法律百科吧离开公司劳动仲裁保留几年
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离开公司劳动仲裁保留1年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
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申请劳动仲裁一般要多长时间
申请劳动仲裁大概需要四十五天左右。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延...
![发生劳动争议可以通过什么途径解决？]( "发生劳动争议可以通过什么途径解决？")
发生劳动争议可以通过什么途径解决？
律师解析：劳动争议一般有4个途径解决：（1）与用人单位协商解决。如果与用人单位发生劳动争议，最好先与用人单位协商，因为这样才能在最短的时间内获得明显的效果，如果协商不成，再考虑其他途径。（2）找第三方调解，比如企业的调解委员会等。（3）向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，比如...
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劳动纠纷最快多久处理
律师解答：一般45日以内。律师解析：最快劳动纠纷仲裁一般四十五日内处理结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民...
![劳动争议调解仲裁适用哪些劳动争议]( "劳动争议调解仲裁适用哪些劳动争议")
劳动争议调解仲裁适用哪些劳动争议
劳动争议调解仲裁适用以下这些劳动争议：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬...
