法律百科吧

關於超齡的知識精選

超齡鑑賞列表,作為生活法律百科裏主要內容,為您整合了優質的超齡方面的相關內容,解決您在超齡方面的疑惑,從而生活無憂無慮,愛生活請關注超齡鑑賞列表,輕鬆自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 超齡僱傭勞動關係物業是否需要支付經濟賠償金?

    超齡僱傭勞動關係物業是否需要支付經濟賠償金?

    職員在年老之後,不僅身體的新陳代謝速度會減慢,且此時勞動效率也會下降,也即可能會給社會帶來的價值有所減少,故而在年齡達到法律規定的年齡之後,就可以退休。不少退休人員會與物業構成僱傭關係,此種超齡僱傭勞動關係物業是...

  • 超齡工傷保險待遇

    超齡工傷保險待遇

    工傷保險有哪些待遇(一)職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的,保留勞動關係,退出工作崗位,享受以下待遇:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,...

  • 農民工超齡勞動仲裁

    農民工超齡勞動仲裁

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 超齡農民工傷賠付標準

    超齡農民工傷賠付標準

    是否可以申請超齡農民工工傷認定根據最高人民法院行政審判庭關於超過法定退休年齡的進城務工農民因工傷亡的,應否適用《工傷保險條例》請示的答覆:用人單位聘用的超過法定退休年齡的務工農民,在工作時間內、因工作原因傷...

  • 超齡農民工勞動關係沒合同可不可以?

    超齡農民工勞動關係沒合同可不可以?

    一、超齡農民工勞動關係沒合同可不可以?《勞動合同法》第44條:勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的,勞動合同終止。《勞動合同法實施條例》第21條:勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。所以,超齡人員務工不應為勞動...

  • 超齡職工工傷保險待遇問題是怎麼規定的

    超齡職工工傷保險待遇問題是怎麼規定的

    超齡職工工傷保險待遇問題是怎麼規定的?超過法定退休年齡(不含經審批延長)的勞動者與用人單位之間不構成勞動關係,其超過法定退休年齡後發生的職業傷害不能認定工傷,主要理由如下:第一,勞動者達到法定退休年齡,缺失勞動關...

  • 超齡職工勞動合同簽訂

    超齡職工勞動合同簽訂

    沒有給職工簽訂勞動合同如何補償公司應在員工入職起一個月內(試用期內也應當與員工簽訂勞動合同)與員工簽訂書面勞動合同,若沒有簽訂書面勞動合同,應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題,雙倍工資...

  • 超齡職工工傷鑑定賠付

    超齡職工工傷鑑定賠付

    超齡職工的工傷如何認定目前針對超齡職工在工作中受傷是否為工傷的認定在全國各個省市規定並不相同,大致有三種情況:(一)明確規定不予受理。如《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》規定不予受理,其規定:“工傷認定申請有下...

  • 超齡駕駛證到期了怎麼延長期限

    超齡駕駛證到期了怎麼延長期限

    申請人或其代理人可攜帶所需材料就近選擇車管所分所或者交警支(大)隊駕駛證窗口辦理所需業務。需提供的材料:1、《機動車駕駛證申請表》;2、機動車駕駛人的身份證明及複印件;3、機動車駕駛證;4、申請延期事由的證明文件及復...

  • 超齡農民工工傷待遇項目

    超齡農民工工傷待遇項目

    農民工工傷待遇2018年農民工工傷賠償標準:一、醫療費1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保...

  • 深圳市超齡工傷認定可不可以申請?

    深圳市超齡工傷認定可不可以申請?

    一、深圳市超齡工傷認定可不可以申請?深圳市超齡工傷認定不可以申請。達到法定退休年齡的人員,不具有法定勞動者資格,用工單位聘用的,不是勞動關係,不受勞動法規調整,不適用《工傷保險條例》,不能申請工傷認定。工作中遭受事...

