劳动仲裁举证期多久
劳动仲裁2.2W
劳动仲裁举证期限是在受理以后开庭以前,仲裁庭告知的举证的合理期间,一般为15日,如果有正当原因需要延长,届满前提出申请。过了举证期限,如果有正当的理由,可以补充。
《劳动争议调解仲裁法》第三十九条
《劳动争议调解仲裁法》第四十条
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劳务合同纠纷一般怎么处理?
律师解析:劳务合同纠纷的处理方法如下:1、劳务合同纠纷处理首先是双方进行协商调解;2、无法达成一致意见时,约定了仲裁协议的,可以采取仲裁向仲裁机构申请仲裁;3、未约定仲裁协议或者对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二...
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劳动仲裁纠纷需要多久
律师解答:45日左右。律师解析:劳动仲裁期限为45日,特殊情况延长15日。劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起一年内,以书面形式提起劳动争议仲裁。当事人超过规定的时效,仲裁机构不予受理。当事人对仲裁委员会作出的裁决不服,应当在收到裁决书之日起十五日内向人民...
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辞职不给辞职单如何办?
律师解析:辞职不给辞职单的,劳动者可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期...
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劳务派遣合同及相关的法律纠纷属于民事纠纷吗?
律师解析:1、劳务派遣合同及相关的法律纠纷属于民事争议,可以通过协商、签订仲裁协议的申请仲裁、向人民法院起诉等方法解决。2、解决合同纠纷,应该通过调解、仲裁、诉讼等方式:(1)当事人在友好的基础上协商解决纠纷;(2)要求有关机构调解,用人单位是国有企业的,可以要求...