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关于实习生的知识精选

实习生鉴赏列表,作为生活法律百科里主要内容,为您整合了优质的实习生方面的相关内容,解决您在实习生方面的疑惑,从而生活无忧无虑,爱生活请关注实习生鉴赏列表,轻松自在的生活,懂法懂得更好的生活。

  • 实习生工资可以低于最低工资标准吗

    实习生工资可以低于最低工资标准吗

    劳动者在试用期内,在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。【法律依据】《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低...

  • 实习生与公司是否存在劳动关系?

    实习生与公司是否存在劳动关系?

    一、实习生与公司是否存在劳动关系?可能存在劳动关系,也可能不存在,要根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中,大学生和用人单...

  • 实习生工资个税

    实习生工资个税

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 实习生签三方协议

    实习生签三方协议

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 最高人民法院关于建立法律实习生制度的规定

    最高人民法院关于建立法律实习生制度的规定

    最高人民法院关于建立法律实习生制度的规定为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,加强与法律院校交流合作,创新法治人才培养机制,弘扬法治精神、传播法治文化,最高人民法院经研究,决定建立人民法院法律实习...

  • 实习生解约合同书怎么写

    实习生解约合同书怎么写

    律师解析:根据法律规定,实习生解约合同书的撰写方式是:写明解约合同当事人双方的姓名或名称和住所;写明解约合同的标的、数量、价款或报酬等;写明解约合同的履行期限、地点和方式;写明解约合同的违约责任、解决争议的方法等...

  • 实习生上班途中发生交通事故算不算工伤

    实习生上班途中发生交通事故算不算工伤

    实习生上班途中发生交通事故算不算工伤员工在公司实习,在上班途中发生了车祸,如果公司与这个实习员工有签订劳动合同的,且交通事故不是主要责任的话,按工伤保险条例的规定,是可以认定为工伤的。法律规定《工伤保险条例》...

  • 实习生公司拖欠工资,劳动关系算解除吗

    实习生公司拖欠工资,劳动关系算解除吗

    实习生公司拖欠工资,劳动关系算解除吗1、劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用劳动合同法,可以不签订劳动合同;2、用人单位拖欠工资是违法的,但实践中,通常实习生无法去劳动局行政部门寻求帮助,只...

  • 实习生工资标准应该怎么规定

    实习生工资标准应该怎么规定

    实习生工资标准应该怎么规定1、按劳动法的规定,如果是试用期的工资,最低应该是你工作的那个岗位的正式工资的80%,就是说如果一样的岗位,他们正式员工的工资是3000块的话,试用期最低应该是2400元。但是如果是实习需要依据劳...

  • 实习生安全协议

    实习生安全协议

    实习生安全协议甲方:乙方(学生):为共同做好学生的实习工作,加强实习期间的管理,使学生的实习安全、有序地进行,达到提高技能,培养人才的目的,特制定如下协议:一、实习时间及内容1、实习时间:自年月日到年月日2、实习内容:具体实...

  • 实习生能解除实习协议吗

    实习生能解除实习协议吗

    实习生能解除实习协议吗实习生是可以解除实习协议的,但是要在特定的情况下。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除实习协议:1.在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除实习协议。2.用人单位以暴力、威胁或者...

  • 实习生受伤是否为工伤,相关内容有哪些

    实习生受伤是否为工伤,相关内容有哪些

    高校学生在最后一年里面就会外出实习,而在参加工作的过程中,人身就有可能受到损害。我们知道如果是一般职工的话,那么通常都是会被认定为工伤的。那要是实习生受伤是否为工伤呢?请从下文中进行相关的了解。一、实习生受伤...

  • 实习生工伤民事纠纷怎么处理

    实习生工伤民事纠纷怎么处理

    律师解答:就人身损害赔偿提起诉诉。律师解析:就人身损害赔偿提起诉诉。按照法律规定,只有属于工伤事故范围的职工,才能向用人单位提出工伤损害赔偿请求。职工”是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的劳动者。按...

  • 实习生需要签订协议吗

    实习生需要签订协议吗

    很多大学生在进入公司工作时都会由一个实习期,实习期各有差异,很多公司要求实习生签订协议,签订协议会对我们实习生有一定的约束,很多人向弄清楚实习生需要签订协议吗?签订协议有哪些需要注意的?本站为您解答。一、实习生...

  • 实习生实习申请书

    实习生实习申请书

    实习生实习申请书尊敬的学院领导:本人系专业班(学号:)学生,我应聘于,现因该单位需要,要求我在年月提前实习。经家长同意,特向学院申请于________年____月____日离校前往实习,并保证做到以下几点:1、实习期间遵守单位的规章制度,...

  • 严峻就业形势下的实习生

    严峻就业形势下的实习生

    实习生签就业协议尊敬的用户,您好!以下是本站根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:劳动合同法解答200问(1-25)劳动法系列法律劳动合同的相关问题...

  • 实习生劳动合同模板(常用24篇)

    实习生劳动合同模板(常用24篇)

    实习生劳动合同模板1甲方:__________(单位/公司)乙方:_________(学校/实习学生)为共同做好学生的实习工作,明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。...

  • 实习生需要签订合同吗

    实习生需要签订合同吗

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 实习生工作协议范本最新

    实习生工作协议范本最新

    实习生工作协议范本最新甲方:地址:乙方(学生):身份证:住址:联系电话:应乙方申请,甲乙双方经友好协商,就乙方赴甲方实习事宜,达成以下协议以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定1、甲方是经当地政府部门批准,具有合法经营资格的...

  • 实习生医疗事故刑事责任构成的要件有哪些?

    实习生医疗事故刑事责任构成的要件有哪些?

    一、实习生医疗事故刑事责任构成的要件有哪些?(1)医务人员严重不负责任,即客观上存在违反医疗护理规章制度的行为。(2)造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康。(3)上述违章行为与危害结果之间具有刑法上的因果关系...

  • 实习生受伤是否为工伤

    实习生受伤是否为工伤

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 对于公司实习生需要签合同吗

    对于公司实习生需要签合同吗

    一、对于公司实习生需要签合同吗?对于公司实习生需要签合同,作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节,同时用人单位可...

  • 实习生是不是要扣税

    实习生是不是要扣税

    实习生是不是要扣税只要实习薪水达到了起征点,就要交纳个人所得税。准则是按照劳动报酬所得交纳。1、什么是个人所得税个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理经过中所发生的社...

  • 实习生不签合同

    实习生不签合同

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 实习生签合同吗

    实习生签合同吗

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...