续签

    暂住证怎么办理暂住证需要到暂住地辖区公安派出所或指定地点申办,具体办理步骤如下:1、填写《暂住人口登记表》。2、提交身份证、流动人口婚育证原件、复印件等资料。3、提交暂住证专用照片2张(在公安局指定的照相馆拍)...

  • 合同到期没有续签需要如何拿补偿

    合同到期没有续签需要如何拿补偿

    不续签合同如何补偿根据新《劳动合同法》规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止劳动合同的,用人单位应该进行补偿。法律依据:根据《劳动合同法》第四十七条...

  • 劳动合同过期未续签期间死亡

    劳动合同过期未续签期间死亡

    劳动合同过期未续签怎么办啊?虽然我国劳动法要求,用人单位和劳动者之间必须签订劳动合同(《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”),但是双方劳动关系的建立却不以劳动合同的签订为准,而是以用人...

  • 劳动合同到期后企业是否能够不续签

    劳动合同到期后企业是否能够不续签

    一、劳动合同到期后企业是否能够不续签劳动合同到期后,企业能够不续签。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的以外,公司不续签的,需要按劳动者的工作年限给予其相应的经济补偿。《劳...

  • 劳动合同单位忘了续签

    劳动合同单位忘了续签

    单位没有续签劳动合同吗1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金...

  • 劳动合同到期不想续签要辞职申请吗

    劳动合同到期不想续签要辞职申请吗

    劳动合同到期没有续签如果单位不与职工续签劳动合同,除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因为合同期满而解除劳动合同的,单位应向职工支付经济补偿金。合同到期,公司可以拒绝续签(...

  • 合同到期不想续签离职报告

    合同到期不想续签离职报告

    合同到期不想续签离职报告是否还要写劳动合同不续签,劳动者是可以不写辞职报告的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准...

  • 公司合同没有续签辞退员工

    公司合同没有续签辞退员工

    公司辞退员工怎么赔偿公司辞退员工如何赔偿需依据辞退的具体情形确定是否合法来确定赔偿。(1)若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金或赔偿金。(2)...

  • 租房合同要求半年必须续签

    租房合同要求半年必须续签

    租房合同续签方式合同为有期限的民事法律关系,租赁合同中当事人往往约定租赁期限,合同于租期届满即告终止,但当事人也可以在合同约定期届满时通过两种方式更新期限,续订合同:一种是明示更新,即合同当事人在租赁期间届满后另...

  • 劳动合同续签意向

    劳动合同续签意向

    合同续签意向是不是就是劳动合同啊?按照《劳动合同法》第14条的规定,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的。根...

  • 单位不再续签劳动合同

    单位不再续签劳动合同

    不再续签劳动合同如何补偿按照《劳动合同法》的规定,用人单位自2008年1月1日起,与劳动都签订劳动合同的,如果该合同到期后用人单位不再与劳动者签订劳动合同,那么用人单位应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本...

  • 合同到期了公司不续签是否能主张双倍工资

    合同到期了公司不续签是否能主张双倍工资

    合同到期了公司不续签是否能主张双倍工资合同到期了公司不续签不能主张双倍工资。1、劳动合同到期后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,...

  • 房屋合同到期后怎么续签,房屋租赁续约的类型

    房屋合同到期后怎么续签,房屋租赁续约的类型

    一、房屋合同到期后怎么续签房屋合同到期后,可以由双方当事人协商一致的情况下,直接再重新签订一份合同,或者是在原来的合同的基础上进行续签。当房屋租赁合同到期,承租人没有搬出,仍然继续使用房屋且支付租金,而出租人没有...

  • 租赁合同续签主体变更

    租赁合同续签主体变更

    房屋租赁合同如何续签房屋租赁续约分为两种情况:1、原承租人要求续租时的处理在这种情况下,可以分为以下三种情况:(1)续租时出租人要求合理变更某些条件如原租金过低,出租人把租金提高到靠近国家,即房屋所在地人民政府规定...

  • 劳动合同到期未通知续签合同

    劳动合同到期未通知续签合同

    劳动合同到期未通知续签合同如何赔偿劳动合同到期,劳动者没有劳动合同法第四十二条规定的情形的,用人单位可以选择不续签合同并且不需要任何理由,但是应当支付经济补偿金,按照劳动者从2008.1.1后在该单位的已工作年限,每满...

  • 用人单位不续签劳动合同需补偿么

    用人单位不续签劳动合同需补偿么

    用人单位不续签劳动合同劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知公司。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资,领取经济补偿等手续即可走人。劳动者在合同期内解除劳动合同的,才需要提前30日通知单位。劳动...

  • 民法典中合同到期多长时间内续签

    民法典中合同到期多长时间内续签

    一、民法典中合同到期多长时间内续签《民法典》中合同到期应该在多长时间内续签法律没有明确规定,但是双方可以自行商量续签的时间,该合同到期就代表这个合同已经终止了,续签时间如果在合同中约定了的就按照合同中的约定...

  • 征地拆迁留用地

    征地拆迁留用地

    留用地安置征收集体土地的留用地安排,按征收土地面积10%—15%计算,或通过货币补偿方式安置。留用地安置面积为规划建设用地面积,包含道路、绿化等公共配套用地面积。五、抢种抢建的界定自征地公告发布之日起,被征地单位和...

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