  • 重慶超齡工傷人員賠償

    重慶超齡工傷人員賠償

    重慶市超齡人員工傷待遇怎樣賠償超齡人員賠償按照最高法《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》1、第十一條僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身...

  • 超齡職工的工傷應該怎麼認定

    超齡職工的工傷應該怎麼認定

    一、超齡職工的工傷應該怎麼認定目前針對超齡職工在工作中受傷是否為工傷的認定在全國各個省市規定並不相同,大致有三種情況:(一)明確規定不予受理。如《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》規定不予受理,其規定:“工傷認定...

  • 超齡人員工傷待遇

    超齡人員工傷待遇

    重慶市超齡人員工傷待遇怎樣賠償超齡人員賠償按照最高法《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》1、第十一條僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身...

  • 超齡員工上下班途中受傷

    超齡員工上下班途中受傷

    員工上下班途中受傷是否算工傷員工上下班途中受傷符合規定的話算工傷,《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》明確了人民法院應予支持的“上下班途中”四種認定情形:1、合理時間內往返於工作地與住所...

  • 超齡人員應如何購工傷保險

    超齡人員應如何購工傷保險

    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

  • 超齡勞動者受了工傷如何維權

    超齡勞動者受了工傷如何維權

    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...

  • 超齡工傷認定及賠償

    超齡工傷認定及賠償

    退休返聘人員在在工作中受傷,基本上不能被認定為工傷。退休職工在聘用單位工作是勞務關係,其因工受傷不屬於《工傷保險條例》的調整範圍,不能算是工傷。因此,不可能得到任何工傷補償和賠償。達到法定退休年齡的人員,不具有...

  • 工人超齡仍工作,遭遇交通事故可否認定工傷?

    工人超齡仍工作,遭遇交通事故可否認定工傷?

    根據我國法律規定,工人因為工作原因受傷的可以進行工傷認定,那麼,已經達到退休年齡仍在工作的員工因工作原因發生交通事故後,是否還能進行工傷認定呢?下面就請跟着本站一起來看看吧。不管《勞動法》,還是《勞動合同法》,都...

  • 超齡職工的工傷怎樣認定

    超齡職工的工傷怎樣認定

    一、超齡職工的工傷怎樣認定目前針對超齡職工在工作中受傷是否為工傷的認定在全國各個省市規定並不相同,大致有三種情況:(一)明確規定不予受理。如《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》規定不予受理,其規定:“工傷認定申請...

  • 超齡員工工傷事故

    超齡員工工傷事故

    工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定...

  • 超齡工傷賠付辦法

    超齡工傷賠付辦法

    超齡員工工傷賠償標準和正常員工一樣。達到或超過法定退休年齡,但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇,繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的,用人單位依法承擔工傷保險責任。人力資源...

  • 重慶超齡養老保險政策

    重慶超齡養老保險政策

    重慶徵地養老保險政策的內容是什麼?關於徵地拆遷的政策法規還是非常多的,在實踐中徵地拆遷的政策法規起到了非常大的作用,不管是在解決徵地拆遷糾紛還是協商確定補償標準,都是一個重要的參考依據,所以,瞭解最新重慶徵地養老...

  • 超齡工傷怎麼賠償

    超齡工傷怎麼賠償

    超齡人員,或依法退休後再返聘的,這部分人員不可能再與單位建立勞動關係,也不可能再享有工傷保險待遇。此時,雙方存在僱傭或勞務關係,如果再發生工傷事故的,原則上,應當由用人單位負責賠償。具體的條款,參照最高法關於人身損害...

  • 超齡工傷怎麼處理

    超齡工傷怎麼處理

    超齡人員,或依法退休後再返聘的,這部分人員不可能再與單位建立勞動關係,也不可能再享有工傷保險待遇。此時,雙方存在僱傭或勞務關係,如果再發生工傷事故的,原則上,應當由用人單位負責賠償。具體的條款,參照最高法關於人身損害...