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关于工伤认定的知识精选

工伤认定鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的工伤认定方面的相关内容,解决您在工伤认定方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注工伤认定鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 工伤六年后能起诉

    工伤六年后能起诉

    15年前给别人打工伤残,15年后能起诉吗这期间如果你一直没有主张过权利,那诉讼时效已经经过,对方将取得诉讼时效的抗辩,即如果你起诉了,对方在开庭提出诉讼时效经过的抗辩,法院会查明后会直接判决驳回你的诉讼请求。如果对...

  • 解除或中止劳动合同如何发放工伤待遇

    解除或中止劳动合同如何发放工伤待遇

    工伤待遇需要解除劳动合同吗员工受到工伤的情况下,可以解除劳动合同,但如果工伤医疗后可以继续工作的,则可以不解除劳动合同。工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工...

  • 工伤理赔流程2024

    工伤理赔流程2024

    2024工伤死理赔?这种情况下最好找专业的人员帮助理赔,这样会更容易和有保障些,具体的赔偿标准法律条款如下:第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...

  • 天津工伤申报

    天津工伤申报

    工伤申报流程申报1、单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤...

  • 腱鞘炎可认定工伤

    腱鞘炎可认定工伤

    部分可认定工伤情形(1)职工参加本单位(本单位部门之间组织的除外)利用工作时间组织的运动会及体育比赛,或者代表本单位参加上级单位举办的运动会及体育比赛中受伤,可按规定认定为工伤。(2)职工在工作中因他人不服从其管...

  • 在工作期间突发疾病算工伤吗,法律是如何规定的

    在工作期间突发疾病算工伤吗,法律是如何规定的

    在工作期间突发疾病算工伤吗,法律是如何规定的劳动者在工作期间突发疾病,如果是在工作岗位上,且突发疾病死亡或者在两天内经抢救无效死亡的,算工伤。如果不是在工作岗位上,或者没有死亡后果的,一般不算工伤。...

  • 天津,工伤申报流程

    天津,工伤申报流程

    工伤申报流程申报1、单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤...

  • 工伤起诉流程跟费用

    工伤起诉流程跟费用

    工伤老板不给赔偿,想起诉,咨询一下具体程序和大概费申请工伤认定,认定后申请评残,评残后申请工伤赔偿,受害人遭受人身损害,包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一...

  • 工伤程序和哪里申报

    工伤程序和哪里申报

    申报工伤的具体步骤是这样的,必须受伤本人去申报吗?去哪里申报?受公司可以申请,本人也可以申请,一年之内必须申请;r工伤认定所需材料:r1、工伤认定申请表;r2、身份证复印件;r3、医院诊断证明或职业病诊断证明;r4、工商企业登记...

  • 工伤老板付工资不

    工伤老板付工资不

    呜呜,霸道老板不付工资1、劳动纠纷的建议先协商,协商无果再去劳动局投诉或者委托律师申请仲裁。2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等,具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。3、【如果满意本...

  • 疫情防控感染属不属于工伤

    疫情防控感染属不属于工伤

    疫情防控感染属不属于工伤进行疫情防控时医生感染是可以认定为工伤的,因为属于工作的原因导致的伤害就可以享受工作待遇的,相关法律上也明确规定了。如果其它的劳动者在工作过程中感染则算工伤,如果不是工作过程中感染就...

  • 申请工伤认定,需要等待多少天

    申请工伤认定,需要等待多少天

    申请工伤认定,需要等待多少天人社局对事实清楚、权利义务明确的,应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;其它的在60日内作出工伤认定决定。并在20日内把《工伤认定决定书》或者《不予认定决定书》送达受...

  • 申报工伤的待遇都有哪些

    申报工伤的待遇都有哪些

    申报工伤的待遇都有哪些?申报工伤的待遇待遇包括可以获得医疗费等的赔偿,若是工伤职员还被鉴定为一到十级的伤残等级,那么还可以享受获得一次性伤残补助金、停薪留职等的待遇。具体工伤职员,可以结合自己的情形,依法确定...

  • 工伤死亡和解协议

    工伤死亡和解协议

    工伤和解协议的主要条款都有什么?你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤...

  • 工伤认定30天

    工伤认定30天

    工伤认定超过30天怎么办工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政...

  • 洛阳市工伤认定操作规程

    洛阳市工伤认定操作规程

    违反操作规程受伤算不算工伤是否有违规操作,和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则,即使违规所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。律师提醒:如果发生事故,不论是否属于职工违规操作造成的,用人单位都应该给受伤职工申...

  • 交通肇事与工伤竞合

    交通肇事与工伤竞合

    交通肇事与工伤竞合怎么办?你好,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动...

  • 员工死亡工伤备案

    员工死亡工伤备案

    工伤导致员工死亡怎样赔偿?员工非因工死亡,用人单位并没有侵权,无需赔偿,有侵权人赔偿。员工非因工死亡,没有侵权人的,或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的,由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡...

  • 如果不认同工伤认定

    如果不认同工伤认定

    如果不认同工伤认定职工发生工伤事故或患职业病,由用人单位在30日内向人社局申请工伤认定,或者用人单位不申请的,职工本人或者其近亲属也可以在1年内,向人社局申请工伤认定。申请工伤认定后,人社局不认定为工伤,作出《不予...

  • 工伤免赔

    工伤免赔

    我朋友出了工伤,咨询下工伤免赔《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。第四十二条工伤职工...

  • 承德市工伤认定

    承德市工伤认定

    工伤认定用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者...

  • 工伤认定标准会是什么的

    工伤认定标准会是什么的

    工伤认定标准会是什么的1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工伤原因受到事故伤害的;(2)工作时间前发生在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...

  • 2024年认定工伤后单位怎么赔偿

    2024年认定工伤后单位怎么赔偿

    求解答!2024年认定工伤后单位怎么赔偿你好,关于2017年认定工伤后单位怎么赔偿,是要看你的工伤程度到哪个阶段了来定夺一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1...

  • 上班走路摔伤可以认定工伤吗,怎么规定

    上班走路摔伤可以认定工伤吗,怎么规定

    上班走路摔伤可以认定工伤吗,怎么规定如果是在上班路上自己走路摔伤的不能认定为工伤。如果是在上班时间内在工伤场所内由于单位存在安全隐患而摔伤的,则应当认定为工伤;如果单位并不存在安全隐患,是由于劳动者自身原因...

  • 工伤认证申请的期限是多久,有没有相关的法律规定

    工伤认证申请的期限是多久,有没有相关的法律规定

    工伤认证申请的期限是多久,有没有相关的法律规定申请工伤认证的期限:用人单位应在三十日内向统筹地区的社会保险行政部门进行申请;单位没有按规定去申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内可以直接向用人单位...