如何进行股权激励
1、股权激励的制定
对于划定范围内的人员是否需要认定持股资格。首先,进行岗位考评,针对不同的管理岗位制定不同的考评指标,并对现有人员进行评价,达到标准者继续留任,不合格者则必须离职;然后,通过内部竞聘上岗方式,补齐空缺的管理岗位;最后,在人员明确的情况下,制定员工股挂钩。
2、股权激励计划的实施
在实施过程中,企业经常会碰到这样的情况:通过股权激励计划,员工持有了一部分股份,但是似乎有“一次持股,终身享受”的担忧,也就是担心员工持有股份以后,具备了被雇用者和企业所有者的双重身份,如果工作表现不好,反而比原来更加难以约束。所以,就必须建立股权流动机制和相应的考评体系,在实际操作中,可以将员工股权激励计划的实施与绩效考评体系很好的结合起来。
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公司股权变更需要什么材料
1、公司法定代表人签署、公司盖章的《公司变更登记申请书》。2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或委托代理人的身份证复印件。3、原股东会决议。主要内容:(1)转让双方当事人、转让的股权份额及股权转让价格、受让者,其他股东优先受让权利的行使...
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股权转让程序有哪些
股权转让的手续:签订股权转让协议及其他文件,修改公司章程,修改股东名册,更换出资证明书,到工商局办理变更登记。《公司法》规定,股份公司的发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。公司董事、监事、经理等高级管理人员所持有的本公司的股份在任职期...
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认缴股权转让流程注意事项
认缴股权转让流程应该注意认缴出资额可以零转让,但认缴出资的股权是有价值的,可议价或根据公司转让时的净资产定价。公司不得收购本公司股份,除特定情形外。《公司法》第一百四十三条公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:(一)减少公司注册资本;(二)与持...
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股权转让需要那些手续
1、与第三方(受让方)签订《股权转让协议》。2、其他股东出具放弃优先购买权的承诺或证明。3、召开老股东会议,经过老股东会表决同意,免去转让方的相关职务。4、召开新股东会议,经过新股东会表决同意,任命新股东的相关职务,讨论新的公司《章程》,通过后在新的公司《章...