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关于雇工的知识精选

雇工鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的雇工方面的相关内容,解决您在雇工方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注雇工鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 雇主雇工,雇工受伤,雇主应负什么职责

    雇主雇工,雇工受伤,雇主应负什么职责

    雇主雇工,雇工受伤,雇主应负什么职责雇主对雇员的赔偿责任虽为无过错责任,但并非雇主对雇员在完成受雇工作中的任何损害都承担责任。如果雇主能够证明自己具有免责事由,则可以不承担责任。在我国,关于雇主的免责事由尚无法...

  • 雇工损害赔偿责任如何确定主体

    雇工损害赔偿责任如何确定主体

    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关规定,雇工损害赔偿分为两种,一种是雇员致第三人损害,一种是雇员遭受损害。一、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故...

  • 雇工在雇佣期间受到损害的,能否要雇主承担民事责任

    雇工在雇佣期间受到损害的,能否要雇主承担民事责任

    雇工在雇佣期间受到损害的,能否要雇主承担民事责任用人单位对劳动者在劳动合同约定的生产经营活动中遭受的损害承担的民事侵权责任是无过错责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以为的...

  • 个体工商户雇工劳动合同书样书通用版

    个体工商户雇工劳动合同书样书通用版

    个体工商户雇工劳动合同书样书通用版甲方:_______________乙方:_______________雇主(以下简称甲方)___________与受雇职工(以下简称乙方)___________根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳...

  • 个体工商户的雇工是否享受工伤保险待遇

    个体工商户的雇工是否享受工伤保险待遇

    享受。《工伤保险条例》第2条规定,我国境内的有雇工的个体工商户应当参加工伤保险,为本单位雇工缴纳工伤保险费。我国境内的个体工商户的雇工,均有享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和...

  • 个人临时雇工人身损害赔偿

    个人临时雇工人身损害赔偿

    人身损害赔偿人身损害的后果主要有三种:造成伤害但未达到残疾;伤害致残;伤害致死。1、造成伤害但为达到残疾的赔偿项目:医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的营养费。2、伤害致残的赔偿项目:医...

  • 雇工上班合同书样板内容有哪些?

    雇工上班合同书样板内容有哪些?

    一、雇工上班合同书样板内容有哪些?甲方(聘用方):_________乙方(受聘方):_________甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期:自_________年_...

  • 雇工宝人身损害赔偿

    雇工宝人身损害赔偿

    人身损害赔偿人身损害的后果主要有三种:造成伤害但未达到残疾;伤害致残;伤害致死。1、造成伤害但为达到残疾的赔偿项目:医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的营养费。2、伤害致残的赔偿项目:医...

  • 雇工损害赔偿上诉状

    雇工损害赔偿上诉状

    上诉状分为刑事上诉状、民事上诉状和行政上诉状1.刑事上诉状是刑事诉讼当事人或其法定代理人对人民法院第一审案件判决或裁定不服,在法定上诉期限内依照法定程序,向上一级人民法院请求撤销或变更原审裁决或重新审理而提...

  • 雇工在上下班途中受伤算工伤吗

    雇工在上下班途中受伤算工伤吗

    一、雇工在上下班途中受伤算工伤吗不一定,要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤。也就...

  • 个人雇工工伤认定

    个人雇工工伤认定

    个人雇工工伤认定流程是怎样的受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最...

  • 雇工人身损害赔偿依据和标准

    雇工人身损害赔偿依据和标准

    人身损害赔偿和工伤赔偿评残标准一样吗您好,伤势医治结束后,可以先向司法鉴定所申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴定结果为准,双方协商不成,可以向人...

  • 个体雇工也享带薪年休假

    个体雇工也享带薪年休假

    个体雇工也享带薪年休假《职工带薪年休假条例》第2条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的...

  • 雇主对雇工责任与工伤事故责任

    雇主对雇工责任与工伤事故责任

    工伤事故责任认定如何进行(一)构成工伤事故责任的要件。确定某一事故是否工伤事故,用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件:1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身损害事实;3、职工...

  • 劳动法解释雇工

    劳动法解释雇工

    劳动法关于工伤的解释是什么《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...

  • 雇工受伤工伤认定可不可以?

    雇工受伤工伤认定可不可以?

    雇工受伤工伤认定可不可以?1、是不可以的。雇佣关系下的赔偿须参照人身损伤赔偿标准进行,还需进行责任划分。2、工伤与雇工损害赔偿区别:1、责任主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人单...

  • 雇工人身损害起诉状

    雇工人身损害起诉状

    人身损害赔偿起诉状范文原告:姓名,民族,出生日期,职业,住址。被告:姓名,民族,出生日期,职业,住址。诉讼请求:1、要求被告赔偿原告(费用名称如医药费、误工费、护理费、伤残补偿金等)损失××元。2、本案诉讼费由全部...

  • 雇工人身损害赔偿案件的管辖

    雇工人身损害赔偿案件的管辖

    怎么在人身损害赔偿案件中举证人身损害赔偿案件发生后,受害人提起上诉讼应该准备哪些证据呢?主要需要准备:因果关系证明、医院诊断书、赔偿费用证明等证据。一方当事人实施违法行为给对方造成了人身损害,受害人因此向人...

  • 雇工人身损害起诉书

    雇工人身损害起诉书

    人身伤害起诉书怎么写网上有范例百度一下就可以内容简单些,具体法庭上说侵权责任法第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应...

  • 雇工人身损害赔偿案件

    雇工人身损害赔偿案件

    怎么在人身损害赔偿案件中举证人身损害赔偿案件发生后,受害人提起上诉讼应该准备哪些证据呢?主要需要准备:因果关系证明、医院诊断书、赔偿费用证明等证据。一方当事人实施违法行为给对方造成了人身损害,受害人因此向人...

  • 临时雇工个人原因受伤赔偿标准

    临时雇工个人原因受伤赔偿标准

    若因个人原因受伤,则不属于工伤,那么雇方不需要赔偿,不承担任何责任。《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的属于工伤。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在...

  • 雇工和临时工是否可以享受工伤待遇

    雇工和临时工是否可以享受工伤待遇

    雇工和临时工是否可以享受工伤待遇雇工和临时工可以享受工伤待遇。1、工伤待遇适用无过错责任原则。即受伤者在享受工伤待遇时,不以受伤是否违反了相关规程等而受到影响。2、《工伤保险条例》也作出明确规定,我国境内的...

  • 雇工可以参照工伤保险

    雇工可以参照工伤保险

    赔偿标准参照《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为...

  • 雇工被拖欠工资如何补偿

    雇工被拖欠工资如何补偿

    雇工被拖欠工资如何补偿根据我国《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位...

  • 雇工人身损害赔偿管辖法院

    雇工人身损害赔偿管辖法院

    人身损害赔偿人身损害的后果主要有三种:造成伤害但未达到残疾;伤害致残;伤害致死。1、造成伤害但为达到残疾的赔偿项目:医疗费用;误工费用;护理费;交通费;住宿费;住院伙食补助费;必要的营养费。2、伤害致残的赔偿项目:医...

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