法律百科吧关于夜班的知识精选
夜班鉴赏列表，作为生活法律百科里主要内容，为您整合了优质的夜班方面的相关内容，解决您在夜班方面的疑惑，从而生活无忧无虑，爱生活请关注夜班鉴赏列表，轻松自在的生活，懂法懂得更好的生活。
-
![劳动法夜班补贴多少钱]( "劳动法夜班补贴多少钱")
劳动法夜班补贴多少钱
劳动法高温补贴多少钱，各个地区是多少工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴。3、同时，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用...
-
![咨询下对于劳动法对夜班的规定有哪些]( "咨询下对于劳动法对夜班的规定有哪些")
咨询下对于劳动法对夜班的规定有哪些
咨询下对于劳动法对夜班的规定有哪些《中华人民共和国劳动法》中对于职工上夜班没有给出具体的规定，但对于劳动者的工作时间和休息休假作出了明确的规定：《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国...
-
![上12小时夜班合劳动法吗]( "上12小时夜班合劳动法吗")
上12小时夜班合劳动法吗
劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法加班规定劳动法加班规定：第...
-
![夜班津贴与加班工资]( "夜班津贴与加班工资")
夜班津贴与加班工资
夜班津贴标准轮班性生产、作业岗位：前夜班(含20点以前上班，20点至24点工作4个小时或接近4个小时)10元/班;后夜班(0点至8点上班，工作4个小时以上)12元/班。前夜班和后夜班连续上班超过10小时的，20元/夜。值班性岗位的夜班...
-
![对哺乳未满1周岁婴儿的女职工可以安排夜班吗]( "对哺乳未满1周岁婴儿的女职工可以安排夜班吗")
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工可以安排夜班吗
根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个...
-
![上夜班是否符合劳动法]( "上夜班是否符合劳动法")
上夜班是否符合劳动法
新劳动法对夜班有哪些规定劳动法夜班费标准是这样的：按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可以...
-
![加班和夜班补偿]( "加班和夜班补偿")
加班和夜班补偿
公司不给加班和夜班补偿怎么维权如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第一，向当地劳动保障监察机构进...
-
![在做隧道的边坡时加夜班把手指搞成了骨折怎么赔偿]( "在做隧道的边坡时加夜班把手指搞成了骨折怎么赔偿")
在做隧道的边坡时加夜班把手指搞成了骨折怎么赔偿
在做隧道的边坡时加夜班把手指搞成了骨折怎么赔偿1、工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。2、如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补...
-
![一般夜班有没有高温费？]( "一般夜班有没有高温费？")
一般夜班有没有高温费？
我们能知道高温天气严重影响人们的日常生活，如今每家每户都安装空调，整天只能待在家里吹空调降温，但是在工作的时候很多劳动者不能及时的降温导致身体出现很多的病症，因此发放高温补贴来保护劳动者的身体健康，那夜班有没有...
-
![劳动法夜班值班时间]( "劳动法夜班值班时间")
劳动法夜班值班时间
劳动法夜班劳动规定时间劳动法没有对夜班劳动时间做出明确规定，只有对工作时间及休息时间进行了约束。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对...
-
![夜班没有加班工资吗]( "夜班没有加班工资吗")
夜班没有加班工资吗
银行加班没有加班费合法吗不合法。如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加...
-
![劳动法规定夜班补贴]( "劳动法规定夜班补贴")
劳动法规定夜班补贴
劳动法规定那些病不能上夜班根据劳动部关于印发《女职工劳动保护规定问题解答》的通知，夜班劳动系指在当日二十二点至次日六点时间从事劳动或工作。目前劳动相关法律法规没有明确规定哪种疾病不能上晚班，但对于女职工处...
-
![劳动法白班转夜班怎么]( "劳动法白班转夜班怎么")
劳动法白班转夜班怎么
劳动法关于夜班单位如未违法用工，且工资金额不低于当地最低工资标准的，则是否上涨与您所从事工作性质基本无关（可具体协商工资金额）。劳动法律法规规定全日制工作制下，每周至少休息1天，每周工作时间不超过40小时，超过的可为...
