法律百科吧

公司经营法规

公司经营法规精选栏目,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的公司经营法规方面的相关内容,解决您在公司经营法规方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注公司经营法规精选栏目,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 北京市农村股份合作企业暂行条例

    北京市农村股份合作企业暂行条例

    第一章总则第一条为了规范农村股份合作企业的组织和行为,保护企业、合作股东和债权人的合法权益,促进农村经济发展,根据国家有关法律、法规的规定,结合本市实际情况,制定本条例。第二条本条例适用于本市行政区域内乡、镇合...

  • 公司大股东去世了应该怎么办?

    公司大股东去世了应该怎么办?

    一、公司大股东去世了应该怎么办公民死亡后其遗产依法由其继承人继承,股东的出资作为股东的个人合法财产,在自然人股东死亡后,也应由其继承人依法继承。《公司法》第七十五条股东资格的继承自然人股东死亡后,其合法继承人...

  • 企业辞退员工会一次性结清员工的工资吗?

    企业辞退员工会一次性结清员工的工资吗?

    一、企业辞退员工会一次性结清员工的工资吗 企业辞退员工一次性经济补偿金应当在办理工作交接时一次性结清。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...

  • 吉林省长春市股份合作制企业规范与组建暂行办法

    吉林省长春市股份合作制企业规范与组建暂行办法

    发布部门:吉林省发布文号:长府发[1998]33号各县(市)、区人民政府,市政府各委办局、各直属机构:现将《长春市股份合作制企业规范与组建暂行办法》印发给你们,请认真遵照执行。一九九八年四月三十日第一章总则第一条为了促进...

  • 企业欠款纠纷的预防和处理是怎么样的?

    企业欠款纠纷的预防和处理是怎么样的?

    一、企业怎么预防欠款纠纷欠款预防机制应当贯串始终,而不应临阵磨枪、临时抱佛脚。为预防欠款纠纷,企业可以做到:1、掌握合同起草权,在不违反法律强制性规定前提下,预置利己条款;2、争取担保,欠款不能清偿时,由保证人承担清...

  • 中华人民共和国公司登记管理条例

    中华人民共和国公司登记管理条例

    中华人民共和国公司登记管理条例(1994年6月24日中华人民共和国国务院令第156号发布,根据2014年2月19日《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》修订)第一章总则第一条为了确认公司的企业法人资格,规范公司登记行为,...

  • 标准化法监督管理这一章的内容是什么?

    标准化法监督管理这一章的内容是什么?

    现在各行各业都有相应的标准,国家层面有国标,只有商品按照标准进行生产销售,才能确保质量。为此,我国制订了标准化法,里面分几个章节对标准的制定、实施和监督管理及法律责任进行了说明。那么,标准化法监督管理这一章的内容...

  • 公司停工停产劳动法是如何规定?

    公司停工停产劳动法是如何规定?

    一、公司停工停产劳动法是如何规定劳动法对企业停工停产没有作出规定,而工资支付暂行规定作出了规定,单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,按当...

  • 法定代表人在出现哪些情况时,需要承担行政责任?

    法定代表人在出现哪些情况时,需要承担行政责任?

    公司老板,或被称为董事长、总经理,在生意场上叱咤风云,总给我们风光无限的感觉。殊不知,在风光的背后,也有着常人无从感受的辛苦与压力。作为“一家之长”的负责人,需要承担的法律风险也是巨大的。对于“老板”,法律上的规范...

  • 单位犯罪员工会受处罚吗?

    单位犯罪员工会受处罚吗?

    单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。我国刑法对单位犯罪规定了两罚制,除了对单位判处罚金刑外,还应对单位犯罪中直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚...

  • 职工带薪年休假条例具体内容有哪些?

    职工带薪年休假条例具体内容有哪些?

    职工同单位建立劳动关系,就要履行付出劳动的义务,并且享受获取报酬和休假的权利。在众多假期中,年休假是比较重要的一个,除了劳动法对此有规定外,国务院还出台过具体的条例。那么职工带薪年休假条例具体内容有哪些?下面小编...

  • 非全日制用工薪酬怎么算?

    非全日制用工薪酬怎么算?

    《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不...

  • 子公司清算名下的地怎么处理?

    子公司清算名下的地怎么处理?

    一、子公司清算名下的地怎么处理子公司清算时,子公司名下的地是属于公司的财产,可以通过转让等的方式折现,折现所得用于清偿债务,清偿债务后有剩余的,由股东按出资比例进行分配。《中华人民共和国公司法)》第一百八十四条...

