免于行政拘留的人有哪些
首先,我们先了解一下行政拘留处罚不执行是什么意思。
指的就是行为人虽然违反了治安管理,本来应该依法给予行政拘留的,但是由于行为人存在的种种特殊原因,而决定给予行为人拘留处罚不执行的一种制度。
另外,处于对未成年人和七十周岁以上老人的保护,不会处以行政拘留的处罚。
这都是出于人道主义的考虑。因为年迈的老人因为身体比较微弱,所以如果处以行政拘留的话,很有可能会进一步造成更严重的健康问题或者是其他隐患。另外对于怀孕的妇女或者是有不满一周岁婴儿的话,同样也是予以不拘留的处理。
不过,对于患有严重的传染性疾病的人员,也应该不执行行政拘留吗?
1.一般,在处理这个问题的时候,会根据当地的具体情况和条件有不同的处理,甚至会有单独设置着关押有严重性传染病的人还有艾滋病的行政拘留所。或者是设有专门的区域来收押患有严重传染病的违法犯罪者。
2.我国的公安机关办理行政案件程序规定的第一百三十一条中,对于患有严重传染性疾病的违法犯罪的行为人认为应该不进行行政拘留处罚。因为关押这类人,很容易要增加额外的经济负担,特别是要为他们治疗疾病的费用。
3.同时,如果遇到了管理不科学和不严格的话,很容易导致其他人也染上严重的传染性疾病。
最后,小编想说的是,法律是平等的,如果违反法律,是需要根据具体的情节来给予相应的出发的,当然行政拘留就是比较严厉的一种处罚,不过,如果面对一些有特殊情况的违法犯罪行为人的话,虽然可以免于行政拘留,但是一定不能把这种福利当成钻法律空子的机会。
以上就是小编为大家总结的有关于免于行政拘留处罚标准的相关问题,希望能给大家带来一定的帮助。
-
怎样认定聚众斗殴的首要分子
律师解析:聚众斗殴的首要分子的认定:聚众斗殴的首要分子是指聚众斗殴的组织者、策划者、指挥者。在幕后起组织、策划、指挥作用的,不论其是否直接参加斗殴,一般应认定为首要分子。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百九十二条聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加...
-
因工作纠纷打架用人单位有责任吗
律师解析:员工上班时打架,除用人单位直接指使外,用人单位不承担责任,由员工承担违法的处罚责任。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的,处10日以上15日以...
-
派出所的行政处罚
不管是民事审判还是刑事审判,在审核活动的最后都会宣读判决书,案件最后流程就是依据判决执行。对于一审法院作出的判决、裁定,如果当事人不服,那么可以在规定时间内提起上诉。但有能力而拒不依据法院判决、裁定执行,可能会强制执行,甚至还可能触犯刑法。根据《刑法》...
-
医疗机构监督管理行政处罚程序
行政处罚是行政制裁的一种形式,指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。在作出了行政处罚之后,可以申请进行听证,对于行政处罚程序,在《行政处罚法》中作出了明确的规定。至于行政处罚的种类,则主...