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关于满后的知识精选

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  • 保修期满后发现工程质量缺陷,施工单位是否担责

    保修期满后发现工程质量缺陷,施工单位是否担责

    由于建筑物使用时间长,各类材料在此过程中必然会有一定损耗,且受限于当前工程技术的影响,建筑物本身往往也存在一定的通病,在使用一段时间过后显现一定的问题。因此国家对于建设工程合同标的物质量有更为严格的要求,交付竣...

  • 劳动合同三年满后再签多少年

    劳动合同三年满后再签多少年

    劳动合同三年满后再签多少年用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要...

  • 试用期满后补签劳动合同

    试用期满后补签劳动合同

    试用期满才签劳动合同合法吗试用期满才签劳动合同属违法,因为《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定:单位在建立劳动关系...

  • 驾照实习期满后怎么办

    驾照实习期满后怎么办

    驾驶证实习期满,根据相关规定,C1、C2小型车驾驶证驾驶人实习期满后,是不用再参加相关考试或教育的,而大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的,应该参加相关的培训和考试。法律依据:交通法规扣分细则第七...

  • 试用期满后,公司能否再延长试用期吗?

    试用期满后,公司能否再延长试用期吗?

    试用期满后,公司能否再延长试用期吗?1、不可以。用人单位聘用劳动者,初次约定试用期小于法定最高限,试用期到期后用人单位以试用期过短无法考察劳动者是否符合录用条件,延长试用期的,不符合法律相关规定。《劳动合同法》第...

  • 试用期满后还没有签劳动合同

    试用期满后还没有签劳动合同

    试用期满才签劳动合同合法吗试用期满才签劳动合同属违法,因为《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定:单位在建立劳动关系...

  • 公司试用满后找理由辞退员工

    公司试用满后找理由辞退员工

    公司找员工的错误辞退合法吗如果是员工确实存在违法或者违约情况的,那么公司可以合法解除劳动合同,员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的(在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的),被辞退员工不...

  • 房屋保修期满后可以使用维修基金吗

    房屋保修期满后可以使用维修基金吗

    房屋维修基金可以用于房屋保修期满后,对房屋主体结构、公共部位或者公共设施设备的大修理,以及更新改造工程。房屋维修基金的启用需遵循“双2/3特别多数原则”,即占建筑物总面积三分之二以上的业主且占总人数三分之二以...

  • 哺乳期满后是否撤销监外执行

    哺乳期满后是否撤销监外执行

    社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺...

  • 试用期满后不签合同辞职可以吗

    试用期满后不签合同辞职可以吗

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 劳动合同满后不续签的话是否有补偿

    劳动合同满后不续签的话是否有补偿

    在约定的劳动合同期限届满之前,用人单位其实可以与劳动者进行协商,看是否需要续签劳动合同,但此时也不一定就必须要进行续签,如果其中一方不同意的话,则合同期限届满也就会终止劳动合同。那通常劳动合同满后不续签的话是否...

  • 假释期限满后发现漏罪

    假释期限满后发现漏罪

    假释考验期满后发现漏罪怎么处理《刑法》第八十六条规定:在假释考验期内,发现被假释的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销假释,依照本法第七十条的规实行数罪并罚。第七十条规定,判决宣告以后,刑罚执行完...

  • 监外执行满后又赌博罪

    监外执行满后又赌博罪

    监外执行是一种有条件的将已经被判处拘役或有期徒刑的罪犯,暂时予以在监狱外执行刑罚的措施。司法实践中,想要申请监外执行,必须要符合法定的条件。那么,监外执行有哪些适用条件,监外执行如何实施?下面,本站网小编整理了收...

  • 试用期满后的沉默是否视为承诺购买

    试用期满后的沉默是否视为承诺购买

    是的。买受人接受出卖人交付的标的物后,应当在双方约定的试用期限内,向出卖人作出购买标的物的承诺或者拒绝购买标的物的表示。如果试用期限届满,买受人对是否购买标的物未作出表示的,买受人的沉默行为,视为对出卖人的购买...

  • 试用期满后不签劳动合同

    试用期满后不签劳动合同

    试用期满才签劳动合同合法吗试用期满才签劳动合同属违法,因为《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定:单位在建立劳动关系...

  • 劳动合同满后不续签合同是否有补偿

    劳动合同满后不续签合同是否有补偿

    固定期限劳动合同中都是有相应的期限约定,这点与无固定期限劳动合同是不一样的。从这个角度来看的话,也就意味着固定期限劳动合同会有期满的一天,之后单位与劳动者可以协商进行续签。那如果劳动合同满后不续签合同的话,此...

  • 试用期满后辞退

    试用期满后辞退

    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...

  • 试用期满后辞职提前几天,试用期满后辞职有工资吗

    试用期满后辞职提前几天,试用期满后辞职有工资吗

    试用期满后辞职提前几天,试用期满后辞职有工资吗1、试用期满后辞职提前三十天,并且提交书面的辞职报告给用人单位即可。试用期满后辞职有工资,劳动者在劳动期间付出的劳动成果和时间都是需要用人单位支付报酬的。试用期...

  • 劳动合同试用期满后转正

    劳动合同试用期满后转正

    试用期满才签劳动合同合法吗试用期满才签劳动合同属违法,因为《劳动合同法》第10条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定:单位在建立劳动关系...

  • 试用期满后,公司可以再延长试用期吗?

    试用期满后,公司可以再延长试用期吗?

    试用期满后,公司可以再延长试用期吗?1、不可以。用人单位聘用劳动者,初次约定试用期小于法定最高限,试用期到期后用人单位以试用期过短无法考察劳动者是否符合录用条件,延长试用期的,不符合法律相关规定。《劳动合同法》第...

  • 试用期满后,公司可以再延长试用期的吗

    试用期满后,公司可以再延长试用期的吗

    试用期满后,公司可以再延长试用期的吗1、不可以。用人单位聘用劳动者,初次约定试用期小于法定最高限,试用期到期后用人单位以试用期过短无法考察劳动者是否符合录用条件,延长试用期的,不符合法律相关规定。《劳动合同法》...

  • 工厂试用期满后才签劳动合同

    工厂试用期满后才签劳动合同

    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、...

  • 建设工程质量保证金应在保修期满后返还

    建设工程质量保证金应在保修期满后返还

    合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律...

  • 假释期限满后发现漏罪成立累犯吗?

    假释期限满后发现漏罪成立累犯吗?

    一、假释期限满后发现漏罪成立累犯吗?假释期满发现新罪构成累犯,《刑法》第六十五条被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是...

  • 拘役满后再犯是属于累犯吗?

    拘役满后再犯是属于累犯吗?

    一、拘役满后再犯是属于累犯吗?拘役后再犯罪不构成累犯。拘役不算累犯,有期徒刑以上的刑罚才算。认定累犯对于一般累犯来说,前后罪必须是有期徒刑以上刑罚,对于特别累犯来说则没有刑度的要求,只要前后罪都是危害国家安全、...