-
![湖北省劳动法夜班津贴]( "湖北省劳动法夜班津贴")
湖北省劳动法夜班津贴
劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例新劳动法对夜班有哪些规定劳动法...
-
![劳动法夜班休息]( "劳动法夜班休息")
劳动法夜班休息
劳动法关于夜班单位如未违法用工，且工资金额不低于当地最低工资标准的，则是否上涨与您所从事工作性质基本无关（可具体协商工资金额）。劳动法律法规规定全日制工作制下，每周至少休息1天，每周工作时间不超过40小时，超过的可为...
-
![拒绝上夜班是违法行为吗]( "拒绝上夜班是违法行为吗")
拒绝上夜班是违法行为吗
视情况而定。对于拒绝上夜班的行为，《劳动法》并没有详细进行规定；但如果劳动者的工作本身就属于夜间工作，拒绝上夜班的行为属于严重违反用人单位规章制度行为的，用人单位可以依法解除与劳动者的劳动合同。法律依据：《劳动...
-
![哺乳期劳动法规定夜班]( "哺乳期劳动法规定夜班")
哺乳期劳动法规定夜班
劳动法规定哺乳期为多久《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。r用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞...
-
![公司要求上夜班怎么办]( "公司要求上夜班怎么办")
公司要求上夜班怎么办
公司要求上夜班怎么办公司要求上夜班，员工不愿意的可以拒绝变更劳动合同，并向公司说明理由。如果劳动合同中已经约定了需要上夜班的，员工应当按照劳动合同约定上夜班，或者与用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合...
-
![劳动法规定长夜班夜班]( "劳动法规定长夜班夜班")
劳动法规定长夜班夜班
劳动法规定那些病不能上夜班根据劳动部关于印发《女职工劳动保护规定问题解答》的通知，夜班劳动系指在当日二十二点至次日六点时间从事劳动或工作。目前劳动相关法律法规没有明确规定哪种疾病不能上晚班，但对于女职工处...
-
![劳动法哺乳期规定夜班]( "劳动法哺乳期规定夜班")
劳动法哺乳期规定夜班
哺乳期加班劳动法有什么规定女职工哺乳期间，用人单位不得安排延长工作时间，安排加班违法。可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处1000元以上5000元以下罚款。哺乳时间是指女职工在生育后正常工作，在每班劳动时间内用人...
-
![哺乳假上夜班吗]( "哺乳假上夜班吗")
哺乳假上夜班吗
对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报...
-
![劳动法夜班休息睡觉]( "劳动法夜班休息睡觉")
劳动法夜班休息睡觉
新劳动法对夜班有哪些规定劳动法夜班费标准是这样的：按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可以...
-
![关于医院夜班的劳动法]( "关于医院夜班的劳动法")
关于医院夜班的劳动法
劳动法加班工资加班工资分为三种情况，一是正常工作日中的加时加班，二是，正常休息日的加班，三是，法定节假日的加班。我国劳动法在第四十四条对此三种加班情况下的工资报酬支付标准作出了规定。我国劳动法第四十四条规定，“有...
-
![上海夜班津贴主要内容是什么？]( "上海夜班津贴主要内容是什么？")
上海夜班津贴主要内容是什么？
我们工作就是为了能有更好的生活，这个社会有千万种工作。有的工作由于特殊原因，无法避免要上夜班。最典型的就是医院，这种社会服务型的机构通常都是24小时。晚上都是有人值班的，所以必须要有人上夜班。那么作为劳动者而言...
-
![新劳动法夜班45]( "新劳动法夜班45")
新劳动法夜班45
劳动法关于夜班单位如未违法用工，且工资金额不低于当地最低工资标准的，则是否上涨与您所从事工作性质基本无关（可具体协商工资金额）。劳动法律法规规定全日制工作制下，每周至少休息1天，每周工作时间不超过40小时，超过的可为...
