法律百科吧

工龄

工龄精选栏目,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的工龄方面的相关内容,解决您在工龄方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注工龄精选栏目,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 十五年的工龄带薪病假

    十五年的工龄带薪病假

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 全月事假的话工龄工资还要给吗

    全月事假的话工龄工资还要给吗

    全月事假的话工龄工资还要给吗正常不离职,员工请假一个月,有工龄工资,因为档案没有停职或者离职。只有离职了,才会停止。工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。...

  • 企业工龄和工资关系

    企业工龄和工资关系

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 工龄计算相关规定有哪些?

    工龄计算相关规定有哪些?

    一、重点条例(一)按国发[1978]104号文件办理退休或调整退休费待遇的人员,其工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年,其已经领取退休费的人员工作年限或连续工龄计算已按国...

  • 83年上技校带工资算工龄吗?

    83年上技校带工资算工龄吗?

    工龄在现在对于职员的福利问题及退休后的奖金问题至关重要,工龄越长,享受的政策优待就越多,有很多人疑惑工龄从什么时候开始计算呢?工龄具体指什么性质的工作呢?如果读校期间带薪能否计入工龄呢,有网友询问83年上技校带工...

  • 4年工龄薪级工资

    4年工龄薪级工资

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 是不是工龄长工资越高

    是不是工龄长工资越高

    一、工龄工资工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。二、工龄越长工...

  • 退休工龄工资标准是怎样的?

    退休工龄工资标准是怎样的?

    工龄工资是工人工资的重要组成部分,工人退休之后领取退休金也与工龄有一定的关系,退休工龄工资有劳动法律规定,工人退休之后按照法律规定的工资标准享受退休工资待遇。一、退休工龄工资标准是怎样的?工人收入由基本工资、...

  • 工龄工资属于劳动法吗

    工龄工资属于劳动法吗

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 退休工龄工资标准是什么

    退休工龄工资标准是什么

    最新退休工龄工资标准是什么?相信很多即将退休或者已经退休的人都想要了解清楚。虽说退休会有孩子来照顾,但是他们也有自己的生活,这时候我们可以会用到以前存下来的存款和退休金。现在我们就来一起了解一下有关退休工...

  • 三十年工龄养老金

    三十年工龄养老金

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 监外执行能否计算工龄

    监外执行能否计算工龄

    社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺...

  • 公司没有签订合同怎么计算工龄

    公司没有签订合同怎么计算工龄

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 工龄工资作用

    工龄工资作用

    工龄也就是指劳动者的工作年龄,这还需要作进一步的区分。其中一般工龄是指劳动者从一开始参加工作就计算的工作年限,而本企业工龄则就是指在一个单位实际工作的年限。一般在涉及到计算经济补偿金或者赔偿金的时候,往往就...

  • 工龄20年年休假多少天

    工龄20年年休假多少天

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 公司员工工龄工资管理规定都有哪些内容?

    公司员工工龄工资管理规定都有哪些内容?

    公司员工工龄工资管理规定一、目的为尊重员工为企业发展创造的价值和作出的贡献,同时,激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神,特制定员工工龄工资管理规定。二、适用范围公司在职员工三、工龄工资制定标准(一)工龄计算标...

  • 工龄十年薪级工资计算

    工龄十年薪级工资计算

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 以后公务员工龄工资是多少?

    以后公务员工龄工资是多少?

    一、以后公务员工龄工资是多少下列工资标准仅供参考:按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中...

  • 薪级工资工龄

    薪级工资工龄

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 工伤赔偿后还可以得到工龄经济补偿吗

    工伤赔偿后还可以得到工龄经济补偿吗

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 公司更名或者合并后劳动者工龄应该怎么算

    公司更名或者合并后劳动者工龄应该怎么算

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 劳动仲裁对工龄时限

    劳动仲裁对工龄时限

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...

  • 增加工龄工资的必要性是什么?

    增加工龄工资的必要性是什么?

    一、增加工龄工资必要性是什么?“工龄工资”偏重于体现公平,“岗位工资”偏重于体现效益;适当提高“工龄工资”的比例,两者同时实施,有助于缩小贫富差距。眼下,如像上面那位老工人的例子所表明的,“岗位工资”(职级工资)已...

  • 在我国27年工龄退休能开多少工资?

    在我国27年工龄退休能开多少工资?

    一、在我国27年工龄退休能开多少工资在我国27年工龄退休工资有2800元。养老金=基础养老金+个人账户养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了),基础养老金=(全...

  • 工伤十级赔偿和工龄赔偿有关吗

    工伤十级赔偿和工龄赔偿有关吗

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...