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关于不签的知识精选

不签鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的不签方面的相关内容,解决您在不签方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注不签鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 不签劳动合同雇佣童工怎样处理

    不签劳动合同雇佣童工怎样处理

    一、不签劳动合同雇佣童工怎样处理1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。2、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一...

  • 不签劳动合同的问题

    不签劳动合同的问题

    企业不签劳动合同问题您好!关于您咨询的“不签劳动合同的问题”问题回复如下:按照相关法律规定,企业不签劳动合同问题有:用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的...

  • 对方不签事故认定书能放车

    对方不签事故认定书能放车

    交通事故认定书对方不签字如何处理有的当事人在发生交通事故后,对交警出具的交通事故认定书对方不签字。当事人签字与否,并不代表当事人对认定书的认可,这只是交警部门的一种送达方式。当事人拒绝签字的,可在七日内通过邮...

  • 公司不签劳动合同离职后可以起诉吗

    公司不签劳动合同离职后可以起诉吗

    一、公司不签劳动合同离职后可以起诉吗?公司不签劳动合同离职后不可以直接起诉,需要申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的才能向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件...

  • 不签三方协议的后果

    不签三方协议的后果

    不签三方协议的后果不签三方协议的后果:毕业时档案被打回原籍,一旦过了规定的择业期,就会丢失干部身份;用人单位缺少劳动者到其工作的保障,可能主动解除劳动关系;学校不方便统计就业信息和数据;其他。...

  • 不签劳动合同的情形有那些

    不签劳动合同的情形有那些

    不签劳动合同的情形有哪些不签订劳动合同的情形主要有两种:第一种、存在事实劳动关系,但是用人单位故意不签订劳动合同;第二种、劳动合同到期后,用人单位故意不及时续订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...

  • 不签劳动合同仲裁资料

    不签劳动合同仲裁资料

    不签劳动合同怎么仲裁如果你证据充分的,是可以告赢的。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动...

  • 个体户老板不发工资不签劳动合同怎么办?

    个体户老板不发工资不签劳动合同怎么办?

    一、个体户老板不发工资不签劳动合同怎么办?个体户老板不发工资不签劳动合同是可以通过协商的方式来解决的。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托...

  • 不签劳动合同的双倍工资指的是多少?

    不签劳动合同的双倍工资指的是多少?

    一、不签劳动合同的双倍工资指的是多少?不签劳动合同的双倍工资指的是除了自己的一倍工资之外,还需要额外的再给一倍工资。没签订劳动合同双倍工资标准不是法定的,劳动者的工资标准是公司规定的。《中华人民共和国劳动...

  • 中标以后30天以内合同不签怎么办

    中标以后30天以内合同不签怎么办

    律师解析:1、若是中标人迟迟不与招标人签订合同,可以取消其中标资格,投标保证金不予退还等等。2、若是招标人迟迟不与中标人签订合同,由有关行政监督部门责令改正,可以处中标项目金额10%以下的罚款。3、当中标人确定后,招标...

  • 不签劳动合同对企业惩罚

    不签劳动合同对企业惩罚

    不签劳动合同对工人有什么影响吗不签订劳动合同是对劳动者合法权益的严重侵犯,由于没有书面约定,用人单位在给劳动者的待遇上就有极大的自由度,这对劳动者来说,极不公平。正为如此,劳动合同法才规定了建立劳动关系后30日内...

  • 哪些人员可以不签劳动合同

    哪些人员可以不签劳动合同

    哪些人员不可以解除劳动合同根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病...

  • 不签无限期劳动合同

    不签无限期劳动合同

    劳动合同签的无限期可以解除吗无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间...

  • 不签劳动合同的法律风险

    不签劳动合同的法律风险

    不签劳动合同的风险1、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工...

  • 厂里不签劳动合同怎么办

    厂里不签劳动合同怎么办

    厂里不结工资,老板拖欠怎么办,没签劳动合同怎么办?没有签合同的情况下1.通过短信或录音录像的方式确定你与工厂的劳动关系、劳动时间、报酬等等,作为证据2.和老板协商解决3.向劳动保障部门反映,如劳动执法监察大队4.可以向...

  • 不签劳动合同如何赔偿双倍工资?

    不签劳动合同如何赔偿双倍工资?

    一、不签劳动合同如何赔偿双倍工资?1、用人单位超过一个月没签劳动合同的,应当从第二个月其赔偿给劳动者双倍工资,最多赔偿至劳动者在单位工作满一年时为止,即最多赔偿给劳动者十一个月的双倍工资。2、建立劳动关系,应当...

  • 通常来说员工不签用工单位合同怎么办

    通常来说员工不签用工单位合同怎么办

    通常来说员工不签用工单位合同怎么办员工出现故意不与公司签订劳动合同的情况时,公司可自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需支付经...

  • 创业老板不签劳动合同

    创业老板不签劳动合同

    创业公司不签劳动合同应该怎么办,如何处理一、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。...

  • 高院判决: 只要不签劳动合同, 一律是劳务关系!机关事业单位有特殊性!

    高院判决: 只要不签劳动合同, 一律是劳务关系!机关事业单位有特殊性!

    高院判决:只要不签劳动合同,一律是劳务关系!机关事业单位有特殊性!裁判要旨:国家机关、事业单位和社会团体在用工问题上受到政策的限制,国家机关、事业单位和社会团体招用的劳动者必须签订书面劳动合同才能形成劳动关系...

  • 被车撞了,一直不签事故认定书

    被车撞了,一直不签事故认定书

    交通事故责任认定书对方一直不签字怎么办有的当事人在发生交通事故后,对交警出具的交通事故认定书对方不签字。当事人签字与否,并不代表当事人对认定书的认可,这只是交警部门的一种送达方式。交警部门送达交通事故认定书...

  • 工人不签劳动合同违法吗?

    工人不签劳动合同违法吗?

    一、工人不签劳动合同违法吗?工人不签劳动合同违法,公司没有与员工签订劳动合同属于违法行为。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支...

  • 不签劳动合同可以吗

    不签劳动合同可以吗

    只签试用合同不签劳动合同可以吗现在很多公司迫于劳动合同法的要求,必须在新员工入职后一个月内签订劳动合同,但是很多公司采取的做法是签订一份为期三个月左右的试用合同,而非真正的劳动合同。其实,这种只签试用合同不签...

  • 对方不签法律调解书是不是生效的

    对方不签法律调解书是不是生效的

    对方不签法律调解书是不是生效的专业律师法律分析:对方不签法律调解书是不生效的,因为《民事诉讼法》规定了调解书经双方当事人签收后,才具有法律效力;当事人拒签收的,是不生效的。当事人拒绝签收调解书的,人民法院根据案件...

  • 服务员不签劳动合同违法吗?

    服务员不签劳动合同违法吗?

    不签劳动合同是违法的,用人单位应该在用工后的一个月内与劳动者签订劳动合同,而且必须是书面的。如果超过一年都不与劳动者签订劳动合同的,则默认为双方已订立无固定期劳动合同。用人单位不能以没有签订劳动合同为由,任意...

  • 不签劳动合同不允许离职

    不签劳动合同不允许离职

    哪些情况下公务员不允许离职公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:1、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的;2、重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;3、正在接受审计、纪律审...