大學生户口遷出
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基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在此情形下,則必須動用社會公力,強制父母履行撫養義務。
精選律師 · 講解實例
一,綜合當事人的問題,分析如下:rn 1,當事人的户籍,辦理過遷出手續後,未辦理落户手續的,不管多長時間,都不會自動落回原籍的;rn 2,當事人應在户口遷移證的有效期限內,儘快辦理落户手續,否則,會成為黑户;rn 3,當事人具體可諮詢户口遷入地的派出所,以對方的答覆為準。rn 二,辦理户口遷移的一般程序:rn 1,凡需要遷移户口的,必須由當事人提出申請;rn 2,提供當事人身份證、户口本、結婚證、房屋產權證等資料;rn 3,並經過户口所在地村(居)委出具是否同意遷移的意見;rn 4,户口接收地村委或者居委會出具是否同意接收户口的意見;rn 5,户口所在地派出所開出《户口遷移證》;rn 6,攜帶上述資料,去户口遷入地派出所落户即可。rn-
畢業遷户口需要什麼手續
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作...
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前...
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