私營民營企業有退休金嗎？

一、私營民營企業有退休金嗎?

私營民營企業有退休金的。

無論是國營還是民營企業，只要參加社會養老保險，逐年繳納基本養老金的交費。最少連續繳納費用十五年，到了退休年齡，就可以辦理退休手續，按月領取退休工資。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是説，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡;

二是累積繳納養老保險費滿15年。

二、國企職工退休與民企職工退休對比，享受的退休待遇一樣嗎?

勞動者退休基本養老金，不因退休前是國企、民企、私企、個體、靈活就業而不同，計算辦法是一樣的，因為本人情況不同而區別。

事業單位養老保險制度方案，主要是實行單位和個人繳費制度，繳費水平、基本養老金計發辦法與企業制度完全一致，基金單獨管理，個人賬户逐步做實。對新老計發辦法差額部分，由單獨建立的職業年金來彌補，保證新退休人員待遇水平不降低。

《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬户養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬户金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

三、一般在企業退休之後，能拿到多少退休金?

一般企業退休的，大概能拿多少錢，這個要根據繳費年齡，社保個人賬户總金額，社會平均工資，以及本人按月繳費情況，退休年齡綜合而定。控制全國各個地區消費水平不一樣，物價水平不一，退休工資也不一樣，一般情況下，國家每年對企業退休職工退休金都在調整，根據，全國各地經濟發展水平，物價上漲指數等情況進行調整，有時候長得多點，有的時候長得少點。並且工作單位不同，退休工資差別很大。

一般來説，國企和私企在給個人繳納社保時的差別就是國企在交養老保險一般以個人實際工資為基數進行繳納，而私營企業繳納時為了省錢一般以最低基數給員工繳納養老金，但只要繳納了就是合法的。從這個層面上來説，國企退休一般到手的養老金會多一些。