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关于第八十二条的知识精选

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  • 最新劳动法上第八十二条

    最新劳动法上第八十二条

    劳动法第八十二条规定:用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同,超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的,需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务,出现重大患病,家庭出现重大变故,因工负...

  • 刑事诉讼法第八十二条规定的内容是什么

    刑事诉讼法第八十二条规定的内容是什么

    《刑事诉讼法》第八十二条规定,公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;(三)在身边或...

  • 治安管理处罚法第八十二条内容是什么

    治安管理处罚法第八十二条内容是什么

    一、治安管理处罚法第八十二条内容是什么《治安管理处罚法》第八十二条,需要传唤违反治安管理行为人接受调查的,经公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人,人民警察经出示工作证件,可...

  • 刑事拘留第八十二条是什么法

    刑事拘留第八十二条是什么法

    一、这是《刑事诉讼法》中关于刑事拘留的规定,如果收到的通知书上有这个条款,说明当事人涉嫌犯罪被刑事拘留了,通知书上会有涉嫌的罪名和羁押的地点。二、刑事拘留不同于行政拘留,不是若干天就可以出来,符合逮捕条件的,会被...

  • 刑事诉讼法第八十二条要拘留多久

    刑事诉讼法第八十二条要拘留多久

    刑事诉讼法第八十二条最轻可能判处拘留3天,最多可能37天。根据《刑事诉讼法》第九十一条规定:公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以...

  • 劳动合同法第八十二条第二款

    劳动合同法第八十二条第二款

    劳动法第八十二条规定:用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同,超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的,需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务,出现重大患病,家庭出现重大变故,因工负...

  • 保险法第八十二条

    保险法第八十二条

    建筑工程索赔的费用,以及有哪些类型?建筑工程索赔通常是指在工程合同履行过程中,合同当事人一方因对方不履行或未能正确履行合同或者由于其他非自身因素而受到经济损失或权利损害,通过合同规定的程序向对方提出经济或时间...

  • 刑事诉讼第八十二条是什么,刑事诉讼第八十二条规定

    刑事诉讼第八十二条是什么,刑事诉讼第八十二条规定

    人民法院、公安机关以及人民检察院依照相应的法定程序在当事人以及其他与该诉讼行为有关的参与人共同见证的情况的,就当事人相关的诉讼请求进行审理的程序就叫做刑事诉讼。根据诉讼的内容和形式不同,诉讼活动可以具体分...

  • 行政诉讼法第八十二条

    行政诉讼法第八十二条

    司法文书主要包括具有法律效力的文书,如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力,但对执行法律有切实保证作用的文书,如判决书等,注意:诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书,这些都是司法文...

  • 新劳动法第八十二条规定

    新劳动法第八十二条规定

    劳动法第八十二条规定:用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同,超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的,需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务,出现重大患病,家庭出现重大变故,因工负...

  • 劳动法第八十二条第二款规定

    劳动法第八十二条第二款规定

    劳动法第八十二条规定:用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同,超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的,需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务,出现重大患病,家庭出现重大变故,因工负...

  • 劳动法第八十二条的规定是什么

    劳动法第八十二条的规定是什么

    《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。...

  • 刑法第八十二条是什么罪刑

    刑法第八十二条是什么罪刑

    一、刑法第八十二条是什么罪刑?《刑法》第八十二条规定的是假释的程序。《中华人民共和国刑法》第八十二条【假释的程序】对于犯罪分子的假释,依照本法第七十九条规定的程序进行。非经法定程序不得假释。第七十九条【...

  • 劳动法总则第八十二条

    劳动法总则第八十二条

    劳动法第八十二条规定:用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同,超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的,需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务,出现重大患病,家庭出现重大变故,因工负...

  • 刑事诉讼法第八十二条销售假药罪会被拘留多久

    刑事诉讼法第八十二条销售假药罪会被拘留多久

    一、刑事诉讼法第八十二条销售假药罪会被拘留多久销售假药罪的犯罪嫌疑人会被刑事拘留的时间最长为37天,具体会被拘留多长时间需要依据实际情况而定。《刑事诉讼法》第91条公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘...

  • 劳动法第八十二条之规

    劳动法第八十二条之规

    劳动法第八十二条规定:用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同,超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的,需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务,出现重大患病,家庭出现重大变故,因工负...

  • 劳动合同第八十二条规定的内容是什么

    劳动合同第八十二条规定的内容是什么

    一、劳动合同法第八十二条规定的内容是什么?《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...

  • 劳动法第八十二条实施细则

    劳动法第八十二条实施细则

    劳动法第八十二条规定:用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同,超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的,需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务,出现重大患病,家庭出现重大变故,因工负...

  • 治安管理处罚法第八十二条具体内容

    治安管理处罚法第八十二条具体内容

    一、治安管理处罚法第八十二条具体内容《治安管理处罚法》第八十二条:需要传唤违反治安管理行为人接受调查的,经公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人,人民警察经出示工作证件,可以...

  • 《保险法》第八十二条

    《保险法》第八十二条

    劳动法第八十二条规定:用人单位在劳动入职一个月以就要与其签订老合同,超过一个月但不足一年未与劳动者签订劳动合同的,需支付给劳动者双倍的工资如果劳动者出现了不能够胜任所在职务,出现重大患病,家庭出现重大变故,因工负...

  • 第八十二条规定开设赌场罪怎么判

    第八十二条规定开设赌场罪怎么判

    《刑法》第82条并非对开设赌场罪的相关规定。开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金;情节严重的处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。根据我国相关法律规定,关于网上开设赌场犯罪的定罪量刑标准,利用互联...

  • 治安管理处罚法第八十二条是什么内容

    治安管理处罚法第八十二条是什么内容

    一、治安管理处罚法第八十二条是什么内容《治安管理处罚法》第八十二条,需要传唤违反治安管理行为人接受调查的,经公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人,人民警察经出示工作证件,可...

  • 刑事诉讼法第八十二条

    刑事诉讼法第八十二条

    诉讼和仲裁都是解决纠纷两个法律途径,为了保证诉讼仲裁的顺利开展,国家有一系列的诉讼仲裁法规,保障了诉讼仲裁的运行,其中也规范了司法工作人员的行为,维护司法的威严和公正。精选律师·讲解实例刑事诉讼法第一百七十二条...

  • 刑事诉讼法第八十二条规定的是什么

    刑事诉讼法第八十二条规定的是什么

    人民法院、公安机关以及人民检察院依照相应的法定程序在当事人以及其他与该诉讼行为有关的参与人共同见证的情况的,就当事人相关的诉讼请求进行审理的程序就叫做刑事诉讼。根据诉讼的内容和形式不同,诉讼活动可以具体分...

  • 《行政诉讼法》第八十二条

    《行政诉讼法》第八十二条

    司法文书主要包括具有法律效力的文书,如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力,但对执行法律有切实保证作用的文书,如判决书等,注意:诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书,这些都是司法文...