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关于私企的知识精选

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  • 福州私企有没探亲假

    福州私企有没探亲假

    私企探亲假1981年3月国务院颁发的《关于职工探亲待遇的规定》,规定了享受探亲待遇的劳动者条件和探亲假期的具体期限、探亲假期内待遇。探亲假期限①探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;②未婚员工探望父母,每年给假一...

  • 私企不给交五险一金

    私企不给交五险一金

    单位不给交养老保险及五险一金您好,如果您与学校之间是劳动关系的话,那么用人单位应该给您缴纳社会保险并签订劳动合同,如果是人事关系,那么由于事业单位社会保险在改革过程中,不强制单位为事业单位人员缴纳社会保险,。如果...

  • 私企员工会有玩忽职守罪吗

    私企员工会有玩忽职守罪吗

    玩忽职守罪玩忽职守罪是国家工作人员对工作严重不负责任,致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。在房屋征收活动中,如果房屋征收实施单位工作人员对本职工作严重不负责,比如不认真核对征收补偿相关资料,导致...

  • 厦门私企产假90天

    厦门私企产假90天

    私企产假多少天?你好,现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天。所以私企的产假也应该是98天。...

  • 私企股东股权质押

    私企股东股权质押

    股权质押所谓股权质押,简单而言,是指出质人以其所拥有的股权作为质押标的物而设立的质押。按照目前世界上大多数国家有关担保的法律制度的规定,质押以其标的物为标准,可分为动产质押和权利质押。股权质押就属于权利质押的...

  • 私企劳务合同试用期

    私企劳务合同试用期

    劳务合同,能否约定试用期?劳务合同是否约定试用期,在劳动法系没有法律规定。从合同法解度理解,是可以约定试用期的,只要是依法存立,体现了当事人的真实意思,不违返法律法规与行政强制性规定的合同,就是有效合同,结合同当事人具...

  • 私企员工贪钱3000如何处理?

    私企员工贪钱3000如何处理?

    律师解析:私企营业款3000元涉嫌职务侵占罪,如果拒接退还可能承担刑事责任。我国法律规定公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年...

  • 劳动法私企员工贪污

    劳动法私企员工贪污

    劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法辞退员工补偿标准一、劳动...

  • 私企员工贪钱3000怎么处理

    私企员工贪钱3000怎么处理

    私企员工贪钱3000怎么处理私企营业款3000元涉嫌职务侵占罪,如果拒接退还可能承担刑事责任。我国法律规定公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役...

  • 私企加班工资怎么算

    私企加班工资怎么算

    关于强奸罪追诉标准是什么根据《刑法》第236条的规定,有下列两种情形之一的,都应当以强奸罪立案追究:(1)以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的;(2)奸淫不满14周岁幼女的。强奸罪是行为犯,只要行为人实施了强奸妇女或者奸淫...

  • 私企五险一金比例

    私企五险一金比例

    私企五险一金的缴纳比例五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各...

  • 私企虚开增值税票有何好处

    私企虚开增值税票有何好处

    虚开增值税票罚金是多少虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下...

  • 私企挪用资金算什么罪

    私企挪用资金算什么罪

    私企有挪用资金罪吗物权法第九十七条:处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮的,应当经占份额三分之二以上的按份共有人或者全体共同共有人同意,但共有人之间另有约定的除外。有约定,从约定。无约...

  • 工作在私企有退休金吗?

    工作在私企有退休金吗?

    一、工作在私企有退休金吗?社保缴费累计满15年,达退休年龄就可以办理退休,享领退休金。所以私营企业缴社保满15年就行。《劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳...

  • 发现存在私企挪用资金罪谁起诉?

    发现存在私企挪用资金罪谁起诉?

    一、发现存在私企挪用资金罪谁起诉?挪用资金罪属于非自诉案件,一般情况下是由企业或者企业的法定代表人去报案或起诉。但如果企业或者法定代表人不报案或起诉的话,那么作为公诉机关的人民检察院也是可以依法向人民法院提...

  • 我是私企员工,老板不给交养老保险,怎么办

    我是私企员工,老板不给交养老保险,怎么办

    律师解析:单位不给员工缴纳养老保险的,员工可以向劳动行政部门投诉,然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚...

  • 被私企辞退了怎么办

    被私企辞退了怎么办

    被私企辞退了怎么办有以下两种办法:1、单位辞退员工,那么根据不同的原因需要支付员工经济补偿或者赔偿金,如果员工过错是没有的情况下。2、单位克扣员工工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动...

  • 私企劳动合同签订年限

    私企劳动合同签订年限

    劳动合同签订年限劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合...

  • 私企没有陪产假

    私企没有陪产假

    你好!北京私企单位不给陪产假,怎么办工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳...

  • 如果出现私企无故辞退员工怎么赔偿?

    如果出现私企无故辞退员工怎么赔偿?

    一、如果出现私企无故辞退员工怎么赔偿?如果出现私企无故辞退员工的赔偿标准是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...

  • 私企员工会是否会构成玩忽职守罪

    私企员工会是否会构成玩忽职守罪

    律师解答:不会。律师解析:私企员工不会构成玩忽职守罪。玩忽职守罪是指国家机关工作人员表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度,擅离职守,不尽职责义务或者不认真履行职责义务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重...

  • 私企产假工资有多少钱

    私企产假工资有多少钱

    私企怀孕产假给工资吗看具体情况定。按照法律规定,有购买生育保险的,产假期间的工资由社保局支付而不是单位支付;如果没有购买生育保险,产假期间的工资由用人单位按照你之前的每个月实际工资足额发放(即除了基本工资外,其...

  • 私企国庆加班费怎么算

    私企国庆加班费怎么算

    国庆节加班费怎么算按照我国国务院关于放假的固定,在国庆节的七天假期当中,前三天是我们所说的法定节假日,而后边四天都是通过双休日调休得来的,所以前三天加班的员工是可以获得三倍的加班工资的,而且这笔钱用人单位是不能...

  • 非煤矿山可以不给员工交养老保险吗我在私企矿山工作六年了,老板没给工人交养老保险

    非煤矿山可以不给员工交养老保险吗我在私企矿山工作六年了,老板没给工人交养老保险

    非煤矿山可以不给员工交养老保险吗我在私企矿山工作六年了,老板没给工人交养老保险劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金的,经济补偿金按照劳动者在用人单位工作的年限,每工...

  • 私企职务侵占的客观条件有哪些

    私企职务侵占的客观条件有哪些

    私企职务侵占的客观条件有哪些在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:一、必须是利用自己的职务上的便利;二、必须有侵占的行为;三、必须达到数额较大的程度如果仅有非...