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关于就业的知识精选

就业鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的就业方面的相关内容,解决您在就业方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注就业鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 就业协议书是不是就是三方协议

    就业协议书是不是就是三方协议

    律师解答:就业协议就是三方协议。律师解析:就业协议就是三方协议。1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称。2、它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表...

  • 就业小额贷款担保合同法

    就业小额贷款担保合同法

    小额贷款(一)概念小额贷款是以个人或企业为核心的综合消费贷款,贷款的金额一般为1000元以上,20万元以下。办理过程一般需要做担保。小额贷款是微小贷款在技术和实际应用上的延伸。小额贷款在中国:主要是服务于三农、中小...

  • 灵活就业人员生育津贴

    灵活就业人员生育津贴

    灵活就业人员该如何参保(一)根据目前的政策,我省缴纳社保的途径有以下两种:1、与用人单位签订劳动合同的职工,跟用人单位存在劳动关系,通过单位缴纳社会保险;2、没有工作单位的个人,可以以灵活就业人员的身份到户籍所在地的地...

  • 天津就业劳动合同

    天津就业劳动合同

    根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本公司和员工签雇佣合同。甲方(单位名称):_________________住所地:_________________法定代表人:_________________乙方(姓名):_________________...

  • 按就业方式劳动合同划分

    按就业方式劳动合同划分

    按实施方式划分1、自愿性的人身意外伤害保险自愿性的人身意外伤害保险是投保人根据自己的意愿和需求投保的各种人身意外伤害保险。比如,我国现开办的中小学生平安险、投宿旅客人身意外伤害保险就是其中的险种。这些险...

  • 灵活就业有生育险吗

    灵活就业有生育险吗

    灵活就业的类型灵活就业形式主要有以下几种类型:非正规部门就业,即劳动标准(劳动条件、工时、工资、保险福利待遇)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式,主要是指小型企业、微型企业和家...

  • 劳动法第十二条规定劳动者就业

    劳动法第十二条规定劳动者就业

    新婚姻法释义第十二条是什么?第十二条无效或被撤销的婚姻,自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产,由当事人协议处理;协议不成时,由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的婚姻无效的财...

  • 天津零就业家庭交社保

    天津零就业家庭交社保

    天津灵活就业个人社保缴费比例具体是多少如果是灵活就业人员社保全额由个人负担的话,那只需缴纳养老保险和医疗保险。携带资料:1、本人一寸近照两张;2、户口本主页及本人页复印件一张(主页和本人页印一起);3、身份证复印件...

  • 三方协议和就业推荐表

    三方协议和就业推荐表

    就业协议是否是三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金...

  • 东莞男职工配偶未就业生育保险

    东莞男职工配偶未就业生育保险

    男职工有生育保险吗男的有生育保险。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。生育保险对于男职工来说所享受的待遇地区不同待遇也不同,有的地区可以享受带薪休假(时...

  • 灵活就业养老保险交多少年

    灵活就业养老保险交多少年

    养老保险已交十五年,医疗保险需要交多少年才可以个人参加养老保险除了提供3张1寸近期彩照外,根据不同情况还应提供以下材料:(1)自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件;(2)解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有...

  • 今年社保要交多少钱啊是灵活就业人员的

    今年社保要交多少钱啊是灵活就业人员的

    今年社保要交多少钱啊是灵活就业人员的同一年内同一种社保时,职工社保、灵活就业人员社保各地缴费基数的上下限是不一样的,上限是当地上一年度的社平工资的300%、下限是当地上一年度的社平工资的60%;因此建议你向当地社保...

  • 大学生就业合同违约

    大学生就业合同违约

    大学生就业协议属于合同吗就业协议是指在校学生毕业前与学校、用人单位三方签订的协议,目的在于约束学生和用人单位在毕业后建立劳动关系;劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务关系的合同。就业...

  • 退休人员再就业被辞退补偿标准

    退休人员再就业被辞退补偿标准

    什么是退休人员辞退补偿金经济补偿金是作为解除劳动合同后,由用人单位支付给劳动者的一定数额的补偿。其前提就是双方通过签订劳动合同,建立正式的劳动关系。依据劳动法要求经济补偿是没有依据的。...

  • 硕士先落户后就业操作

    硕士先落户后就业操作

    成都硕士落户补贴适用对象:重点产业引进的急需紧缺高技能人才。政策要点:对在成都市各级工商行政管理部门依法登记、具有独立法人资格,纳税关系在成都市,属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造...

  • 我国法律对于就业歧视有哪些规定

    我国法律对于就业歧视有哪些规定

    我国法律对于就业歧视有哪些规定我国法律对于就业歧视有以下规定:1、《劳动法》第十二条,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。2、《劳动法》第十三条,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除...

  • 北京就业没签劳动合同

    北京就业没签劳动合同

    没签劳动合同补偿未签劳动合同被辞退有什么补偿,用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...

  • 大学生就业违约金多少钱

    大学生就业违约金多少钱

    大学生就业一般情况下,协议与合同没有本质区别,名称之异而已。协议或合同只要不与法律或行政法规的强制性规定相抵触,就属合法有效,各方均应履行。三方协议与劳动合同是有本质区别的,只要你还未与单位建立劳动合同关系,就不...

  • 杭州硕士先落户后就业

    杭州硕士先落户后就业

    成都硕士落户补贴适用对象:重点产业引进的急需紧缺高技能人才。政策要点:对在成都市各级工商行政管理部门依法登记、具有独立法人资格,纳税关系在成都市,属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造...

  • 淄博灵活就业人员退休年龄

    淄博灵活就业人员退休年龄

    灵活就业人员的法定退休年龄《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康...

  • 退休再就业签劳动合同

    退休再就业签劳动合同

    解除劳动合同再就业的补偿金有多少《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...

  • 就业补助资金怎么申请?

    就业补助资金怎么申请?

    一、就业补助资金怎么申请?高校毕业生应持身份证等有效证明,到户籍所在地公共就业服务机构进行失业登记,领取就业失业登记证;劳动保障部门设立的失业保险经办机构受理高校毕业生领取失业补助金的申请,审核确认领取资格,核...

  • 就业证明在哪儿开

    就业证明在哪儿开

    未婚证明在哪儿开首先,携带身份证及户口本的远见以及复印件,到居委会所在地开具一个您未婚的介绍信,这是很多民政局给你开证明的一个要件,格式就是注明你的姓名、身份证号、籍贯,还有重要的公章。拿着居委会开的介绍信以及...

  • 就业合同违约金4万

    就业合同违约金4万

    就业合同违约金金额标准《合同法》第113条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订...

  • 按就业方式劳动合同的划分

    按就业方式劳动合同的划分

    按就业方式劳动合同划分根据相关法律规定按就业方式劳动合同划分,劳动合同可分为三种:一、录用合同,它是指用人单位在国家劳动部门下达的劳动指标内,通过公开招收、择优录用的方式订立的劳动合同。录用合同一般适用于招收...

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