并购重组审核流程
并购重组审核流程有:
1、受理;
2、初审;
3、反馈专题会;
4、落实反馈意见;
5、审核专题会;
6、并购重组委会议;
7、落实并购重组委审核意见;
8、审结归档。
并购重组是搞活企业、盘活国企资产的重要途径。现阶段我国企业并购融资多采用现金收购或股权收购支付方式。随着并购数量的剧增和并购金额的增大,已有的并购融资方式已远远不足,拓宽新的企业并购融资渠道是推进国企改革的关键之一。
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。
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公司被收购员工怎么办
公司被收购,原来的劳动合同应该继续履行,如果不履行的,公司就得支付给该员工一定的经济补偿。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。原劳动合同不继续履行的,应当支付经济补偿金,经济补偿金是按照工作年...
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公司并购程序是怎样的
公司并购程序是怎样的(一)基础工作阶段:1、制定公司发展规划2、确定并购目标企业3、搜集信息,初步沟通,了解目标企业意向4、谈判确定基本原则,签订意向协议5、递交立项报告6、上报公司7、上报上级主管部门待得到同意的批复后进入第二阶段(二)具体并购业务流程阶段:1、尽...
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收购上市公司需要多久
看双方合同是如何约定的,法律是没有规定具体的收购时间限制的。公司收购流程是首先制定收购方的内部决策程序,然后确定出售方的内部决策程序及其他股东的意见,确定国有资产及外资的报批程序,最后以增资扩股方式进行公司收购的,目标公司应按照公司法的规定,由股东会决...
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吸收合并和100%控股合并的区别是什么?
一、吸收合并和100%控股合并的区别吸收合并:企业合并后,注销被合并方的法人资格,由合并方持有合并中取得的被合并方的资、负债,在新的基础上继续经营,该类合并为吸收合并。控股合并:合并方(或购买方,下同)通过企业合并交易或事项取得对被合并方(或被购买方,下同)的控制...