人事管理考核人員借調熱門協議書

人事管理考核人員借調熱門協議書

甲方： 乙方： 根據 的請求，現借調乙方(學院) 同志到甲方從事 工作，借調期限________年 經雙方協商達成如下協議：  一. 乙方借調人員到甲方工作後應遵守甲方( )的規章制度，服從甲方的安排和管理，盡職盡責，勤奮工作。  二. 借調人員由甲方( )按現行標準負責支付工作報酬。包括：績效工資、院內津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降温費、節假日慰問費、獎金等福利待遇。  三. 借調期間，甲方應嚴格按有關人事管理規定進行考勤、考紀。根據其本人表現，每年____月底向乙方(學院)提供考核鑑定意見(包括考勤情況)。  四. 借調期間，乙方(學院)保留本人的39;養老金、住房公積金、醫療保險等待遇、負責發放工資及正常調資等事項;借調期間停發院內津貼、獎金及其他福利待遇。  五. 借調期間，甲方應按職業要求組織培訓或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘，甲方負責按國家有關規定予以妥善解決。  六. 本協議終止或未盡事宜，須經雙方協商解決。  七. 本協議經雙方簽字蓋章後生效。 甲 方(蓋章) 乙 方(蓋章) 負責人： 負責人： 經辦人： 經辦人： 簽訂日期：________年____月____日 甲方： 乙方