職務侵佔罪量刑標準應該是什麼

職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。

一、職務侵佔罪如何量刑?

《刑法》條文第二百七十一條規定：

公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;

數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。

國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照刑法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

二、職務侵佔罪與貪污罪的區別是什麼?

1、主體要件不同，這是職務侵佔罪和貪污罪最主要、最本質的區別。

本罪的主體是公司、企業或者其他單位的人員。

貪污罪的主體則只限於國家工作人員，其中包括在國有公司、企業或者其他公司、企業中行使管理職權，並具有國家工作人員身份的人員。

2、犯罪行為不同，本罪是利用職務的便利，侵佔本單位財物的行為。

而貪污罪是指利用職務上的便利侵吞、盜竊、騙取公共財物的行為。

3、犯罪對象不同。

本罪的對象必須是自己職權範圍內或者是工作範圍內經營的本單位的財物。

它既可能是公共財物，也可能是私有財物。

而貪污罪則只能是公共財物。

4、情節要件的要求不同。

本罪的構成必須是侵佔公司、企業財物數額較大的行為，數額較小的不構成犯罪。

但法律對貪污罪沒有規定數額的限制。

當然如果犯罪數額較小，情節顯著輕微危害不大的貪污行為不應認為是犯罪。

5、法定刑上有所不同。

本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑，而貪污罪的最高法定刑為死刑，根據《刑法》第三百八十三條的規定，貪污罪一般以5000元作為追究刑事責任的數額起點，對不滿5000元、情節較重的，也可以追究刑事責任綜上所述，在職務侵佔罪當中入刑的金額有的在五千元，有的在一萬元，會根據地區經濟條件來確定立案的標準，而對於構成本罪的情況是當佔有他人財物拒絕返還的情況才會構成。