背靠背充电桩施工合同
法律2.41W
我想询问一个关于背靠背合同条款的问题,什么是背靠背薪酬?
背靠背薪酬说白了就是工资保密制度,员工只知道自己的工资,其他的员工,包括公司的领导层薪酬都是保密的,公司会要求员工之间不得互相打听收入。之所以在有些公司采用这种薪酬制度,是因为中国大部分企业的绩效考核制度还没有建立或者说完善,而且在制定薪酬的时候并不是很科学的基于个人能力评估,往往是领导说了算。领导为了省麻烦,于是乎,工资就要保密,从而避免因员工之间的薪酬不等而造成员工之间的心理不平衡,影响员工的积极性。-
我想问一下针对喝酒没喝醉驾驶机动车会怎么
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交通事故损害赔偿律师怎么收费
交通事故损害赔偿律师怎么收费(一)不涉及财产关系的案件,3000元/件,可上浮50%,下浮不限;(二)涉及财产关系的案件,按争议标的额比例,在规定的幅度内,分段按比例累加收费:诉讼标的额收费比例1万元以下(含1万元)500元—1500元/件;1万元至10万元(含10万元)2%—5%;10万元至...
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我想问一下针对酒驾多久能开车酒驾怎么处罚喝酒后5分钟即可在人体血液中发现酒精,两个多小时后酒精会被人体全部吸收。而人体对酒精的代谢则比吸收要缓慢得多。每个人的酒精代谢速度又是不一样的,同一个人在不同时间或不同环境下的酒精代谢速度也是不一样的。①...
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挪用公款罪的起刑点
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