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关于实习的知识精选

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  • 劳动法关于实习期限的规定是什么?

    劳动法关于实习期限的规定是什么?

    根据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定:(1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。(2)试用期最长不得超过6个月。(3)劳动合同期限三个月...

  • 实习协议书范本常用版

    实习协议书范本常用版

    实习协议书范本常用版甲方:___________________地址:___________________联系人:_________________联系电话:_______________传真:___________________乙方:___________________地址:___________________联系人:_____________...

  • 简洁大学生就业实习协议书范本

    简洁大学生就业实习协议书范本

    简洁大学生就业实习协议书范本甲方:_________乙方:_________丙方:_________为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲、乙、丙三方承认《____省大...

  • 实习合同有法律效力吗,相关法律是怎么规定的

    实习合同有法律效力吗,相关法律是怎么规定的

    如今很多大学生为了充分结合自己的理论知识,充分提高工作适应能力,就会在一些单位实习,实习生会与用人单位签订实习协议。那么实习合同有法律效力吗?实习合同和劳动合同是一样的吗?下面小编就来为大家作出解答。一、实习...

  • 实习合同到期可以就直接离职吗

    实习合同到期可以就直接离职吗

    实习合同到期可以就直接离职吗1、实习合同到期可以直接离职。实习合同不是正式的劳动合同,只是简单的劳务关系合同,到期后合同自然解除。如果是职工离职的,由劳动者提前三十日提交书面离职书,通知用人单位,无须用人单位的...

  • 大学生实习协议范本(简单11篇)

    大学生实习协议范本(简单11篇)

    大学生实习协议范本1甲方:____________________乙方:____________________根据国家有关法律、法规和规章的规定,就乙方申请来甲方单位实习一事,甲、乙双方经友好协商,约定如下:一、实习期限自_______年_______月_______日至...

  • 实习被一次扣了12分怎么恢复驾驶证

    实习被一次扣了12分怎么恢复驾驶证

    实习被一次扣了12分怎么恢复驾驶证驾驶证实习期内被扣满12分会被吊销,需要重新考驾照。如果当事人是在实习期满之后被记12分,交管部门会暂扣当事人驾驶证,机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地...

  • 实习生实习申请书

    实习生实习申请书

    实习生实习申请书尊敬的学院领导:本人系专业班(学号:)学生,我应聘于,现因该单位需要,要求我在年月提前实习。经家长同意,特向学院申请于________年____月____日离校前往实习,并保证做到以下几点:1、实习期间遵守单位的规章制度,...

  • 如何解除实习协议

    如何解除实习协议

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 提前实习申请

    提前实习申请

    提前实习申请本人已自行联系到实习单位,故提出申请,于_______年____月_______日至______年___月____日,在_____________________单位进行实习。实习岗位_______________,实习单位地址:___________________,实习单位电话:____...

  • 大学生实习被拖欠工资怎么办?

    大学生实习被拖欠工资怎么办?

    律师解析:由于在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以与用人单位之间不是劳动关系,而是雇佣关系。如果学生在按要求做完兼职后单位不发工资的,可以与之进行协商。如果跟单位协商不成,只能自己收...

  • 在校生实习期间受伤不属工伤

    在校生实习期间受伤不属工伤

    在校生实习期间受伤不属工伤《劳动法》第二条规定:“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。”因此,获得工伤保险赔偿的主体只能是与用人单位建立劳动关系或事...

  • 大学生实习期间产生工伤如何办

    大学生实习期间产生工伤如何办

    一、大学生实习期间产生工伤如何办学生在实习中发生事故遭受伤害,应按一般人身侵权损害赔偿处理。即根据学校、实习单位、加害人、实习学生自己等四方是否有过错,来决定民事赔偿责任的承担。有实习合同的,可循学校与企业...

  • 实习培训费纠纷

    实习培训费纠纷

    我是4S店的培训讲师,去厂家接受新车型培训,但是没有明确的培训费用,只首先,交通费和住宿费不是培训费,如果有服务期的约定,解除合同的,需要支付违约金,违约金数额不能超过对你进行的培训费用,入职三个月交保险违法,可以主张相应...

  • 三方实习协议样本(经典30篇)

    三方实习协议样本(经典30篇)

    三方实习协议样本1甲方:_______________________________乙方:_____________________学院____系丙方:_____________学院____系实习学生为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,提高...

  • 在校学生实习受伤,用人单位是否应承担赔偿责任?

    在校学生实习受伤,用人单位是否应承担赔偿责任?

    1.在校生仍属学生,其在用人单位实习期间并未建立身份隶属关系,并非完全独立的自然人,并未因学习场所的改变而成为劳动者。2.劳动者应受用人单位管理,以劳动获取用人单位所付报酬。在校学生虽在实习单位实习,但其主要受学校...

  • 实习基地建设协议范本3

    实习基地建设协议范本3

    实习基地建设协议范本3甲方:_________乙方:_________甲、乙双方本着友好相处,资源共享,相互协作,互惠互利,共同发展的原则,经过长时间酝酿和认真考虑,为共同努力建设好专业教学实习基地,达成如下协议:1.甲方是乙方_________专业...

  • 实习协议书样本(简易8篇)

    实习协议书样本(简易8篇)

    实习协议书样本1一、协议双方_________(以下简称甲方)_________(以下简称乙方)二、协议事宜为适应当前教育改革的需要,适应市场需求,完成教学计划所规定的实习教学任务,保证实习工作正常开展,经甲乙双方协议,甲方安排乙方_____...

  • A2驾驶证实习期间能否开挂车上高速

    A2驾驶证实习期间能否开挂车上高速

    A2驾驶证实习期间能否开挂车上高速1、A2驾驶证实习期可以开挂车,只是不能单独开上高速公路。2、机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、...

  • 学生实习三方协议模板

    学生实习三方协议模板

    学生实习三方协议模板毕业生________________________________用人单位________________________________学校名称________________________________按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求,为维护国家就业计...

  • 学生到企业实习发生工伤事故能享受工伤保险待遇吗

    学生到企业实习发生工伤事故能享受工伤保险待遇吗

    属于在校学生的实习人员不算正式工作人员,与用人单位没有确立实质的劳动关系,实习人员发生工伤事故,劳动部门一般不受理,只能依照人身损害赔偿的有关法律规定进行处理;如果是与用人单位签订了正式劳动合同的实习人员,可以按...

  • 实习律师发现了虚假诉讼可以报案吗

    实习律师发现了虚假诉讼可以报案吗

    实习律师发现了虚假诉讼可以报案吗1.可以报案。虚假诉讼都是法院在民事诉讼中发生的,法院在某种意义上属于被欺骗者、受害人,虚假诉讼罪的启动者由法院发起最合适,但法院由于缺少相应的侦查手段,很难查明案情。所以实习律...

  • 大学生就业实习协议标准版

    大学生就业实习协议标准版

    大学生就业实习协议标准版甲方:_________大学学生处乙方(用人单位):_________丙方(学生):_________为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认...

  • 实习协议书怎么写

    实习协议书怎么写

    我和他感情破裂,想离婚,我不要他抚养费,我只要儿子,还有儿子的抚养权。不知道离婚协议书怎么写?一、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示;二、子女与何方共同生活,未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的...

  • 实习没有毕业证可以随时辞职吗?

    实习没有毕业证可以随时辞职吗?

    一、实习没有毕业证可以随时辞职吗?实习生在参加实习时与单位签实习协议,这并不是所谓的劳动合同,只是将实习生以后在单位里面工作的基本情况,比如工资、时间等方面具体确定下来,换句话说,就是实习生跟单位两个人间就短期的...

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