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关于期满的知识精选

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  • 合同期满不计划续签能否主张补偿金

    合同期满不计划续签能否主张补偿金

    不续签劳动合同有补偿吗一般来说,不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。(一)如果单位不续签需要进行经济补偿(二)如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经...

  • 缓刑期满被发现缓刑期间又犯罪怎样定性

    缓刑期满被发现缓刑期间又犯罪怎样定性

    缓刑期满被发现缓刑期间又犯罪怎样定性缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行...

  • 医疗期满解除劳动合同模板(简易12篇)

    医疗期满解除劳动合同模板(简易12篇)

    医疗期满解除劳动合同模板1甲方:法定代表人:乙方:身份证号:甲、乙双方于________年____月____日签订了固定期限劳动合同,现经甲乙双方协商,一致同意解除劳动合同。双方达成的协议如下:一、因为乙方患病,于________年____月___...

  • 劳动合同期满不续签需要理由吗

    劳动合同期满不续签需要理由吗

    劳动合同期满不续签有补偿吗劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,劳动合同到期不续签有错吗。那么劳动合同到期不续签有补偿吗,劳动合同期满不续签有补偿吗:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续...

  • 劳动合同期满不计划续签给不计划给补偿金吗

    劳动合同期满不计划续签给不计划给补偿金吗

    不续签劳动合同有补偿吗一般来说,不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。(一)如果单位不续签需要进行经济补偿(二)如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经...

  • 医疗期满解除劳动合同模板(简易13篇)

    医疗期满解除劳动合同模板(简易13篇)

    医疗期满解除劳动合同模板1甲方:法定代表人:乙方:身份证号:甲、乙双方于年月日签订了固定期限劳动合同,现经甲乙双方协商,一致同意解除劳动合同。双方达成的协议如下:一、因为乙方患病,于____年____月____日起至____年____月_...

  • 病假期满后不能上班单位要解除合同怎么补偿

    病假期满后不能上班单位要解除合同怎么补偿

    病假期满后不能上班单位要解除合同怎么补偿员工因病不能上班公司可以通过支付经济赔偿解除劳动合同,经济赔偿按照工作年限每满一年支付两个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半个月计...

  • 缓刑期满后的法律后果

    缓刑期满后的法律后果

    缓刑期满的后果刑法第七十五条【缓刑犯应遵守的规定】被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定:(一)遵守法律、行政法规,服从监督;(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;(三)遵守考察机关关于会客的规定;(四)离开所...

  • 期满不续签合同应该怎么拿补偿

    期满不续签合同应该怎么拿补偿

    不续签合同如何补偿根据新《劳动合同法》规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止劳动合同的,用人单位应该进行补偿。法律依据:根据《劳动合同法》第四十七条...

  • 期满没有续签合同需要补偿多少

    期满没有续签合同需要补偿多少

    不续签合同如何补偿根据新《劳动合同法》规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止劳动合同的,用人单位应该进行补偿。法律依据:根据《劳动合同法》第四十七条...

  • 合同期满不计划续签需要给补偿吗

    合同期满不计划续签需要给补偿吗

    不续签劳动合同有补偿吗一般来说,不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。(一)如果单位不续签需要进行经济补偿(二)如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经...

  • 合同期满不计划续签是否有补偿金

    合同期满不计划续签是否有补偿金

    不续签劳动合同有补偿吗一般来说,不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。(一)如果单位不续签需要进行经济补偿(二)如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经...

  • 雇佣单位在职合同期满后,不想再签订合同怎么办

    雇佣单位在职合同期满后,不想再签订合同怎么办

    雇佣单位在职合同期满后,不想再签订合同怎么办1、那么用人单位应根据《劳动合同法》第46条第5款规定支付你一定的补偿金;2、如果3年合同期满,用人单位愿意同你再签(只要你在合同履行期间不违反劳动纪律),那么这里就意味着你...

  • 劳动合同期满不计划续签是否给补偿金

    劳动合同期满不计划续签是否给补偿金

    不续签劳动合同有补偿吗一般来说,不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。(一)如果单位不续签需要进行经济补偿(二)如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经...

  • 取保候审期满后是否收监

    取保候审期满后是否收监

    取保候审期满后是否收监1.取保候审期满后是否收监,根据犯罪嫌疑人的具体情况,由人民法院审理作出决定。2.取保候审,是一种刑事强制措施。取保候审后,案子并没有了结,还会被移送到检察院审查起诉,起诉后会送到法院进行开...

  • 劳动合同期满有无补偿金

    劳动合同期满有无补偿金

    劳动合同期满有无补偿金如果双方在劳动合同期满后协商一致要续签;单位提供劳动合同约定条件续签,被劳动者拒绝;或者劳动者自愿不续签的,没有补偿金;如果用人单位主动提出不续签的,则有补偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十...

  • 病假期满,能解除劳动合同吗

    病假期满,能解除劳动合同吗

    病假能解除劳动合同吗劳动法病假制度的规定中,在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病...

  • 劳动合同期满员工不续签需支付补偿

    劳动合同期满员工不续签需支付补偿

    劳动合同期满员工不续签需支付补偿吗第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、...

  • 劳动合同期满不计划续签是否可得经济补偿

    劳动合同期满不计划续签是否可得经济补偿

    不续签劳动合同有补偿吗一般来说,不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。(一)如果单位不续签需要进行经济补偿(二)如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经...

  • 合同期满被辞退赔偿吗

    合同期满被辞退赔偿吗

    劳动合同期满辞退有赔偿吗有补偿,劳动合同到期用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应...

  • 劳动合同期满解除合同

    劳动合同期满解除合同

    劳动合同期满如何顺延这需要视情况而定。根据相关规定,当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开”法定顺延“的情形,劳...

  • 期满不同意续签合同应该怎么支付补偿

    期满不同意续签合同应该怎么支付补偿

    不续签合同如何补偿根据新《劳动合同法》规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止劳动合同的,用人单位应该进行补偿。法律依据:根据《劳动合同法》第四十七条...

  • 劳动合同期满,劳动合同能够终止,是否也能够续签

    劳动合同期满,劳动合同能够终止,是否也能够续签

    一、劳动合同期满,劳动合同能够终止,是否也能够续签劳动者在因为丧失或者部分丧失劳动能力劳动,而使得劳动合同的终止,导致劳动合同期满的,需要按照工伤保险的规定来执行。劳动者在劳动合同期满后能够终止也能够续签劳动...

  • 劳动合同期满拒绝续签是否有补偿

    劳动合同期满拒绝续签是否有补偿

    不续签劳动合同有补偿吗一般来说,不续签劳动合同需要赔偿的情况有以下这些情况。(一)如果单位不续签需要进行经济补偿(二)如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经...

  • 取保候审期满检察院传唤

    取保候审期满检察院传唤

    醉驾取保候审现被检察院传唤说明已经将案子移送到检察院,对本案已经向检察院提起起诉意见,检察院传唤当事人,是要核实案情,下一步程序是:检察院按照法定程序审查起诉,如果有犯罪事实,并且有证据证明需要判处刑罚的,检察院会将...

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