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关于突发的知识精选

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  • 突发医疗事故简报

    突发医疗事故简报

    医疗事故医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。...

  • 在建筑工地突发疾病死亡怎么处理?

    在建筑工地突发疾病死亡怎么处理?

    一、在建筑工地突发疾病死亡怎么处理可认定未工伤,用人单位补助一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属补助金。一次性工亡补助金的标准为上一年度平均收入的20倍,建筑工地突发疾病死亡视同工伤的情况,家属可申请工伤认定,丧...

  • 因公出差期间突发疾病死亡算工伤

    因公出差期间突发疾病死亡算工伤

    因公出差期间突发疾病死亡算工伤《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确认定“因工外出期间”属于“工作时间”的一种特殊情形,并列举了三种情形:职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职...

  • 工地上突发脑溢血能得到赔偿吗

    工地上突发脑溢血能得到赔偿吗

    工地上突发脑溢血能得到赔偿吗职工有下列情形之情况视同工伤:(一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡;(二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害;因此,在上班期间突发疾病并且48小时之...

  • 突发环境污染事件编制导则

    突发环境污染事件编制导则

    近几年环境污染事件广西龙江河镉污染事件2012年1月15日,因广西金河矿业股份有限公司、河池市金城江区鸿泉立德粉材料厂违法排放工业污水,广西龙江河突发严重镉污染,水中的镉含量约20吨,污染团顺江而下,污染河段长达约三百...

  • 上班中突发病死亡可以申报工伤保险

    上班中突发病死亡可以申报工伤保险

    尘肺病死亡工伤保险补助有什么尘肺病在工作中死亡或者在停工留薪期内死亡的,算工伤死亡;停工留薪期满死亡的,不是工亡。《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供...

  • 建筑工地临时工突发脑溢血单位是否应承担责任

    建筑工地临时工突发脑溢血单位是否应承担责任

    建筑工地临时工突发脑溢血单位是否应承担责任1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,所以临时工在工作期间突然脑溢血死亡应当享受工伤保险待遇。2、因为是“临时工”,可能没有劳动合同...

  • 在工作期间突发疾病算工伤吗,法律是如何规定的

    在工作期间突发疾病算工伤吗,法律是如何规定的

    在工作期间突发疾病算工伤吗,法律是如何规定的劳动者在工作期间突发疾病,如果是在工作岗位上,且突发疾病死亡或者在两天内经抢救无效死亡的,算工伤。如果不是在工作岗位上,或者没有死亡后果的,一般不算工伤。...

  • 在工地突发心梗算不算工伤?

    在工地突发心梗算不算工伤?

    一、在工地突发心梗算不算工伤?1、在工地突发心梗可能算工伤、也可能不算根据《工伤保险条例》第十五条在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。2、职工有下列情形之一的,应当认...

  • 工作时突发心肌梗塞算不算工伤

    工作时突发心肌梗塞算不算工伤

    工作时突发心肌梗塞算不算工伤1、突发心梗一直都是健康隐患。一般情况下,上班突发心梗是否算工伤,还是由按实际情况决定。2、如果同时具备以下条件的,那么就算工伤:第一,员工必须是在上下班的路途之中才发生的交通事故;第二...

  • 上班的时候突发疾病属于工伤吗

    上班的时候突发疾病属于工伤吗

    上班的时候突发疾病属于工伤吗1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)...

  • 工地因疾病突发死亡赔偿标准是哪些

    工地因疾病突发死亡赔偿标准是哪些

    一、工地因疾病突发死亡赔偿标准是哪些(一)、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)、供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配...

  • 突发医疗纠纷

    突发医疗纠纷

    医疗纠纷第一,发生医疗纠纷后,首先医患双方可以进行协商调解,达成协议,纠纷处理结束。第二,如果双方协商不成,医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。请求进行医学鉴定,根据鉴定结果,协调双方承担相应责任。达成调...

  • 工作期间突发疾病算不算是工伤

    工作期间突发疾病算不算是工伤

    工作期间突发疾病算不算是工伤1、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤,可以依法享受工伤待遇。2、上班期间突发疾病不能视为工伤,劳动者可以通过请病假临时就医,只有突发疾病死亡或...

  • 工作时间突发脑出血不算工伤吗?

    工作时间突发脑出血不算工伤吗?

    一、工作时间突发脑出血不算工伤吗因自身原因突发脑出血不算工伤,因工作原因可认定为工伤。劳动者在工作中突发疾病,应当到有关部门进行鉴定,劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴...

  • 下班的路上突发脑梗算不算工伤

    下班的路上突发脑梗算不算工伤

    在上班时间突发脑梗算不算工伤在工作期间突发急性脑梗不一定算工伤,除非有证据可以证明是因工作引发的脑梗。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...

  • 珠海经济特区突发公共卫生事件应急条例

    珠海经济特区突发公共卫生事件应急条例

    珠海经济特区突发公共卫生事件应急条例《珠海经济特区突发公共卫生事件应急条例》已经珠海市第九届人民代表大会常务委员会第四十三次会议于2021年9月27日通过,于2021年10月9日公布,自2021年12月1日起施行。颁布单位:珠...

  • 劳动者在单位突发病脑血栓算不算工伤

    劳动者在单位突发病脑血栓算不算工伤

    一、劳动者在单位突发病脑血栓算不算工伤算工伤,上班期间突发的疾病一般都可以认定为工伤的,而比如心脏病、脑血栓等等,那么上班时间突发的脑血栓当然可以认定为工伤了。在上班时间突发脑梗算工伤,员工在工作时间和工作岗...

  • 在工地突发心脏病死亡没劳动和同怎么处理赔偿多少

    在工地突发心脏病死亡没劳动和同怎么处理赔偿多少

    在工地突发心脏病死亡没劳动和同怎么处理赔偿多少48小时内抢救无效死亡的属于工伤。1、因工死亡赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金...

  • 突发疾病死亡能视同工亡吗

    突发疾病死亡能视同工亡吗

    突发疾病死亡能视同工亡吗如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工亡的。【法律依据】《社会保险法》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突...

  • 工地突发疾病死亡赔偿数额怎么算?

    工地突发疾病死亡赔偿数额怎么算?

    一、工地突发疾病死亡赔偿数额怎么算?死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工...

  • 工伤突发疾病起诉状

    工伤突发疾病起诉状

    工伤事故处理起诉书范文原告:姓名_________;性别____;出生_____年_____月_____日;民族________;籍贯_________;住址____________________;身份证号码_________________;联系电话___________________。被告:____________...

  • 上班期间突发病病算不算工伤

    上班期间突发病病算不算工伤

    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...

  • 出差期间在酒店突发疾病死亡算工伤吗?

    出差期间在酒店突发疾病死亡算工伤吗?

    根据最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定第五条:职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,社会保险行政部门不认定为工伤的,人民法院应予支持。员工在出差期...

  • 上班时间突发疾病属不属于工伤

    上班时间突发疾病属不属于工伤

    上班时间突发疾病是工伤吗《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。根据该规定,“突发疾病”被认定为工伤需同时满足以下条件:1、对于患有疾...