  • 疫情期间公司要求员工不能离职合法吗?

    疫情期间公司要求员工不能离职合法吗?

    一、疫情期间公司要求员工不能离职合法吗疫情期间公司要求员工不能离职不合法,一定情形下劳动者可以单方解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合...

  • 新公司法注册资本的规定有何变化?

    新公司法注册资本的规定有何变化?

    近年来,国家陆续制定并公布实施了一系列鼓励全民创业创新的政策制度,取得了明显成效,在国内成功营造出了一个各类公司闪亮登场、各种创业者各显神通的良好氛围,特别是对于新公司设立的要求、条件和程序等相关规定,新公司法...

  • 在公司经营过程中,发生诉讼情形,那么公司的诉讼主体如何确定?

    在公司经营过程中,发生诉讼情形,那么公司的诉讼主体如何确定?

    公司诉讼主体的确定:一、股东权确权纠纷诉讼当事人的确定1、如果股东与公司之间发生股东权争议的一般情况下,以股东及公司为诉讼主体,即要求确认其股东资格的股东为原告,公司为被告。如果股东之间、股东与公司以外的第三...

  • 中外合资企业法减资流程

    中外合资企业法减资流程

    对于合资企业我们并不陌生,经常在电视上或者生活中都会听到,合资企业指的是中国投资者和外国投资者共同出资、共同经营、共负盈亏、共担风险的企业。国家对于合资企业法这一方面有相关的规定,那么关于中外合资企业法的相...

  • 合伙企业的财产具体有哪些?

    合伙企业的财产具体有哪些?

    一、合伙企业财产有哪些?第二十条合伙人的出资、以合伙企业名义取得的收益和依法取得的其他财产,均为合伙企业的财产。第二十一条合伙人在合伙企业清算前,不得请求分割合伙企业的财产;但是,本法另有规定的除外。合伙人在...

  • 《河南省公司登记管理办法》

    《河南省公司登记管理办法》

    河南省公司登记管理办法颁布时间:1995-12-30发文单位:河南省人民政府第一章总则第一条为了确认公司的企业法人资格,规范公司登记行为,加强监督管理工作,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和《中华人民共和...

  • 公司可以私自调查员工的犯罪记录吗?

    公司可以私自调查员工的犯罪记录吗?

    一、公司可以私自调查员工的犯罪记录吗公司不可以私自调查员工的犯罪记录。根据相关规定,国家建立并逐步完善犯罪记录制度,人民法院负责通报犯罪人员生效的刑事裁判文书以及其他有关信息,公安机关、国家安全机关、人民检...

  • 新公司法认缴出资额注意事项有哪些?

    新公司法认缴出资额注意事项有哪些?

    我国的经济能力在全世界也算得上是名列前茅了,所以经济发展了以后,那么对应的公司肯定也比之前要多,公司会遇到很多不规范的事情,会发生很多的纠纷,所以针对这样的现象,我国颁布了一部法律《公司法》。那么新公司法认缴出资...

  • 中小企业在经营发展过程中存在哪些法律风险,主要的防范对策有哪些

    中小企业在经营发展过程中存在哪些法律风险,主要的防范对策有哪些

    中小企业的法律风险及防范对策企业在经营发展过程中面临着来自方方面面多种多样的风险,其中法律风险是多年来最容易被忽视的一种。很多企业认为在法律风险防范上的支出是可有可无的,属于可"节流"的部分。实际上,这是一种...

  • 企业注销专利还可以转让吗

    企业注销专利还可以转让吗

    一、企业注销专利还可以转让吗依据我国相关法律的规定,企业被注销营业执照后,如果专利权归企业所有的,企业可能依法转让其专利,转让专利要办理转让登记。《中华人民共和国专利法》第十条专利申请权和专利权可以转让。中国...

  • 成都市股份合作制企业条例

    成都市股份合作制企业条例

    第一章总则第一条为了规范股份合作制企业的组织和行为,保护企业、股东、债权人和社会公众的合法权益,根据有关法律、法规,结合成都市实际,制定本条例。第二条本条例所称的股份合作制企业,是指其一半以上的股份由组成该企业...

  • 员工回家后突发心梗单位应该赔偿吗?

    员工回家后突发心梗单位应该赔偿吗?

    一、员工回家后突发心梗单位应该赔偿吗员工回家后突发心梗,既非在工作时间也非在工作岗位死亡,单位不会赔偿.《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...