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关于在职员工的知识精选

在职员工鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的在职员工方面的相关内容,解决您在在职员工方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注在职员工鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 在职员工死亡社保该怎么处理

    在职员工死亡社保该怎么处理

    一、在职员工死亡社保该怎么处理1、参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。3、个人死亡...

  • 在职员工休病假扣绩效吗

    在职员工休病假扣绩效吗

    一、在职员工休病假扣绩效吗?员工休病假期间是没有绩效工资的,用人单位只需要发病假救济金。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有...

  • 在职员工是否可以注册公司

    在职员工是否可以注册公司

    在职员工是否可以注册公司在职员工是可以注册一个自己的公司的,而且不用担心会使现在的工作受到影响(从法律角度来说)。但是需要注意的以下几种情况是不能注册公司的:1、国家公务员不能注册公司。2、公务员辞去公职或者退...

  • 在职员工公司拖欠工资到哪投诉

    在职员工公司拖欠工资到哪投诉

    一、在职员工公司拖欠工资到哪投诉1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件...

  • 在职员工伤残待遇

    在职员工伤残待遇

    受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

  • 在职员工非工伤死亡的赔偿

    在职员工非工伤死亡的赔偿

    股东属于在职员工吗股东是否属于在职员工,是股东相对公司之间的概念。股东因为履行对公司的出资义务或认缴出资义务而成为公司的股东,持有公司的股权。股东可以参与公司的经营和管理,也可以聘请董、监、高等人员对公司进...

  • 在职员工劳动合同保存期限是多久

    在职员工劳动合同保存期限是多久

    一、在职员工劳动合同保存期限是多久?对于在职员工,劳动合同用人单位应当一直保存。对于已经解除或者终止劳动关系的员工,其劳动合同应当至少再保存二年备查。法律依据:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止...

  • 北京在职员工死亡丧葬费

    北京在职员工死亡丧葬费

    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

  • 在职员工泄密要赔偿吗

    在职员工泄密要赔偿吗

    交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿,依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类,而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商,协商不成的可以由...

  • 在职员工和劳动合同签订

    在职员工和劳动合同签订

    签订劳动合同强制离职员工有什么后果签订了劳动合同,如果劳动者强制离职,只要符合规定并且是正常辞职的,是没有什么后果的。劳动者要不要辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可...

  • 在职员工丧葬费抚恤金

    在职员工丧葬费抚恤金

    丧葬费抚恤金能继承吗丧葬费和死亡抚恤金不属于我国《继承法》所规定的遗产范围,不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时,超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承,但...

  • 在职员工病假工资待遇

    在职员工病假工资待遇

    疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日。《关于职工保险福利若干问题处理的通知》病假工资1...

  • 最新规范在职员工能否自己注册个企业

    最新规范在职员工能否自己注册个企业

    最新规范在职员工能否自己注册个企业看情况,需要看劳动合同有没有约定竞业限制条款。私自开企业是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响,如果有影响当然是违法的,用人单位可以依法解除劳动合同。竞业限制是...

  • 私企在职员工因病死亡如何赔偿

    私企在职员工因病死亡如何赔偿

    私企在职员工因病死亡如何赔偿1.如果职工被认定为工伤的,则其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其具体赔偿标准是:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准...

  • 没与员工签订劳动合同在职员工怎么办

    没与员工签订劳动合同在职员工怎么办

    没与员工签订劳动合同在职员工怎么办1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自...

  • 在职员工死亡丧葬费怎么领取

    在职员工死亡丧葬费怎么领取

    律师解析:在职员工死亡丧葬费的领取:员工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度员工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照...

  • 在职员工可以在外面开公司吗

    在职员工可以在外面开公司吗

    可以。如果没有约定竞业限制条款的不算违法。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响,如果有影响当然是违法的,用人单位可以依法解除劳动合同。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的...

  • 在职员工能否做其他公司的股东?

    在职员工能否做其他公司的股东?

    一、在职员工能否做其他公司的股东?1、如果只是一个公司的普通员工,在别的公司担任股东是没有限制的,但如果是高级管理人员就会受到《公司法》及原公司章程的限制,不得自营同类业务。如果是公司普通员工但与公司签订有竟...

  • 在职员工工伤休息期间工资怎么算?

    在职员工工伤休息期间工资怎么算?

    明天跟意外不知道哪一个先到来,作为劳动者都希望每天工作顺顺利利的,公司给涨工资,但是生活中总是会有一些意外的发生,比如在工作中受伤了而且不能上班需要休息,那么这期间有工资吗?一、在职员工工伤休息期间工资怎么算?在...

  • 在职员工北京住屋公积金提取公积金

    在职员工北京住屋公积金提取公积金

    现在我国房地产市场依然比较火爆,房屋买卖数量依然很大,很多楼盘前都能看到买房人的身影,而他们买房的原因可能是投资、也可能是居住等,在买卖房屋过错中一定要保护好自己的合法权益。在房屋买卖交易中,发生纠纷的概率着实...

  • 单位没有给在职员工申报工伤如何赔偿?

    单位没有给在职员工申报工伤如何赔偿?

    一、单位没有给在职员工申报工伤如何赔偿?《工伤保险条例》规定:用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。另外,在《劳动保障部关于实施〈工伤保险...

  • 在职员工因病去世,是否有抚恤金

    在职员工因病去世,是否有抚恤金

    受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

  • 在职员工有竞业限制义务吗

    在职员工有竞业限制义务吗

    一、在职员工有竞业限制义务吗实务中,对在职时竞业限制的处理是:用人单位可以在劳动合同、规章制度中约定或规定,员工不得到竞争单位兼职,甚至不得到任何单位兼职。此时,用人单位无需额外对劳动者支付补偿。用人单位可以将...

  • 在职员工在外开公司如何处理

    在职员工在外开公司如何处理

    关于员工在职期间在外开同行公司的问题,这要看具体情况而定,如果存在竞业限制业务的话,可能涉嫌不正当竞争、侵犯商业秘密等,如果不存在类似限制规定但违反劳动合同约定的话,还可能只是违约行为。法律依据:《中华人民共和国...

  • 在职员工在公司患白血病病假工资该怎么算

    在职员工在公司患白血病病假工资该怎么算

    在职员工在公司患白血病病假工资该怎么算在职员工在公司患白血病病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工患病或非因工负伤,根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短,享受3-24...

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